4s店配件主管岗位职责配件主管的岗位职
责
篇一：配件经理岗位职责
2.负责领导配件库管员，旧件管理员，配件计划员的组织管理与业务指导工作。
3.负责配件，精品，辅料的采购计划的制定，对库房定置标识，商品入库，仓储管理，保管存放，库存盘点，出库付货，旧件回收，利用返厂等业务流程进行管控。
4.负责所有进厂车辆【包括欧曼在内】所需配件用品的报价，订购，发运等工作，为维修争取跨车型类客户资源，为公司创造更高利润.
5.负责掌握中心库配件账户金额盈余情况，做好故障件的验收，保管与费用结算，协调好与欧曼配件部，中心库及欧曼附属配套产品对口部门之间的关系，保障业务顺畅。
6.负责对配件库存结构，库存商品周转，保修件返厂，旧件利用管理进行准确安排，科学管控。
7.按照欧曼要求履行服务职责，带领本部员工遵守公司各项管理制度，对配件部商品订购及时性，商品入库系统性，交付配件准确性，商品质保确定性，配件寿命提醒性负责。
8.负责技术资料的使用，查询，根据配件技术资料能够解决车辆报修遇到的配件技术问题，能够利用配件服务信息系统快速进行相关配件查询。
9.熟练掌握欧曼配件业务规范，熟悉当地配件市场状况，定期反馈市场配件价格及供应商信息，为领导决策提供参考。
10.协调好与其他部门之间的关系，保证售后与销售，财务，行政的业务衔接与工作顺畅，负责完成领导交办的其他临时性任务。
篇二：备件经理岗位职责
一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。
三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。
四、负责对配件库存结构的优化。
五、审批配件索赔相关事宜。
六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检
验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
欧曼汽车报价七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。
八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。
十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
配件收发员岗位职责
一、负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结合发运周期等因素，建立合理配件库存。
二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。
三、负责配件订货发票的审核，资料存档，配件索赔。
四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。
五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。
六、建立库存账目，负责配件的入库验收及配件的发放工作，对采购后验收合格的配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭证。
七、负责对库存情况进行定期盘点，对帐物不符的要查明原因，上报配件经理做出处理；
八、根据领料单按"先进先出"的原则发货，保证配件的品种、规格、数量正确，迅速及时。
篇三：配件主管工作职责
配件主管岗位职责
1）负责配件订货计划和库位改善；
2）负责制定配件的储备上下限定额；
3）负责到货配件的入库；
4）负责新车计划、配件知识的培训工作；
5）对新老车型、库存限额的计划和预见能力；
6）对员工专业的提升和现场管理能力
汽车4S店做配件经理需要做什么
1.彻底执行店内和工厂配件运营的相关规定；
2.监督指导配件部门做好本服务中心的配件管理工作；
3.协调号配件部门和其他部门的关系，确保维修业务的正常开展；
4.对配件采购及销售进行监督；负责配件部门人员的绩效评估及考核；
5.了解本地区配件市场的动向。
篇四：配件主管岗位职责
1、负责管理、督促配件人员做好配件工作。
2、根据讴歌汽车的要求和市场需求合理调整库存，将库存
周转率控制在合理的范围内。
3、参加讴歌汽车售后服务组织的业务培训，并负店内工作人员进行培训。
4、负责协调好配件部门和其他部门的关系，确保维修工作的顺利开展。
5、负责向讴歌汽车服务部反馈配件方面的业务信息。
6、审核、签发配件订单。
7、审核、上报配件月度报表给讴歌汽车服务部。
篇五：配件管理员岗位职责
1、负责按照配件业务流程执行出、入库管理，自觉遵守仓库各项管理制度。严禁无关人员进入仓库，严禁在仓库内堆放杂物体、废品、存放私人物品。
2、为了确保库存准确，保证帐物相符，配件管理员按照财务要求应对库存物资进行定期盘点。盘点过程中如发现盈余、短少、残损或变质，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，报主管领导。
3、随时了解库存配件的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
4、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。
5、负责车间维修设备、工具的登记管理工作，用毕及时归
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