东风汽车公司以下简称本田15万左右的车“东风公司”桂林校车是国有特大型企业集团，是中国汽车待业的骨干企业。多年来，特别是近五年来，围绕做强做大的总体目标，东风公司坚持改革调整，强化仙部管理，经济效益不断提高，综合实力显著增强。
按照“融入发展、合作竞争”的基本发展思路，东风公司展开全面国际合作，已与法国PSA集团、日本日产、本田、韩国起亚、美国康明斯等公司进行了合作，成为以合资子公司为主体的特大型企业集团。面对与多个跨国汽车集团合资合作的新形势，东风委不断改进方法，创新模式，构筑中外合资企业党建工作新体制，积极探索中外合资企业党建工作的方式方法和载体，积累了一定的经验。东风合资壮大的过程也是党的建设不断改进和加强的过程。
一、实现“两公开、两纳入天津摇号网站”，确保中外合资企业党组织地位
2003年，东风公司与日本日产公司合资成立了中国汽车行业中资本规模最大、合作领域最广、合作层次最深的中外合资企业——东风汽车有限公司。（以下简称火刃“东风公司”）东风公司党属感到，在这样的特大型合资公司中，党组织要有效发挥作用，应该首选从法律形态上
争取党组织在合资公司中的地位。经过与外方艰辛谈判，最终在合资公司章程中达成了这样的规定：“合资公司认同中国共产党的组织按照中国有关法律法规的规定，在合资公司及D类企业中的关联企业中设立”。“合资公司向党组织提供人、财、物的支持，支持的具体内容由合资公司与党组织在备忘录中另行商议确定”。并在《备忘录》规定，合资公司党务工作人员按照单位总人数的6%0配备，活动经费按照单位工资总额的6%0使用，工会人员按照单位总人数的4%0配备，经费按照单位工资总额的2%0三菱翼神怎么样使用。党高管与同级行政高管享受同等待遇。实现了“两公开，两纳入”，即党组织机构公开设立，党的活动公开进行；人员纳入编制，经费纳入预算。“两公开，两纳入”使合资公司党组织有了“合法”地位，为其正常开展工作奠定了基础，成为在中国境内合资制企业的首创。
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