北京奔驰质量奖惩制度是一套根据质量管理表现，对奔驰进口车在北京地区的销售及售后服务进行奖惩的制度。该制度的目的是鼓励奔驰车在北京市场保持良好的质量表现，提供优质的销售及售后服务，同时惩罚不达标的行为。
根据该制度，奔驰进口车在北京地区的销售和售后服务团队将根据一系列标准进行评估，包括质量问题数量、及时解决客户问题的能力、客户满意度等。评估结果将直接影响销售团队和售后服务团队的奖金和绩效评估。
对于表现出的销售及售后团队，他们将获得奖金和额外的绩效奖励，这样的激励措施旨在激发团队的积极性，提高销售和服务质量。而对于表现不佳的团队，他们将面临奖金和绩效评估的扣减，甚至有可能被降级或解雇。
北京奔驰此外，该制度还鼓励奔驰销售和售后服务人员积极参与培训和提升自己的技能水平，以提高对产品和客户的了解和服务水平。培训的参与度和表现也将作为绩效评估的一部分。
总的来说，北京奔驰质量奖惩制度通过奖励和惩罚机制，促使销售和售后服务团队更加努力
地工作，提高产品质量和客户满意度。这有助于维护和增强奔驰品牌的声誉，提升市场竞争力。
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