案例讨论:紧缩战略使克莱斯勒起死回生
亚科卡这位美国著名的企业家,曾担任美国福特汽车公司的总裁,后又担任美国克莱斯勒公司总裁,他使克莱斯勒公司起死回生的业绩,使他成为一位传奇的人物。
20世纪70年代末,持续数年的经济衰退使美国的汽车制造业蒙受沉重打击,其中受挫最甚的当属克莱斯勒公司,在1978年到1981年这三年内共亏损36亿美元,创下美国历史上企业亏损的最高记录。在亚科卡上任的福特是哪国车1978112日,季度亏损就高达16亿美元。面对这个美国第三大汽车制造公司,亚科卡实施了全面收缩战略:关闭该公司52个工厂中的16个,合并4个,拍卖海外设备以及无关紧要的企业以筹备现金;辞退50%的员工从而减少6亿美元的薪金支出;从产品线中撤掉那些无利可图的产品或业务;更改运输线路,缩短装配时间,将7万多种配件综合为4万种,大大减少了加工程序。这一系列的改革措施为克莱斯勒公司东山再起羸得了喘息之机。
1980年,公司的盈亏平衡点的产量是230万辆整车,三年后降到110万辆。1982年,公司开始扭亏并略有盈余;1983年赢利925亿美元;1984年赢利达177亿美元。摆脱了连续四年亏损的噩梦,奇迹般地从死亡线上挣扎过来。
亚科卡临危授命,妙手回春,成为美国企业史上的英雄。
思考:
1、一般地讲,紧缩战略被认为是一种缺乏吸引力的战略,而亚科卡使用的非常成功,原因何在?
2、我国的一些大中型企业,尤其是国有企业普遍呈现出产品积压、经营管理不善、设备利用率不高、经济效益低、职工积极性不高的现象,是否可采用紧缩型战略?
3、亚科卡的经验有哪些地方值得我们借鉴?