股权比例的分配，是每一间公司都要面对的核心问题。一方面，股权比例所呈现的股权架构关乎公司顶层设计，是创始股东最关心的问题之一。另一方面，不同阶段公司股权比例分配有不同的侧重点，投资者会通过股权比例设置的合理性，对目标公司作出初步判断。结合行业案例，本文主要分析互联网公司股权比例如何合理分配的问题。
一、哪些人可能拥有互联网公司的股权
在探讨具体股权比例的分配之前，我们需要先来了解一家互联网公司可能会有哪些人拥有股权，然后才能决定股权比例在那些人之间分配，如何分配。
（一）以腾讯的股权结构变化为例
腾讯刚刚设立的时候，有5个创始股东，马化腾、张志东、曾李青、许晨晔、陈一丹。届时的股权结构为：总注册资本为50万元，其中马化腾出资23.75万元，持股47.5%，张志东出资10万元，持股20%，曾李青出资6.25万元，持股12.5%，许晨晔和陈一丹各出资10万元，分别持股10%。
2000年初，腾讯以550万美元的估值，获得IDG和电讯盈科的融资两家投资商，获得该融资之后，腾讯届时的股权比例为：IDG和电讯盈科分别投资100万美元，各占20%的股权，创始团队保留60%的股权。创始团队60%的股权分配，除创始股东马化腾、张志东、曾李青、许晨晔、陈一丹，另外增加了林建煌、刘晓松两位股东，而他们是因为帮助腾讯获得第一轮的融资而成为股东。
2001年6月，腾讯获得MIH的融资，此时估值为6300万美元。MIH以3200万美元的作价从电讯盈科（20%）、IDG（13%）、创始团队（13.5%）手中共收购46.5%的股权，此时，腾讯的股权结构为，投资人MIH、IDG分别持有46.5%、7%的股权，创始团队持股46.5%。
2004年6月，腾讯在香港联合交易所上市，其上市时的股权结构为：公众投资人持有股权25%；投资人MIH持有股权37.5%，创始团队持有股权30.73%，其他员工持有股权6.77%。
（二）哪些人可能拥有公司的股权
一家互联网公司的成立和发展，离不开技术和资本两个方面，互联网公司的股权分配往往也和能提供这两个方面的人相关。以腾讯的股权架构变动的历程来看，我们可以看到，一个公
司的股权架构，会根据不同时期、不同发展阶段的需求而产生变化，包括股东也是如此。经过我们对行业的观察和总结，一般情况下，互联网公司的股权持有者大部分会涉及以下主体：
1.创始人
对于这点非常容易理解，创始人可能是单独某个人，也可以是一个创始团队，比如腾讯创立时的5个创始股东，阿里创立时的十八罗汉等等。创始人往往是一家公司的核心基石。
2.合伙人
创始人基于公司发展所寻的合伙人。在某种程度上，创始团队基于各自关系的紧密程度、在发展过程中的不同职责，实际上也可称之为创始人与他的合伙人。
3.投资人
投资人主要是解决在公司发展过程中所面临的资金问题，很多情况下，投资人不参与公司的实际经营管理，其投资的目的往往并非为了与公司长久的走下去，而是通过投资行为在适当
汽车之家李想老婆的时候退出以获得投资收益。比如腾讯发展过程中，投资人电讯盈科，其在2000年以110万美元投入，获得20%的股权，其后又在2001年以1260万美元售出，以此获得上千万美元的投资收益。
4.核心员工
如前文所述，人才已经成为影响一个互联网公司经营的核心要素，因此在公司的发展过程中，通过股权激励的方式激励核心员工，吸引员工与公司长久共同的走下去，股权激励已经成为互联网公司稳定员工、激励员工非常重要的手段之一，因此在很多情况下，核心员工也是持有公司股权的主体之一。
5.引入战略资源的人
在介绍腾讯股权变化的过程中，可以看到在2000年，除了引入投资人之外，还另外增加了林建煌、刘晓松两位股东。在2000年，腾讯正面临因为资金问题决定公司是否可以继续存亡的情形，这时是否有资本进行投资，决定着公司的发展命运，而此时的投资资源，则是公司的战略资源。林建煌、刘晓松这两位也因为帮助腾讯获得第一轮的融资而成为股东。在某些时候，可以为公司带来核心战略资源的人，也有可能成为公司的股东。
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