车商岗位职责最新
职位描述：
1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖；
2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责；
3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活；
4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。
职位要求：
1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业；
2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位；
3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。
工作地址
安徽合肥区域
车商工作总结 篇二
各位领导，各位同仁：
大家好！
我是20xx年12月30日任省公司车险部与车商渠道部总经理，至今已有一年时间，主要负责车险部与车商渠道部全面工作，并兼顾车商渠道外联工作。
下面我将一年来的主要工作情况向各位领导、各位同仁进行述职，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
20xx年是公司实施新的五年发展规划的开局之年，是推进公司转型升级的攻坚之年，也是我从基层到分公司机关工作的第一年。一年来，在总经理室领导的关怀与正确指导下，在全系统员工的大力配合下， 在车险部全体同仁的支持下，车辆保险部/车商渠道部紧紧围绕“双超”的总体目标要求，以永不懈怠，开拓进取的精神风貌，在创新中谋发展，全面督导
车险优质、健康的发展。截止x月x日，车险保费收入##亿元，同比增加##亿元，同比增速为17.51%，超额完成总公司年初下达计划指标，并有望本周完成总公司追加后和省公司自定的##亿元的计划任务。
一、注重理论的学习，不断提升自身综合素质
20xx年x月x日，我由一名基层老员工变成省机关的一名新员工，工作岗位的改变，给我带来了新的挑战。新的岗位，每天面对的都是新问题，自己不懂就问，虚心向同志们请教，我非常感谢金垒、利霞、巧娟给我工作上的帮助和建议，使自己很快的完成了角的转变，适应了新的管理岗位工作。
在日常的工作中，我始终坚持理论的学习，不断提升自身素质，尽快成为一名合格的机关员工，同时运用自己在基层多年的工作经验，有针对性的分析形势，进而到制约公司业务发展的潜在因素，积极采取应对措施，确保车险业务稳步增长；另一方面，结合工作实际情况，认真学习、深刻领会总、分公司全保会会议精神，把思想认识和实际行动统一到公司的决策部署上来，紧紧围绕“双超”的总体目标来安排部署工作，最终取得了良好的效果。
二、20xx年主要工作
（一）优化配置政策资源，引导机构转变发展方式
（二）大力推进车商渠道建设，助推渠道业务快速发展
（三）突出效益，理性经营，促进业务品质提升
（四）加强优质业务续保的管理，优质客户稳定性得到保障
（五）狠抓业务督导，促进均衡发展
二手汽车报价（六）强力推进统计分析研究，完善分析评级体系
（七）强化基础管理，提高风险管控能力
三、工作中存在的问题及下一步工作方向
回顾一年来的工作，付出了很多心血，也做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但是还是存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是因工作职责的'转变，对一些机关工作
并不是十分熟练，需要进一步的加强；二是由于精力有限，部分工作不能亲自主抓，沟通还不到位；三是队伍建设有待进一步加强，由于部门人员不足，部分管理思路和措施，不能及时跟踪落实，一些工作做得还不够细化。这些不足，有待于在下一步工作中加以改正和克服。
在新的一年里，我将从本职工作入手，内建制度，外抓发展，重点在五个方面着力：一是继续坚持差异化的承保政策，坚持效益优先；二是继续实施有效的业务推动方案，特别是要加大对车险价值业务发展的推动力度；三是以重点市场、重点机构、重点业务为抓手，把价值业务做大做强，提高车险盈利能力；四是把握费用的控制力度，对效益业务改善品质，效益好的加大投放；五是着眼优质业务续保率，要认识到续保率在可持续发展中的重要程度。我坚信在分公司党委、总经理室的正确领导下，与部门全部员工一起，继续以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志，乘势而上、奋勇开拓，为实现公司“双超”的目标努力奋斗！
岗位职责：
1、负责在本地区寻、拜访、发展有意愿使用拍卖平台进行二手车收购的经纪公司及经营
公司客户，完成公司分配的客户开发任务目标；
2、负责与有合作意向的二手车经纪公司或客户签订参拍合同，并做好收款、收据、资质等善后工作；
3、对二手车经纪公司或客户进行定期拜访及维护，负责指导客户参与竞拍流程；
4、在买车商户与卖车客户对于成交车辆车况出现争议时进行协调处理。
岗位要求：
1、大专及大专以上学历，有汽车销售经验或市场营销、工商管理等相关专业工作经验优先；
2、能够亲善的与人沟通，形象较好，较强的。销售执行能力；
3、对客户的服务意识强，有团体合作精神及良好的应变能力；
4、积极进取，有强烈的工作责任感及事业心，能承受较大的心理压力。
公司福利：五险一金、带薪休假、节日福利
岗位职责：
1、负责二手车商户拓展及维护
2、负责车商渠道团队组建和管理
3、负责本部门部分业务对接工作
4、负责部门领导下达的其他工作
5、负责车商渠道团队的绩效统计整理
1、对所辖车商网点业务计划及各项管理指标负责；
2、制定所辖车商网点业务销售及业务发展规划；
3、对现有车商网点业务的维护与深度拓展
4、所辖车商网点的续保落实；
5、车商网点各级关系维护及复杂问题的沟通协调；
6、车商网点保险业务的相关培训实施。
任职资格：
1、思想品德好，作风正派，无任何不良记录；
2、年龄45周岁以下、身体健康、精力充沛，具备大学专科以上学历；
4、开拓能力强，有敬业精神，乐于奉献，具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力。
工作职责：
1、寻目标市场，积极拓展车商新合作网点；
2、制定所辖车商网点业务销售及业务发展规划；
3、所辖车商网点的续保落实；
4、车商网点保险业务的相关培训实施；
5、车商网点各级关系维护及复杂问题的'沟通协调；
6、车商网点营销、促销方案落实；
7、辅助服务专员的日常管理。
职位要求：
1、大学专科以上学历，性别不限；
2、有较强的责任心，有团队合作精神；
3、性格乐观积极，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力；
4、有车行渠道保险及新车销售经验者优先。
岗位职责：
1.负责车商管理的制定的'流程、标准及其他；
2.负责车商交易数据的业务数据并出具数据报表；
3.跟进车商购销合同合约；
4.与车商进行关系维护与跟踪反馈等；
5.与其他部门协调及领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.良好的部门协调能力；
3.富有团队精神，关注细节，有责任心，勤奋努力；
4.二手车汽车行业车商关系维护工作经验者优先。
车商工作总结 篇六
转眼间，从入职到现在，我在太平洋保险公司工作了快四个月了。通过这几个月的工作和学习，让我进一步接触到了保险，接触到了社会，挑战了自己的工作能力和学习能力。在这工作期间，有得也有失，现就将20xx年上半年工作简要总结如下：
在公司，我是属于车商部的办事人员，负责车行一些展厅的出单及送单跟踪。在合诚我是负责合现和广汽丰田两个展厅，不仅要与续保人进行交流，也要与销售打交道。一开始由于我是新来的，许多销售都不愿搭理，在新车的出单方面出现不少困难，很多人都会说和我不熟悉没有义务要出我们公司的单，而我又不懂用什么方式和他们沟通，所以不知道怎么要求他们出单。刚接手的两三个月，广汽的新车单都不是很多，每个月就那么的几台。后来，在丹的引导和耐心教导下，慢慢和他们熟络，开始了解之前单量的一部分原因，有时还开玩笑的语气叫他们多出我们的单，甚至说那单是不是开我们的公司。为了能更好的服务他们，对于广汽新车单我都会采取帮他们复印好保险单进行签收，让他们感受到我们的服务态度。而合
现的新车单，或许本来我有同学在此店，加上合现店的人比较随和，跟了一个多月就和里面的大部分销售混得比较熟，在每个星期的结算中，合现展厅续保加新车都有几万甚至好
的`时候有十万左右。但是在6月份的时候，两个展厅都受到市场的影响，特别淡，广丰新车只有七、八十台，合现也不够。在六月份最淡的时候一个展厅最长有5天没出过我们单，虽然主要原因市场，但也有一部分是出了别家公司的单，据了解有些是客户要求，有些是我们公司没有一些附加险可以购买，也有一部分是销售的一些小问题。还好在6月份的后半个月单量恢复到正常数量，没有在年中任务中拖后退，但是总体的续保率和保单占市场的份额并不是很满意。
对于工作上存在的困难和问题总结有以下几点：
第一、 对展厅的跟踪并不太完全，出现问题没有几时告知主管并与之商量；
第二、 刚开始对于保险的各方面知识了解并不深，遇到销售或续保人员的询问不能及时进行回答，使工作效率降低；
第三、 对于个人行为及各方面要求并不太严谨，上班时间没有把头发包起，有时遇到突然停电特殊情况，更出现大声说话的现象，造成展厅的困扰；
第四、 不了解哪些政策对于续保有帮助哪些有影响，更对不同展厅的续保情况并不清楚
不知道他们展厅上一年有哪些单，跟了多少，丢失多少，应该做些什么有针对性的措施去改善现状；
第七、 出单或报价速度不快，常出现一个人很长时间地坐在电脑前出一份单或报一份价，本来电脑设备并不完善，加上效率不高，以致不能满足个人员的工作需要。
在几个月中，存在着很多不足之处，工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。以上是对4个月出现的问题及困难作出的列举，对于下半年的工作中，针对出现的困难和问题，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，一步一步地寻解决问题的方法、克服出现的困难及改掉存在的缺点。
车商工作总结 篇七
截止20xx年9月底，车商部完成保费收入6203426、79元，其中续保保费5216406、78元，新增及转入保费987020。01元。在1—9月中车商部严格贯彻上级公司及经理室下达的各项政策，努力完成经理室下达的各项任务指标，在工作中积极与经销商沟通，进一步转变观念、创新。积极认真参加公司组织的各项学习。提高服务意识，完善服务质量，促进车商业务加快发展。
一、车商工作中出现的问题
1、车商续保率相对较低。1—9月车商续保收入为5216406、78，与去年相比有所下降，这首先是由于盘县营业性货车市场销售疲软，经济大环境所致。其次，一些车辆未能到货源，至今仍在停放中。再其次，盘县与云南省相隔较近，云南保险费率相比我省保险费率较低，一些车辆转入云南购买保险。