第一章  企业文化
1.1 企业发展简史………………………………………………………………3
                 
第二章  基础管理
2.1 各部门智能职责……………………………………………………………5
2.2 门禁制度管理………………………………………………………………14
2.3 保安管理……………………………………………………………………16
2.4 劳动纪律管理………………………………………………………………18
 
              第三章  销售业务管理
3.1  销售流程……………………………………………………………………21
3.2  客户接待流程………………………………………………………………22
3.3  报价流程……………………………………………………………………24
3.4  货源及交货期确定流程……………………………………………………25
3.5  订车流程……………………………………………………………………26
3.6  试乘试驾流程………………………………………………………………26
3.7  客户交车流程………………………………………………………………27
3.8  上牌流程……………………………………………………………………27
   
  第四章 汽车售后服务于维修管理
4.1  汽车维修服务公约…………………………………………………………28
4.2  汽车维修服务简章…………………………………………………………28
4.3  汽车维修流程图……………………………………………………………29
4.4  汽车维修管理流程图………………………………………………………30
4.5  维修流程标准………………………………………………………………31
4.6  汽车维修管理制度…………………………………………………………41
4.7  汽车维修竣工检查制度……………………………………………………42
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第五章  招聘培训管理
5.1  总则…………………………………………………………………………43
5.2  招聘流程……………………………………………………………………43
5.3  招聘与录用…………………………………………………………………44
5.4  试用与转正…………………………………………………………………46
5.5  培训制度……………………………………………………………………47
5.6  培训原则与方式……………………………………………………………48
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第六章  财务制度管理
6.1  会计基础工作规范…………………………………………………………50
6.2  赠送礼金券的要求和账务处理……………………………………………52
6.3  促销活动中赠送商品或礼金券代扣个人所得税的规定…………………53
老款爱丽舍 6.4  正确填写票据和结算凭证的基本规定……………………………………54q7论坛
6.5  报表统计上报规定…………………………………………………………55
6.6  资金管理类制度……………………………………………………………57
6.7  加强资金管理及规范内部结算的规定……………………………………62
6.8  现金管理制度………………………………………………………………63
6.9  备用金及借款管理规定……………………………………………………65
6.10  费用管理类制度……………………………………………………………70
6.11  出和外派人员报销、补贴标准规定………………………………………81
           
  第七章 绩效考核管理
7.1 售后维修服务中心经济指标考核基数………………………………………86
7.2 奖金计算办法…………………………………………………………………86
7.3 处罚办法………………………………………………………………………89
7.4 考核的几点说明………………………………………………………………90
              第一章  企业文化
1.1 企业发展简史
1.1.1 比亚迪股份有限公司简介
 
    比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。目前，比亚迪在全国范围内，已在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。
    2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特
投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。
dats    2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。代表车型包括F3、F3R、F6、F0、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车E6等。
长安之星面包车报价    2008年10月6日，比亚迪以近2亿元收购了半导体制造企业宁波中纬，整合了电动汽车上游产业链，加速了比亚迪电动车商业化步伐。通过这笔收购，比亚迪拥有了电动汽车驱动电机的研发能力和生产能力。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产品。2008年12月15日，全球
第一款不依赖专业充电站的双模电动车——比亚迪F3DM双模电动车在深圳正式上市。2009年，比亚迪计划将推出纯电动汽车，提前20年实现世界汽车工业追逐的梦想。
    比亚迪设立中央研究院、电子研究院、汽车工程研究院以及电力科学研究院，负责高科技产品和技术的研发，以及产业和市场的研究等；拥有可以从硬件、软件以及测试等方面提供产品设计和项目管理的专业队伍，拥有多种产品的完全自主开发经验与数据积累，逐步形成了自身特并具有国际水平的技术开发平台。强大的研发实力是比亚迪迅速发展的根本。
    比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
    比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的
爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。
    比亚迪锐意成为世界领先的通信和电子产品制造商以及汽车制造商。面对发展日趋迅猛的21世纪，比亚迪人将继续锐意进取，持续拼搏创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来！
1.1.2 比亚迪汽车