物流部岗位职责10篇
物流部岗位职责1
    1、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。
    2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。
    3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查及追踪跟进工作。
    4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的`制作及l/c收款的跟进工作。
    5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。
    6、仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。
    7、本部门日常工作的处理。
    8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单
产生物流费用的分类和统计工作。
    9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。
    物流部岗位职责2
    驾驶员的岗位职责
    1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
          2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
    3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 
          4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
    5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。
    6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
          7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。
    8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
    9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 
          10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
    11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说、不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。
    仓库人员工作职责
    1、仓库组长：
    （1）在主管的`领导下，全面负责公司各个仓库的管理工作，保证市场需求。
    （2）制订仓库管理制度及人员分工。
          （3）合理协调仓库收发货，确保帐、物一致。
    （4）监督仓管员做好仓库管理及防尘、防锈、防盗工作，产品管理工作。
    （5）负责仓库报表的审核并按时上报主管。
    （6）安排仓库每月两次盘点，季度盘点、年度盘点，并不定期抽点。
    2、仓管员：
    （1）负责各产品出、入库管理。
    （2）熟悉所保管产品的特点、性能和保护、保管方法。
          （3）执行仓管制度，做好物资的收发工作，台账清楚、准确，账、物相符。
    （4）做好库存物资的防火、防锈、防蚀、防水工作。
          （5）库存物资定期盘存、上报，做到同类产品先进先出。
          （6）协助仓库物品的搬运、卸货工作。
    （7）所有产品的出库必须告知仓管员，否则，出现异议由责任人全部承担。五．工作流程：产品入库→仓管员→财务登记
    产品出库→仓管员、业务员共同确认
    出库出库清单→仓管员确认→财务登记备份→业务员登记备份
    快消品内勤工作职责
    1、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
    2、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
    3、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
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    4、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台帐；
    5、负责接收办事处传回的各种报告、资料、付款凭证及文件资料；
    6、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作。
    7、负责公司与办事处之间有关文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各种票据的传递。
    8、做好每日发货统计和应收账款的登记核算，建立销售发货、货款回笼执行台帐，并每日上报；协助销售人员输入、维护、汇总销售数据；
    9、根据发货的数量和时间制定运输计划，认真核对客户订单，按照订单要求发货，对运输费用进行审核。
    10、接听客户电话投诉，记录投诉内容，督促有关部门尽快处理，并跟踪处理结果和对客户进行回访，记录客户的意见和建议。
    11、负责接收来自办事处或直接客户的订单，并对有关订货信息进行确认，对经确认的订单进行及时、有序传递并对每日订单进行汇总，对订单的生产进度与完成情况及时与生产部和成品库进行跟踪联系。
    12、成品仓库及包装物订购、管理；办公室日常事务。
    物流部岗位职责3
    仓储物流部部长一汽凌源汽车制造有限公司一汽凌源汽车制造有限公司，一汽工作职责：
    1、仓库各项工作的`策划、组织、协调和指导；
    2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；
    3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。
    4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。
    5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。
    6、本部门文件、单据、报表的签核。
    任职要求：
    1、年龄30—45，大专以上学历；
    2、3年以上库房主管工作经验；
    3、熟悉erp系统操作流程；
    4、责任心强，原则性强
    薪资面谈，负责人马长柏电话：年9
    物流部岗位职责4
    1、 在财务经理的'领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。
    2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。