◆72◆
冀中能源峰峰集团有着近百年的红基因、红传统，始终牢记国企姓党为民的政治本，为国家能源保障和经济社会发展作出了重要贡献。进入“十四五”，中国全面开启建设社会主义现代化国家新征程，峰峰集团主动融入国家战略，弘扬伟大建党精神，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力建设“安全生产好、经营绩效优、企业形象美、幸福指数高、党建引领强”的现代化新国企。
一、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终坚持真理、坚守理想，坚持和加强党的全面领导不动摇
党的十八大以来，峰峰集团党委全面落实“两个一以贯之”要求，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，集团及所属企业全部完成党建入章，明确了党委机构设置、人员配备及经费保障等要求，规范党委参与重大问题决策流程和清单，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构中，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实现了党对国有企业的领导与建立现代企业制度有机结合。新现代
二、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终践行初心、担当使命，坚持“固本开源、创新做强”战略指引
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，峰峰集团确立实施“固本开源创新做强”战略方针，推动企业高质量发展。固本，突出可持续发展不动摇。固产业之本，推进内稳外拓，谋久做长；固人才之治久安。开源，咬定有效益增长不放松。加快建设“三大园区”“八大中心”，坚持开放合作，深挖内外潜力，提升经济效益。创新，加快现代化升级不掉队。坚持问题导向，借力研发投入“三年上台阶、五年强实力”专项行动，为破解难题、提高效率提供先进技术支撑。做强，提高核心竞争力不停步。坚持走精煤定制化生产之路，形成“1+3”大精煤战略发展格局，打造中国最优质焦煤生产基地，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
三、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终不怕牺牲、英勇斗争，坚持“峰峰品格、峰峰特性”优良传统
峰峰集团扎实开展党史学习教育，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，总结提炼了“峰峰品格”“峰峰特性”，这是党史学习教育在企业的拓展和延伸，更是峰煤儿女传承弘扬伟大建党精神最生动的实践写照。“峰峰品格”，即有骨气、有底气、有志气、有士气、有正气、有勇气，是干事创业的“精神之源”，靠骨气增强信心，靠底气乘风破浪，靠志气事业有成，靠士气战无不胜，靠正气建树形象，靠勇气攀登高峰。“峰峰特性”，即智慧+汗水、忠诚+担当、团队+创新、市场+现场、预防+应变，是战无不胜的“致胜之道”。两者相辅相成、相互促进，一路走来，在爬坡过坎、顶风冒雪的奋斗实践中，峰煤儿女的“峰峰品格”修炼得愈发硬朗、愈加强劲，“峰峰特性”运用得更加娴熟、更为自如。
严管干部，提升开口能表达、提笔能总结、办事能成功“三种能力”。开口能表达。领导干部要善于表达，敢表达、会表达、能表达，把国家方针政策、企业发展愿景、工作思路、具体举措表达出来，让下属和团队更好地理解和落实。提笔能总结。通过勤动笔、勤总结，不断提高学习思考、归纳提炼、谋划工作等能力。办事能成功。能力强不强，关键看办事能不能成功。能比别人干得好、干得精，这就是水平、就是能力。
善待职工，让职工工作胜任、收入满意、内心愉快、身体健康、以企为家。工作胜任。要立足岗位、积极工作，加强学习、提高能力，落实培训“十制”举措，为企业创造更多效益、创造更大价值。收入满意。不断提高职工收入水平，让辛勤付出的人有回报、让创造高价值人有高回报。内心愉快。愉快的心情也是一种生产力，没有什么比主动干、愿意干更能调动工作积极性。身体健康。强化职业病防治，坚持定期体检，改善作业环境，降低劳动强度，在有条件的矿井探索取消夜班，保障职工身体健康。爱企如家。始终心系职工冷暖安危，落实“快严实好新暖”要求，为职工办实事解难事，确保职工体面工作，幸福生活，增强职工主人翁意识，把企业的事当成家里的事来对待。
踏上新征程，奋斗正当时。峰峰集团将大力弘扬伟大建党精神，团结带领全体干部职工干到精益求精、得到众满意、做到奉公守法、达到知行合一，加快建设“好优美高强”现
Copyright ©博看网. All Rights Reserved.