经广大虫友鉴定,以下待遇基本属实!
快消类:
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)
据说marketing每9个月还能涨20%-30%。
联合利华: 8500 ×13-11年数据
玛氏:月薪10000
箭牌:4400×15
高露洁:5500X15
金融类:
=8万(税前)
汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月
薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不
超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus
可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD:11000+
巴克莱:香港sales:40万港币。
威马maven概念车瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay +global relocation package的形式,总额比一般投行都
高(约70-80w)
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12成都车管所
个月。
招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是
去深圳的话消费比北京要高
深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般
国开行总行:转正了7000以上,福利很好
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不
过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元
的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,
至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司
IT类:
IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,
硕士。
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股
票不是每年都给。
腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,
19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w
SK:年薪20万左右
HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己报
销
思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后
回来的身价
咨询类:
麦肯锡: 16万base,3000美元signing bonus
BCG: 18万
Bain:19万
Monitor:19w (summer intern招进去的20w)
奥纬: 20w
罗兰贝格:15万base+3万bonus。
AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类:
斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万
GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个
在美国,所有费用公司cover宁波交通警察网
美孚:1万/月
四大:
本6200、研6500,均13个月(一二线城市略有不同,2线
打个九折)-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000
4大工资高原因如下:
1 出差多,补助多。
2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过
一定量时才有加班费--求证实
3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比
一般外企高。
轻型货车报价其他:
华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据
奇瑞a113>自卸车报价中兴: 7300 (研) -11年数据
国际纸业:sales本4000、研6000。
新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。
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