一汽简介
中国第一汽车集团公司简称中国一汽一汽,总部位于吉林省长春市,前身是第一汽车制造厂,主席题写厂名。一汽1953年奠基兴建,1956年建成并投产,制造出新中国第一辆解放牌卡车。1958年制造出新中国第一辆东风牌小轿车和第一辆红旗牌高级轿车。一汽的建成,开创了中国汽车工业新的历史。经过五十多年的发展,一汽已经成为国内最大的汽车企业集团之一。
  一汽现有职能部门17个,全资子公司19个、控股子公司14个。其中上市公司4个,分别是一汽轿车股份有限公司、长春一汽富维汽车股份有限公司、天津一汽夏利汽车股份有限公司、启明信息技术股份有限公司。主营业务板块按领域划分为:研发、乘用车、商用车、毛坯零部件、辅助和衍生经济等六大体系。现有员工12.36万人,资产总额1052.8亿元。
  一汽经过多年的发展建设,培育了以学习、创新、抗争、自强企业精神为核心的企业文化。初步建立了适应市场竞争需求的现代企业制度。逐步形成了东北、华北、西南三大基地,形成了立足东北、辐射全国、面向海外的开放式发展格局。改造并建设了一汽解放卡车新工厂、一汽轿车新工厂、一汽-大众轿车二工厂、天津一汽丰田轿车二工厂等新工厂,形成了较为先进的生产制造阵地。自主研发与企业核心竞争能力不断提升,形成了卡车、轿车、轻微型车、客
车多品种、宽系列的产品格局。拥有解放、红旗、奔腾、夏利、威志等自主品牌和大众、奥迪、丰田、马自达等合资合作品牌。
  一汽产销量连续多年居中国汽车行业之首,2004年企业年销量率先突破100万辆,树起了中国汽车工业发展史上的里程碑。2008年,中国一汽销售汽车153.3万辆,实现营业收入1617.6亿元,列世界最大500家公司303位;世界机械50049位;亚洲50053位;中国制造企业5001位。2008年公司品牌价值达到605.78亿元。
  面向未来,一汽提出了坚持用户第一,尊重员工价值,保障股东利益,促进社会和谐,努力建设具有国际竞争力的自主一汽、实力一汽、和谐一汽的奋斗目标。一汽人正以自己特有的汽车情怀,抗争图强,昂扬向上,为推动汽车工业又好又快发展,为实现人社会和谐发展做出新的更大的贡献。
发展历程
序言
  1953年,在党中央的亲切关怀下,在全国人民的大力支援下,在苏联人民的友好帮助下,一汽奠基兴建,1956年建成并投产,开创了中国汽车工业新的历史。
  一汽经过五十多年的发展建设,企业面貌发生了翻天覆地的变化。从生产单一的中型卡车,发展成为中、重、轻、微、轿、客多品种、宽系列、全方位的产品系列格局;产量从当初设计年产3万辆生产能力,发展成为百万量级企业;企业结构基本实现了从工厂体制向公司体制的转变;资本结构实现了从国有独资向多元化经营的转变;经营市场实现了从单一国内市场经营向国内、国外两个市场经营的转变。逐步形成了东北、华北、西南三大基地,形成了立足东北、辐射全国、面向海外的开放式发展格局,已成为中国最大的汽车企业集团之一。
  面向未来,一汽将坚持用户第一,尊重员工价值,保障股东利益,促进社会和谐,努力建设具有国际竞争力的自主一汽、实力一汽、和谐一汽,为推动中国汽车工业又好又快发展,实现人社会和谐发展做出新的更大的贡献。
工厂创建时期

    1953715日破土动工起,到1956715日第一辆国产解放牌汽车诞生,这是一汽的建厂时期。
    在建厂之前,做了三年准备工作。1950年初,和周总理在莫斯科同苏联签订的协议中,就把建设汽车厂作为第一个五年计划期间苏联援建的首批重点项目;同年4月,重工业部成立了汽车工业筹备组,开始了紧张的筹建工作;19536月党中央专门为力争三年建设长春汽车厂发了指示;亲自为一汽奠基题词,并把一汽生产的汽车命名为解放
    在建厂期间,苏联为中国提供了全套的产品设计和工厂设计图纸资料、80%以上的生产设备和整套的工艺装备,派遣了一批专家来厂指导工厂建设和生产准备,为一汽培训了实习生,充分体现了苏联人民对中国人民的友谊和援助。
    在建厂时期,全国各地为一汽输送了优秀的干部和技术工人,培训了大批的青工;每天都有大量物资源源不断运到汽车厂;以建筑五师、机电安装公司为代表的两万多名建设队伍,成为一汽建设工地的主力军。一汽的建成,凝结着全国人民的心血和汗水。
    一汽的建设,只用了三年的时间,其速度之快,工程质量之好,被人们称之为奇迹。一汽的建成,开创了中国汽车工业的历史。
成长发展时期天津一汽丰田汽车有限公司
    1956年开工生产到1978年末,是一汽的成长和发展时期。
    在这个时期,一汽有过乘东风红旗制造国产轿车等创举,也遇到两次大的干扰和挫
折:第一次是1958年至1960年的三年期间,有过急于求成、忽视科学态度所犯的错误,造成设备失修、质量下降,企业管理严重削弱;经过1960年冬季开始的三年整顿,企业的生产秩序和管理逐步恢复正常,1965年和1966年,成为开工生产以来最兴旺的时期,被国家表扬为全国大庆式先进企业。第二次干扰是1966年下半年开始的十年动乱,广大职工对左的错误有抵制、有斗争。1972年,贯彻周总理批示,狠抓产品质量,取得了明显成效;1975年,贯彻指示,初步进行了企业整顿。
    19771978两年,进行了平反冤假错案、落实党的政策、恢复性整顿、重建大庆式企业等工作,使各项经济指标又恢复到前的最好水平。
    这个阶段,尽管遇到许多干扰和挫折,但各方面的工作仍有一定的发展。在汽车品种上从一个基本型增加到三个。在生产能力上,从3万辆设计能力,提高到6万辆的水平。
    在这个时期里,一汽出汽车,出人才,为全国汽车工业和机械工业的发展培养输送了一大批干部和技术骨干;完成了包建二汽的任务;还承担了一些援外项目。
换型调整时期
    1979年到1988年末,是一汽解放汽车的换型改造时期,又称第二次创业时期。
    在这个时期中,一汽自1980年末到19837月,用了近三年的时间,完成了解放第二代
产品CAl41汽车的设计、试制、实验和定型。从19837月开始生产准备,又用了三年时间,到198711日胜利转产,转产当年就实现了质量、产量双达标,通过了国家的工程验收。在这个时期,还开展了学习日本先进技术和管理方式、建设性企业整顿等活动,为换型改造打下了良好的基础。
    在换型改造中,一汽充分利用国家给予的利润递增包干政策,采取以老养新的办法,自筹换型改造资金;抓住对外开放的有利时机,坚持开放型的自主技术改造;用同时工程、网络技术的方法组织庞大的换型改造工作,完成了不亚于建设一个新厂的工程量。不仅甩掉了解放三十年一贯制的帽子,使老企业焕发出青春的活力,而且培育了职工奋勇拼搏、开拓进取的创业意识,闯出了一条老企业自主换型改造的路子。
    在换型改造的同时,1984年与1987年,在企业改革与发展上,先后两次得到中央领导同志的支持,延长利润递增包干期限,扩大了产品自销权、外贸外经权和规划自主权;抓住了上轻型车、上中重型卡车以及上轿车的机遇,并同步进行了大量的扩建、新建的前期工作。
    在这个时期,成立了解放汽车工业联营公司。汽车研究所、第九设计院的加盟,加强了一汽技术后方的能力;吉、长四厂紧密联营模式,为一汽加快建设轻型车和轿车生产基地创造了有利条件。
结构调整时期
    1988年到2001年末,是一汽结构调整时期,又称为以发展轿车、轻型车为主要标志的第三次创业时期。
    在这个时期,通过建设一汽轿车、一汽-大众两个现代化轿车生产基地,以及兼并、重组、改造轻型车生产企业,产品结构调整取得重大突破,中、重、轻、轿并举的局面已经形成,轿车和轻型车产销量的比重已经接近50%,重型车已经超过了中型车的产销量。通过不断深化企业改革,基本实现了由传统的工厂向集团公司体制的转变,以及由单一的国有资产向多元化资产结构的转变。通过对外合作和开拓国外市场,建立了一汽-大众等一批中外合资企业,产品出口到70多个国家和地区,初步实现了从单一的国内市场向国内、国外两个市场转变。
    在这个时期,开展了持续多年的质量总体战、整顿内部经济秩序、推行精益生产方式、集中采购、强化营销管理等活动,有序地解决了一些国家宏观调控期间困扰企业发展的经济难题,并为1999年下半年全国汽车市场复苏,做了充分准备。还通过“801”“901”人才工程,培养了一大批优秀的年轻干部,为一汽赢得未来奠定了领导人才基础。
    这个时期是生产大发展的一个时期,2001年与1988年相比产量增长5.1倍,销售收入增长22.8倍,职工收入也有很大提高。在全国500家最大企业的排名中,一汽始终处于前10位。
建设三化时期
    200112月,一汽召开的第十一次党代会,宣布一汽第三次创业的历史使命已经完成;提出了十五计划时期实现汽车产销量、销售收入、利润、员工收入四个翻一番的目标;2002年,一汽把四个翻一番目标进一步延伸和发展,提出了适应入世要求建设新一汽的构想,确立了要在五年或更长的一段时间,实现规模百万化、管理数字化、经营国际化三化目标。从此,一汽进入了建设三化新的发展时期,实际上这个时期的许多工作在上世纪末就开始了。
核心理念:
企业使命
出汽车、出人才、出经验,促进人··社会和谐发展
 
 
 
 
 
 
>> 出汽车
   依托厚重积累,强化自主创新,掌握新知识、应用新技术、推出新产品,不断为用户制造满足需要、
   安全环保、品质卓越、服务至诚的成熟汽车产品,创造物有所值的生活享受。打造中国最优、世界知
   名的中国一汽品牌。
>> 出人才
   建设具有科学决策能力、驾驭复杂经营能力和管理创新能力的领军人物;掌握技术攻关能力、创新创
   造能力和专业知识更新能力的专家团队;适应新技术、新工艺、新材料、新设备,身怀绝技的拔尖人
   才。打造一支忠诚一汽、挚爱事业、献身追求、奋发有为的员工队伍。
>> 出经验
   传承一汽历史经验,创造具有一汽特、激发员工潜能、提升核心竞争力的生产方式。造就最优的人
   文环境,稳健经营,做实企业,迎接世界汽车生产重心的转移。
>> 促进人··社会和谐发展
   承担车企责任,打造精品汽车,做绿未来的积极实践者,做负责任的企业公民。
企业愿景
建设具有国际竞争力的自主一汽、实力一汽、和谐一汽
 
 
 
 
 
 
>> 自主一汽
   承担起所肩负的政治责任,自我主导企业经营。自主产品在研发、制造、销售和市场竞争力等方面具
   有核心竞争能力。在销量、销售收入、利润等方面能够主导企业持续经营;全面形成有竞争优势和完
   整体系支撑的自主创新能力;全面形成具有市场竞争能力和国际影响力的知名自主品牌。
>> 实力一汽
   承担起所肩负的经济责任,始终保持行业领先。企业能够适应市场竞争环境,并且在市场竞争中不断
   取胜,持续不断地自我循环,良性发展,做强做大。自主产品在国内具有明显竞争优势,在国际具有
   一定竞争能力;综合竞争能力居国内汽车企业第一,持续保持国有资产保值增值;成为推动国民经济
   发展的重要力量,成为世界重要汽车制造商。
>> 和谐一汽
   承担起所肩负的社会责任,始终坚持以人为本。在社会上,勇敢地肩负起安全、节能、环保的责任,
   讲求诚信,依法经营,按章纳税,积极造福社会;在企业内部,通过发展企业,不断提升员工的物质
   、精神和文化生活水平,让员工充分分享企业的发展成果。
核心价值理念