汽车精品销售顾问简历范文
个人信息
XXX
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：佛山
身材：174cm80kg
婚姻状况：未婚
年龄：21岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：毕业生
应聘职位：机械/设备维修类：汽车生产操作工汽车类汽车销售汽车类小车维修工
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：XXX以下希望工作地区：广州佛山
个人工作经历：
起止年月：XX-05～XX-05
公司性质：所属行业：
担任职务：销售业代
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州盛华信息公司起止年月：XX-03～XX-09
公司性质：所属行业：
担任职务：电话营销员
工作描述：
离职原因：
公司名称：佛山日产特约维修点起止年月：XX-06～XX-09
佛山汽车公司性质：所属行业：
担任职务：维修学徒
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州市工程技术学院
最高学历：大专毕业-XX-07-01
所学专业一：汽车检测与维修所学
专业二：电脑中级操作
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX-09XX-07广州市冶金技工学院汽车毕业证
XX-09XX-07广州市工程技术学院汽车毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人曾担任班级干部及学校广播员，有一定管理能力，善于与人交流，对工作态度认真
附：
的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选
上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，
这样才能更好的面对不同的筛选方式。
1，人力资源部筛选个人简历的方法：
一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简
历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简
历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是
满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是
要有求职的目标，有求职的核心。
2，有部门经理筛选个人简历：
很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历，虽然说部门经理招聘的人数不是很多，但是在阅读个人简历
的时候也是有选在性的，一般都是先看的有兴趣的个人简历。也就
是说经理的在选拔人才的时候，对个人简历要求的更高，看到更细。那么，个人简历在写作上更不能马虎，在美观的基础上，也要懂得
如何增加自己的好感度。
3，电脑筛选个人简历
随着社会的发展，计算机的应用更加广泛，在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人
简历，则是以程序化来评分，更重视其关键字。
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