汽车年审新规定
安全稽查制度
为制止违章行车，确保公司各项规章制度的贯彻落实，最大限度的预防和减少行车事故，特制定本办法。
二、安全稽查范围：公司所属各线路营运车辆。
三、安全稽查内容：
1、检查驾驶人是否携带驾驶证、从业资格证、内部上岗证、客车驾驶员即时证明，驾驶证、资格证所记载的准驾车型是否与所驾车型相一致，“即时证明”是否所驾车辆相符。驾驶证是否参加年检，内部上岗证是否参加学习盖章。
2、检查、纠正驾驶人在行车中违反道路交通管理条例的行为。
3、检查、纠正驾驶人超速、超员、超载的违章行为。
4、询查驾驶人在行车中的精神、身体状况，纠正疲劳驾驶。
5、检查车辆的制动、转向、传动、灯光、雨刷、喇叭是否完好有效，前轮胎是否符合规定要求，螺丝是否紧固，油箱架是否完好。
6、根据班次、道路天气等具体情况对驾驶人进行针对性安全教育。
7、检查车容车貌和各种安全事项。
四、安全稽查时间：
1、每月底编制下月的路查计划，安全科配备两名在职安全稽查人员按计划上路及到各站点检查；分管经理、安全科长经常带队上路、稽查，纠正违章、消除隐患；公司其他领导按计划带班上路。
2、每月上路稽查不少于四天，稽查车辆不低于45辆次，以保证每月每车受到一次路检。
3、在事故多发季节和路段进行重点检查，重点节假日和客运高峰期间，大雪、雨季、暑假增加路检时间及次数，以保证车辆的行车安全。
每月初制定安全稽查计划，并认真执行，对重点人员、重点班次、重点线路、重点车辆进行重点监督、检查。月末对当月稽查情况进行汇总，写出稽查情况分析报告。
五、违章处理
对驾驶人的违章处理按照公司《安全稽查管理规定》的标准执行。
车辆安全技术管理制度
安全第一、预防为主是我公司安全生产管理工作的基本指导方针，加强安全值班和健全台帐是安全管理的一项基础工作，是发现隐患、处置事故的强有力手段，是降低事故损失的重要措施，也是了解情况、解决问题的一项工作，结合我公司实际，为认真贯彻国务院设备管理条例和交通部13号令以及四川省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则，保持车辆技术状况良好，保证安全生产，特指定本制度。
一、车辆的购置
车辆的选型要根据市场的需要，便于维修，车型尽可能统一的原则，接受新车要按原厂使用说明书进行验收，清点附件和随车工具，对于新型车辆，投入营运前要组织技术人员驾修人员进行认真的学习，掌握车辆技术性能和使用要求，对于因未组织学习而造成乱套的责任者，要追究领导和经办人的责任，并严肃处理。
二、车辆的改装、改造
为适应汽车运输市场变化的需要，改变车辆形式用途称为改装，若为改善车辆技术性能或延长寿命，经过设计、改装、改造者必须符合技术上可靠，经济上合理的原则，并通过国家和当地部门上报备案，然后必须在国家和地方认定的厂方进行改装、改造，否则公司一律不予以认定，并追究有关领导和业务人员责任。
三、车辆的维修保养和检验
公司的所有车辆一律坚持预防为主的方针，实行强制维护，视情节修理的保修制度，并按《四川省汽车技术等级评定办法》技术等级。汽车保养分为走合维护、日常维护、二级维
护、大修维护不得超期。日常维护由驾驶员每日按出车前、行车中、收车后的三检制作业内容进行。二级维护每三个月进行一次大修每三年进行一次,维护和大修及总成部件，修理厂必须按型维修工艺卡片的业务范围严格执行。车辆二级维护和大修必须经过检验部门的严格检验和路试后投入经营。建立例行保养（维修）制度，防止机械事故的发生。公司安全管理人员，要对所有参加营运的出租车进行日常行车安全检查，并认真填写车况检查表。实行驾、检人员签字制度，车辆安全技术不达要求或装载不符合规定的一律不得投入营运。
四、车辆的下线和更新
按照中华人民共和国交通部、建设部相关部令及文件要求，凡达到车管部门规定使用年限的车辆，凡经长期使用，主部件和大总成严重损蚀，耗油严重的三类车辆，凡因意外事故，如翻车、碰车、烧毁等原因造成无法修复和无修复价值的车辆，均可向公司申请下线及更新车辆。
车辆下线更新后，要求旧车车籍必须转出公司。
某客运站安全生产管理措施
各科室：
为进一步搞好安全生产工作，提高安全管理水平，贯彻执行我站的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，加强法制宣传教育，提高处置突发性事件能力，确保政治和治安稳定，根据上级文件要求，结合我站工作实际，现制定2015年客运站安全生产管理措施如下：
一、指导思想
以理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建平安交通为载体，加强保障队伍建设，努力做好社会保障工作，构建和谐社会，促进我站稳定提供有力保障，充分发挥本单位在维护社会稳定中的重要作用，以优异的成绩迎接新的一年。
二、工作重点
（一）以三个代表重要思想和构建和谐社会理念为指导，牢固树立科学的发展观，认真贯彻执行各项工作要求，坚持业务工作和安全生产两手抓、两手硬。
（二）坚持谁主管、谁负责原则，落实各项安全管理和防范措施，切实做到看好自家门、管好自家人、办好自家事、尽好自家责。
（三）充分发挥职能作用，积极参与平安交通建设活动，认真履行本单位在社会治安综合治理中承担的工作职责，为平安交通建设做出积极贡献，全力维护社会稳定。
三、工作目标
（一）加强法制宣传教育，健全落实干部职工学法用法制度，进一步加强法制宣传教育，不断增强职工的法制观念，充分发挥科室主要负责人的带头作用，根据本科室的特点，有针对性地对本科室的员工进行法制教育，提高自我约束，自我保护能力。
（二）加强情报信息工作。凡影响安全稳定的事件，要在第一时间上报办公室。
（三）建立矛盾纠纷排查调处工作机制。对各类矛盾纠纷做到及时排查梳理，认真调处，防止矛盾激化。
（四）完善谈心制度，引导职工向健康、文明、守法的方面发展。
（五）加强教育，预防为主。要采用悬挂标语、制作展牌等多种形式进行防火、防电、防毒、防交通事故等方面教育，不断提高职工、司乘的安全意识，自我保护意识，避免意外伤亡事故的发生。
（六）避免工作范围的越级上访、重复上访、体上访等异常上访事件的发生。
（七）本单位干部职工没有发生参与、、黄赌毒等社会丑恶行为。
（八）防止本单位干部职工发生职务违法犯罪活动。
（九）积极落实人防、物防、技防等安全措施，做到内部安全防范机制完善，成效明显。
（十）加强对用火用电安全的管理，提高消防安全意识，排除一切安全隐患。
（十一）加强基层基础建设，打牢基层工作基础，加强综治工作的规章制度建设，提高全站职工工作效率及业务水平能力，增强开拓创新意识及敬业务实精神。积极创新工作思路，认真总结经验，推动全站安全生产工作整体水平的提高。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立安全生产工作领导小组，站长杜彦仲任组长，副站长尹吉明、谷晓光、刘勇任副组长，马建明、韩建明、梁丽霞为成员的领导小组。
（二）广泛宣传发动。通过召开会议等多种形式，宣传创建安全稳定的目的和意义。开展多种形式的安全教育和法制宣传教育活动，让学法、懂法、守法成为干部职工的自觉行为，提高自防自治意识。
（三）深入开展普法活动，加强法制宣传教育，健全落实干部职工学法用法制度，增强自我教育、自我管理、自我防范能力，提高干部职工法律素质和依法办事能力。处理好干部职工反映的工作中的热点、难点问题，提高依法行政能力和为人民服务水平。
（四）完善机制，注重长效。要将综治纳入劳动保障工作重要内容，认真贯彻执行国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，充分发挥和调动本单位职能作用，切实做好信访工作，畅通举报投诉求助等表达意见渠道。把维护稳定的关口前移，注重源头治理，着力提高协调利益关系、化解社会矛盾的能力，妥善协调不同阶层、不同体的利益，最大限度地借助社会力量，做好众工作、妥善处理体性突发事件，不断提升工作层次和工作水平。
五、工作措施
（一）要加大安全生产责任制的落实力度，构建安全生产的长效机制。一是明确生产经营单位安全责任。生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，要加大对本单位安全生产的投入，改善安全设施，更新安全技术设备。二是明确安全生产监督管理部门的责任。凡是负有安全生产监督管理责任的部门，都要把安全监督管理纳入本部门的日常管理工作，切实抓紧抓好。三是明确各科室的安全生产责任。切实加强对安全生产工作的领导，支持、督促有关科室依法履行安全生产监督管理职责，对安全生产监管中存在的问题应当及时协调、解决。四是明确工作人员的安全生产责任。
（二）广泛开展安全生产宣传教育，提高从业人员素质。安全生产涵盖全站的方方面面，只有在全站广泛开展安全生产教育，才能有效提升全站安全生产意识。要提高各科室负责人的意识，我站要把它作为一项重要工作来抓，制定具体方案，强化对职工的学习教育。各科室要把对职工的安全学习列入日常工作，做到有计划、有措施、有落实。要依据国家法律法规开展监察，督促安全生产的宣传教育工作。
（三）建立科学完善的安全生产监管体系。安全生产是各科室责无旁贷的工作，各科室必
须把安全生产工作摆上重要的工作日程，明确责任，制定方案，强化监督职能。
（四）进一步建立健全完善我站劳动保障体系，为职工提供基本的劳动保障。要在我站建立覆盖全站劳动的保障体系，要引导所有职工都参加社会保险。
二〇一五年一月一日
交通安全委员会例会制度
交通安全委员会是单位交通安全生产决策机构，为了消除事故隐患，刹违章驾驶车辆，杜绝交通事故的发生，根据勘探生产发展形势的需要，适时召开会议，分析交通安全生产现状，查不安全因素，制定目标、措施，督促检查实施，确保交通安全生产顺利进行，特制定例会制度：
安委会主任根据勘探生产中的交通安全形势，一个月召开一次固定例会，特殊情况可随时召开会议，根据交通安全生产的实际情况分析原因，查不安全因素，堵塞漏洞，制定应急计划和防范措施。
每月对驾驶员考核评比情况综合分析，进行ABC分类，分类结果及时上墙公布，对AB类驾驶员不同情况制定不同的监控措施。
1、重要文件和重要会议精神，要及时传达，按要求制定计划、目标和实施方案。
2、上级安排的各项交通安全活动，及时召开会议，制定方案，广泛宣传，落实监督机制，达到预期目标。
3、进行季节性教育，根据不同季节、不同气候、不同道路、不同时间、执行不同任务的不同变化和特点，编写不同情况的教材，有针对性的进行教育培训。
6、对违章、违规或发生交通事故的驾驶员处理，对安全行车表现比较优秀驾驶员表扬、表彰，例会决定，下发文件执行。
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