1．养老护理员（上岗、等级）
2．家政服务员（上岗、等级）（含烹饪、护理、保洁培训模块）
3．母婴护理（上岗）
4．物业环境管理（上岗）
5．保洁绿化工（上岗）
6．绿化工（等级）
7．汽车美容装潢工（上岗专项、等级）
8．汽车维修电工（等级）
9．数码影像技术工（上岗专项）
10．维修电工（上岗）（特种作业）
11．维修电工（等级）
12．音响调音员（上岗、等级）
13．用户通讯终端维修工（上岗专项、等级）
14．制冷设备维修工（上岗专项、等级）
15．中式面点师（上岗、等级）
16．中式烹调师（上岗、等级）
17．足部按摩师（等级）
18．保健按摩师(等级)
19．保健刮痧师（等级）
20．修脚师(等级)
21．超市理货员（上岗、等级）
22．收银员（上岗、等级）
23．商品营业员（上岗、等级）
24．电动自行车修理工（上岗）
25．营养配餐员（药膳配制）（上岗专项）
26．办公自动化（上岗）
27．计算机平面设计（上岗专项）
28．计算机网页设计（上岗专项）
29．CAD辅助设计（上岗专项）
30．计算机多媒体（上岗专项）
31．电脑维修（上岗专项）
32．化妆工（上岗）
33．水电工（上岗）
注：46个工种（项目）含不同层次和模块，其中上岗类18个，上岗专项类10个，等级类18个。
说明：
1、等级指国家职业标准中各职业（工种）的初、中级。
2、类别指各职业（工种）中的专项职业能力或技能模块培训项目。
4、培训考核设备基本要求是指根据设施设备数量确定的、按考核时段同一批次技能考核的人数。技能培训和按项目考核时可按设施设备数量确定培训考核人数。
5、计算机上岗类培训设施设备中要求的“不少于40台软硬件都要能够正常工作的电脑”，属于非强制性要求。但培训与考核时要必须达到单人单机（软硬件都要能够正常工作）配制。
养老护理员（上岗、等级）技能培训考核点
场所与设备要求
1．培训考核场所：满足培训考核需要的标准教室1间（不含待考区），面积大于60 m2。
2．培训考核设备基本要求（按一次性培训考核4人配置）
序号 | 品名 | 数量 |
1 | 3.5尺宽的病床（含床上用品4套） | 4张 |
2 | 轮椅 | 2张 |
3 | 安琪儿模具 | 1具 |
4 | 拐杖 | 4支 |
5 | 口腔护理工具 | 4套 |
6 | 氧气袋 | 4只 |
7 | 血压计 | 4台 |
8 | 体温表 | 4支 | 汽车防雾剂
9 | 脸盆、毛巾、水壶、便盆、冰袋、热水袋、方形橡胶布、洗涤用品等 | 各4套 |
10 | 床上用品 | 4套 |
11 | 75%酒精、0.1洗必泰、1%龙胆紫药水、无菌棉、生物盐水、3%苏打水、0.02呋喃西林溶液等 | 各4套 |
家政服务员（上岗、等级）技能培训考核点
场所与设备要求
1．培训考核场所：满足培训考核需要的标准教室1间（不含待考区），面积大于60 m2。
2．培训考核设备基本要求（按一次性培训考核5人配置）
序号 | 类别 | 品名 | 数量 |
1 | 烹饪 | 厨房用具（刀、板、锅、锅铲、盘子、碗、盆等） | 各2套 |
2 | 护理 | 75%酒精、30-50%酒精、0.1洗必泰、0.1龙胆紫药水、无菌棉、生物盐水、3%苏打水 | 5套 |
3 | 口腔护理工具 | 5套 | |
4 | 氧气袋、血压计、体温表、常用抗生素类药品 | 5套 | |
5 | 脸盆、毛巾、洗涤用品、便盆 | 6套 | |
6 | 婴儿（道具）、婴儿服（套）、尿布、沐浴用品、奶瓶、婴儿沐浴盆、婴儿护理用品 | 6套 | |
7 | 3.5尺病床 | 1张 | |
8 | 保洁 | 涂水器、玻璃刮、喷壶、抹布、水桶、铲子、手刷、恭刷，橡胶手套、笤帚、拖把、簸箕 | 各6个 |
9 | 综合 | 熨斗、熨汤板 | 各5套 |
10 | 煤油、去污粉、洗洁剂等 | 5套 | |
11 | 可提供护理、熨烫、保洁的操作台 | 5个工位 | |
12 | 空调、冰箱、微波灶、吸尘器、洗衣机、取暖器、燃气灶、热水器、电视机 | 各1-2台 | |
注：此表为家政服务员技能考核设施设备，上岗类按类别为主
母婴护理（上岗）技能培训考核点
场所与设备要求
1．培训考核场所：
①培训机构必须具备一专业挂钩的妇幼保健院作为实习基地（包括病房、婴儿沐浴等设施）；
②操作室（含厨房）一间，应保证每个学员有充足的实训面积（不含待考区）。
2．培训考核设备基本要求（按一次性培训考核5人配置）
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