汽车4S店销售经理岗位职责(12篇)
汽车4S店销售经理岗位职责1
      1、汽车新产品上市〔要求对新产品定位人员培训上市打算〕
      2、主持销售部工作的全面开展与管理工作；
      3、负责对销售部人员的进行业务力量和素养培训；
      4、部门制度及工作标准的制定和完善；
      5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预报市场动态，制定销售打算和策略；
      6、协作市场部进行推广、展现、促销等营销活动；
      7、负责部门员工的聘请面试、管理、监督和考核；
      8、每月制定销售分析报告；
      9、对销售部的进、销、存的管理；
      10、负责处理客户埋怨、投诉及其他临时突发大事，提升客户满足度
      11、传达公司各新政策，并严格催促执行，保证各项工作顺力无误绽开；
      12、完成职能部门及上级领导支配交代的临时性及其他任务；
汽车4S店销售经理岗位职责2
      1、依据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存打算。
      2、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率。
      3、基于销售打算，结合市场动态，更新销售策略。
      4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。
      5、负责销售流程标准执行，指导销售顾问正确的开展业务
      6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。
      7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。
      8、牵头查、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。
      9、团队建设和人员培育。
汽车4S店销售经理岗位职责3
      1、依据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务打算，并保证目标完成;
      2、与客户关系管理部共同制定销售满足度年度目标，负责销售满足度工作推动、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满足度;
      3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;
      4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推动改善;
      5、根据销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
      6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
      7、具备营销管理力量、沟通力量、市场开拓力量、客户投诉处理力量、团队激励力量。
汽车4S店销售经理岗位职责4
      1、在汽车营销行业帮助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。
      2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信任并提交打算书。
      3、利用把握的询问项目的流程、相关工具和考评方法为客户完成阶段性任务。
      4、可以完成现场辅导工作并提交有价值的报告。
      5、主动和其他团队协作完成整合解决方案的设计、实施。
      6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。
汽车4S店销售经理岗位职责5
      1、制定年度销售打算，报批落实全年任务的合理分解：
      2、检查、监督和授权全部的交易和订单，以确保完成毛利目标。
      3、依据市场销售的不怜悯况，准时、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，确保公司的经营业绩：
      4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
      5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
      6、每月制定销售分析报告。
广汽本田4s店      7、制定销售顾问人员名额需求打算。
      8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
      9、建立和维护员工培训，进展和激励的制度。
汽车4S店销售经理岗位职责6
      1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满足度负责;
      2.依据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售打算并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标打算;
      3.依据市场竞争状态，提出产品宣扬，市场调研和市场开发打算,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销;
      4.依据市场需求制定合理的定单需求，合理支配库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源;
      5.负责制定并实施本部门各岗位的培训打算;
      6.合理掌握本部门的季度及年度费用。
汽车4S店销售经理岗位职责7
      1、帮助总监制定、分解年度销售打算，报批落实全年任务的合理分解;
      2、依据市场销售的不怜悯况，准时、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩;
      3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
      4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，掌握本钱费用;
      5、制定销售顾问人员名额需求打算，建立和维护员工培训、进展、激励制度;
      6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;
汽车4S店销售经理岗位职责8
      1、协作总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；
      2、监控销售进展状况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改良；
      3、了解、收集、反馈市场状况，特殊是竞争对手的活动和产品状况，准时制定切实有效的应对方案；
      4、负责处理客户投诉及客户关系管理，依据顾客需求，提升服务品质；
      5、建立维护公司与厂方、保险公司等的亲密合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；