菁英论坛总结5篇仅供参考
菁英论坛总结[精选5篇]
菁英会
一、成立意义：1：选拔优秀人才，为优秀人才提供良好的晋升机制。让修正自有人才看到希望，只要表现突出就会有被提拔的机会。2：通过菁英会成员起到带头作用，散发正能量，并在销量上有大幅提升，从而带动全省、全国的销量。（举例说明：一个省县总菁英会成员30人，通过省办、总部的重点培养打造成单月回款过10万的大军，那么只菁英会就创造出300万回款，全国就是9000万回款，1个省地总菁英会成员4名，单月回款过50万，那么就是200万，通过菁英会一个省就可以创造出500万回款。
二：菁英会分地总级、县总级
三：感愈事业部人事任命必须从菁英会成员中提拨，菁英会也吸纳____跟介绍来的优秀人才，在被正式录用为省总，地总，县总前必须在下一个层级试用半年，业绩突出者照样提拔，不突出者坚决不予录用。四：入会条件：
1.品德好，业绩好，积极向上充满正能量的人才
2.终端经理入职3个月以上，县总入职2年以上，地总入职2年以上。
五：入会方式：自荐，只要填写好自荐表发到各省副总邮箱即可，最终总部汇总
六：注意事项：
1.散播负能量除名
2.发现____除名，退会后可以重新申请加入，但需增加一年考核期才能进入提拔人选。
3.业绩连续3个月下滑或同比增长率过低除名
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