司机管理制度
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司机管理制度
1.的:
为配合公司发展需要,加强司机工作管理,鼓励先进,鞭策后进;确保司机工作安排流程更顺畅,与各相关部门配合更密切;特制定本规定;
2.用范围:
隶属任职本公司驾驶员职责(含叉车司机);
3.属管理级别:
3.1司机---司机班长----物流调度员-----部门主管-----经理-----总经理 3.2叉车司机---仓管员----部门主管-----经理-----总经理
4.机工作职责:
4.1必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》,及有关交通安全管理的规章规则。叉车司机必须遵守〈特种车操作管理规定〉。遵守公司员工管理规定,安全驾驶。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
4.2驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,要做到日常三检(即出车前、行车中、收车后检查工作)对自己所驾驶的车辆状况充分了解,以确保车辆正常运行。
4.3驾驶员每天早晨上班后,应第一时间检查自己所开车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整,并填写好相关检查记录交物流调度员保管;为确保车辆外出的安全性能,每次出车前需要做以上同样的检查,发现有异常现象应及时调整或向上级领导汇报;出车回来后,要检查存油量,当存油量不足一格时,应立即加油。货车在正常情况下,加油时间规定为每天上午8点-----9点,不得出车时才临时去加油。特殊情况由司机班长确定。
4.4驾驶员应经常利用工作空隙时间擦洗自己所驾驶车辆,每半个月至少要大清洗一次(在保安室门口自己清先),以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4.5驾驶员发现所驾车辆有故障时,应立即书面报告司机班长,并说明故障情况,能自行解决的故障,应征得司机班长的同意方可实施;不能自行解决的故障,应提出具体的书面维修意见(包括需要维修项目和大致需要的维修费用等)。未经审核与批准,不许私自将车辆送厂维修,违者维修费用不给予报销,并由违反者自行承担。
4.6驾驶员对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。否则,由于当事人疏忽大意,忘记带证件而引起的,由当事人自己负责。
4.7驾驶员晚间要注意休息,不准开疲劳车,更不准酒后驾车或私自用车,对违反此条规定所造成的一切交通违章或事故,后果均由司机本人承担,公司视情节轻重给予行政处罚;
4.8驾驶员因公事外出送货或办事,在行驶途中应严格遵守《道路交通管理规定》,对因驾驶员个人原因所造成的违反交通规则违章,均由驾驶员本人承担。
4.9驾驶员对管理人员的工作安排(含临时指派的各项工作任务),应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车;对工作安排有意见的应以工作为重,事后可向上级领导反映及处理。
4.10工作时间内,驾驶员未被派出车的,应随时在饭堂等侯出车任务,不准随便乱窜其他
地方。出车外出回来,应立即到调度人员处报到,将所驾驶车辆钥匙及该车辆所有证件交调度人员保管。
4.11驾驶员出车执行任务,遇特殊情况(例如:塞车、车辆故障、客户无人收货等)不能按时返回的,应及时设法通知物流调度人员或业务跟单员,并说明原因。
4.12驾驶员必须随身携带手机,保证24小时为开机状态。任何时候,对公司领导或调度人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上的人员,取消该员该月通讯补贴费用。
4.13未经公司领导批准,任何驾驶员不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶,如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,该车驾驶员应做好本次车辆交接及登记事项,负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、准驾车型及驾驶证真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。违反者公司将严肃处理,并负责承担因此造成的一切交通意外事故责任。
4.14所有驾驶员,严禁利用职务便利,公车私用;或公事外出途中,搭载非本公司职员或
在途中搭载货物等。一经查实,轻则记过处罚,重则开除(公司保留追究法律责任的权利)。
4.15由行政部门每年年底,综合调查、考核各驾驶员本年度工作表现,将考核等级作为下一年调整岗位或绩效工资的依据之一;对于工作勤奋、遵守各项规章制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、多次不服从工作安排、违反各项规章制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级或开除处理。
5.驶员工作时间及要求
5.1本公司实行每周工作六天制;因驾驶员工作特殊性质,每日工作时间约为9H至10H,无加班费计算。
东莞汽车违章查询5.2上班时间:上午8点钟上班至下午18点左右或当天工作任务结束;
5.3值班安排:凡遇星期天休息,必须安排一名驾驶员轮流值班,具体人员安排由调度员每月排司机值班表。(约每人每月需值班一天)
5.4工作要求:总则:安全行车、服从上级工作安排及调配、团结同事;
5.4.1.每天早晨上班后,第一件事就是要先检查车辆是否有异常状况,并做好相关车辆保养事项,再填写《车辆每日检查表》交调度员保管。对自己所驾驶的车辆每周(最多两周)在厂内清洗一次,并做好清洗登记,超过两周未履行清洗职责,扣绩效奖20元。
5.4.2:在厂内,遵守本公司员工规章制度,上班时间不准随便外出,不准回宿舍睡觉,没有工作任务的情况下在饭堂内随时待命。发现回宿舍睡觉,或外出打牌、闲聊者,记过处分,严重者开除处理。
5.4.3:接送公司职员外出办事或外出送货时,应随时注重形象,言行举止大方、行为端正、文明用语、礼貌待人。做一名优秀的贝司通人。
5.4.4:小车驾驶员:日常工作由物流调度人员安排,主要负责本公司管理职员外出办事接送事项。如遇货车司机较忙,小车司机必须服从临时调动,配合调度员安排其它工作事项。
5.4.5:长途货车驾驶员:日常工作由物流调度人员安排,主要负责发送货物至广东省内各市区、东莞各镇区及周边城市。有空时间(正常工作时间内)必须服从临时调动,配合调度员安排其它工作事项。
5.4.6:短途货车驾驶员:日常工作由物流调度人员安排,主要负责发送货物至东莞各镇区的物流公司。在小车司机任务繁忙或人员欠缺的情况下,短途货车司机必须服从临时调动,配合调度员安排其它工作事项。