宝马中国外籍员工待遇2018北京宝马(中国)HR全球外籍员工管理部招聘实习生
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宝马中国年3月中下旬开始,需保证6个月面试流程:电话面试 face to face面试Responsibilities: 1. Responsible for Purchasing Voucher, Purchasing Request and Purchasing Order of all expatriates’ expenses and financial data analysis. 2. Prepare expatriates’ medical insurance account activation, withdrawing and accounting.
3. Management of SAP system of PR, PO, MIGO and all issue of purchasing.
4. Prepare Employment Agreement and company guarantees for expatriates and following up.
5. Responsible for the expatriates’ children entrance and tuition fee refund and other financial issues, with the communication of all the relevant language training schools and children’s schools.
6. Other supporting work.Wages: 3000/month (full-time, after tax)岗位职责:1. 负责公司外籍员工的各类
费用支出和财务数据整理,申报采购申请、采购订单等。 2. 负责外籍员工医保激活、整理和入账。 3. 运用SAP系
统完成PR、PO和MIGO等相关采购。 4. 准备和跟进外籍员工劳动合同和公司保函。 5. 负责与相关学校沟通,负责外籍员工语言培训和子女入学、退费等财务问题。 6. 其他支持性工作。薪水:3000元/月(全勤,税后)要求:1. 在校本科或研究生 2. 突出的沟通能力及工作热情 3. 出的英语口语及书面表达能力,会德语可加分 4. 熟练操作微软办公软件,尤其是Excel。其他说明: 1. 这个岗位的主要特点是跨部门性,对内与财务、对外与各供应商等联系密切,便于实习生熟悉整个公司的基本工作流程。 2. 能得到e-HR系统的训练,极其锻炼能力。 3. 能接触到很多宝马中高层的外籍经理,帮助提高个人沟通交流能力。 4. 部门老板超友善,新来的实习生会由前任实习生培训一到两周。此外,宝马还设有实习生战略管理项目,为实习生提供各种职业能力培训课程,简直棒呆!有意者,请将中英文简历合并成word或pdf文件,发送至[email protected],邮件主题格式为:姓名_学校_专业_年级_可实习期,例如:王五_人大_人力资源_大三_6个月。简历接收截至2016年3月中旬。