私车公用管理制度
私车公用管理制度
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容
四.1 车辆管理
1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。3.企业将提供合
理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全
1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排
1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。4.公司要求员工使用私
家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究
1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。2.员工在使用私家车作为公务车使用时必须遵守本制度及相关规定，如违反规定，将追究责任。责任包括但不限于承担一切经济损失、工作纪律处罚等。3.企业将建立监管体系，对员工行车习惯、驾驶证及车辆情况等进行定期检查，确保员工和企业安全。
五、附则1.本制度自发布之日起生效。2.本制度的修订由公司管理人员进行，和修订程序与制定程序相同。
私车公用管理制度
私车公用管理制度
第一章 总则
第一条 为规范公司员工私车公用行为，减少车辆使用的不正常损耗和费用，提高企业资源利用效率和安全保障水平，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司任何形式的机动车辆使用和管理，并适用于全体公司员工。
改装车年检第三条 本制度遵循各项法律法规，以公司管理规范为依据，倡导节约低碳、安全优先、公平公正的原则。
第四条 私车公用应遵循办公时间和业务需要，严禁私人利益行为，不允许超出公司规定使用范围。
第五条 私车公用应当尊重车主意愿，提供一定的补偿和服务，并加强车辆安全保障和保险配备。
第二章 制度内容
第六条 私车公用申请
1、公司员工若需使用私车公用时，需按照规定提交书面申请，填写车辆信息、时间、路线
等内容，并经所在部门主管审批同意。
2、公司应提供统一的申请表格，申请应提前至少24小时。
3、公司只接受正式员工的申请，其他人员不得使用私车公用。
第七条 私车公用管理
1、使用私车公用应按照规定的时间、路线行驶，不得随意更改行车路线和用途。
2、车辆驾驶人应积极配合公司工作，遵守交通规则，注意安全驾驶，不得酒后驾车。
3、所使用的车辆应当符合机动车道路交通安全法规定的规格要求，严禁使用没有有效证照的车辆，私自改装私车条例所禁止的改装。
4、所使用的车辆在私车公用期间发生交通事故，由车主根据保险责任自负，公司只负责在必要情况下承担其它相关责任。
第八条 私车公用服务
1、公司应提供一定的服务，比如加油、洗车等，并依据私车公用的里程和路线给予一定的补助。
2、使用车辆的员工在私车公用结束后应及时补充车辆燃油，并注意车辆的维修和保养。若发生车辆故障，应及时通知公司相关部门，并按照公司规定的程序进行处理。
第九条 制度违规处理
1、未经批准或者擅自改变申请车辆使用范围的行为，将被视为违规行为。
2、车辆在使用过程中违章、超速等行为，将被视为违规行为。
3、申请使用私车公用时，提供虚假材料的行为，将被视为欺骗行为。
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