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[晶的保健和理疗作用: 水晶饰品,冰清玉洁、晶莹媚丽、经常佩戴对人体具有较好的保健和理疗作用。明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中说,水晶:辛寒无毒,主治“惊悸心热;能安心明目去赤眼、熨热肿”等,还可以“肺痛吐脓、咳逆上气、益毛发、惊颜”等,具有极重要的医疗功能。 天然水晶眼镜介绍: 经常戴水晶石眼镜有很多好处,(1)镜片凉性好,明目去眼火,使眼睛湿润.可以预防角膜炎,防电脑辐射,尤其适合室外工作的人可以解除面部的疲劳。(2)镜片密度大,可防阳光中的紫外线。(3)镜片透明度好,可防衰老,抗疲劳。(4)镜片硬度大,永不磨损。 关于天然水晶眼镜: 天然水晶是最早制做眼镜片的材料,天然水晶质地坚硬,泽美丽,光学性能稳定,受大气和化学药品的作用不起任何变化。具有耐高温,抗强光的作用,能对眼睛起到很好的保护作用. 天然水晶眼镜被眼科专家称为护眼宝镜,眼中有血丝、红斑可去除。“火眼”、“红眼”患者不用吃药可治愈。水晶性凉、隔热、防辐射、耐腐蚀。尤其对从事冶炼、化工等行业人员护眼效果特佳。还可明目、养眼、长时间开车,看电脑眼睛不疲劳。
收藏 分享 评分 明代大医学家李时珍在1578年完成的医学巨著《本草纲目》中便清楚指出:“(水晶)辛寒,无毒……(主治)惊悸心热……安心明目,去赤眼,熨热肿,摩翳碍……益毛发,悦颜”。古代认为眼睛是肝脏在身体表面的开窍之处,眼睛和肝脏皆属木,木能生火,故肝火旺能使眼睛变黄、变性;水晶属水,水能克火,因此水晶能去火养目,这便是水晶眼镜的功用。 我国北方气候干燥,人们又多食牛羊肉,肝火旺盛,配带石头镜十分流行,石头镜就是水晶眼镜。水晶眼镜有两种,白晶可做老花镜和近视镜,茶晶可做平光镜。另外水晶因为硬度高,很难刮花镜面;又因密度大,具有天然的防雾功能;还因为水晶属于水,具有凉性特点,所以老年人佩带石头镜看电视时眼睛不会干涩。 本文来自:石台论坛 作者:红塔山 日期:2010-8-15 08:40 阅读/回复:786/6 次 打印 收藏 -------------------------------------------------------------------------------- 李时珍在《本草纲目》中说:水晶“辛寒无毒”,能“安心明目、去赤眼、熨热肿”。 水晶眼镜俗称“石头镜”,多年来在老年人中一直流行戴“石头镜”能养目的说法。经研究证明,这种说法是不正确的。水晶质地坚硬,隔热性好,戴上有阴凉感,被人们误夸大为养目佳品。其实水晶镜片的主要特性是可以透过约80%以上的紫外线,可用于进行科学实验和特殊目的。但如果用于眼镜,则因为大量透过紫外线而对眼睛造成伤害。眼科临床研究证明,眼睛过多地吸收紫外线后会造成晶体混浊,是“白内障”的主要成因。 我们通常所说的紫外线分为三个波段,其中UVA:315nm~380nm;UVB:为280nm~315nm;UVC:为200nm~280nm。到达地球表面的太阳光线中的紫外线约占13%,其中UVA占97%,UVB占3%,UVC已被地面吸收,接近于0。紫外线对人眼的损伤主要由紫外线的波长、辐射时间和辐射强度,以及人眼自身防卫机制的强弱等因素决定;眼球角膜、晶状体是最易受到紫外线损害的眼部组织,日光性角膜炎和角膜内皮损伤、日光性白内障等均是与之最相关的眼部疾病。 汽车水晶镀膜价格 与普通光学树脂镜片、高折射玻璃片、镀膜镜片相比,水晶眼镜对紫外线的吸收和拦截最差。加之水晶是石英结晶体,内部多含不规则杂质,有棉絮状波纹和双折射作用,使光线折射后形成双重影像,造成视物不清。所以,无论是天然水晶还是人造水晶,都不适合制作眼镜。 [ 本帖最后由 红塔山 于 2010-8-15 09:51 编辑 ] 快速分享: 本文来自: 石台论坛(www.245100/) 详细文章参考:www.245100/thread-18076-1-1.html
分享]如何发现问题 如何发现问题 没有哪家企业不存在问题,没有哪家企业可以做到整个管理过程万无一失。不同的只是有的企业能够及时发现管理中的问题,有的却问题视若无睹;有的企业能够及时改善管理过程中的不足,有的却自以为是、得过且过。于是,有的企业能够蒸蒸日上、发展壮大,有的却只能勉强度日,甚至半途而终。不管怎么说,改善是一个企业向前发展不可缺少的发动机,而打开发动机的第一步便是学会如何发现问题。 什么是问题? 家家有本难念的经,不同企业的管理过程中所存在的问题更是五花八门。但不管问题多么复杂,一般来说,问题可以分为以下三类: 1. 理想与现实的差距 凡事与预定计划不相符的理论上都可以算作问题,都有必要探究其原因。比如,一个公司计划产量是3000件/日,但实际只完成了计划的70%。这明显是一个问题,可能是由于机器老化,工人操作不规范,或者其它原因造成的。 2. 不希望见到的状况 就像人人都不希望生病一样,企业管理中也有许多必须尽量避免甚至杜绝发生的“病症”,比如火灾、偷盗、人身安全等等。对于这类问题,企业在管理过程中应加强教育工作,尽可能的做到防患于未然,以免造成不必要的损失。 3. 必须解决的状况或事物 如果不希望的事情已经发生了,那及时反映、尽可能地减小对企业的负面影响便成为了企业的当务之急。 如何发现问题? 接下来简单介绍一下发现问题的一些基本思路和方法。虽然这些思路和方法主要是针对制造企业提出来的,但相信对于服务企业也具有一定的参考意义。 发现问题的基本思路——PQCDSM 1. 生产效率(Productivity) 生产效率有没有提高的余地?生产时间能否缩短? 2. 品质(Quality) 能否保证品质稳定?不良率能否下降?能否降低消费者的抱怨? 3. 成本(Cost) 减少材料浪费,提高机器运转率,减少间接人员数量,降低非作业时间。 4. 交货期(Delivery) 交货期能否不拖延?能否将计划的准确度提高? 5. 安全(Safety) 能否杜绝不安全的动作?使环境中无安全隐患,保证设备操作正常。 6. 士气(Morale) 能否保证员工的精神状态?能否处理好员工的人际关系?能否保证员工遵守纪律? 发现问题的基本方法:检查表 检查表主要用于生产现场的定期检查。一般来说,检查表可以分为: (1) 操作方法检查表——发现人员操作中的问题 (2) 工装设备类检查表——发现生产辅助设备中的问题 (3) 工作场所检查表——发现可能存在于整个工作环境中的问题 | |||||
在发现和解决问题中推进工作 ■罗 平
世界是矛盾的,矛盾是普遍存在的,事物总是在矛盾运动中不断发展。任何单位和个人只有不断发现、研究和解决自身存在的问题,才能始终处于发展进步的状态。作为领导干部,必须自觉强化问题意识,树牢“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的观念,在不断发现和解决问题中,推动部队建设科学发展。
发现问题、提出问题,是解决问题的重要前提。问题作为一种客观存在,是不以人的意志为转移的。对一个单位和个人而言,发现问题是发展进步的先导。看不到问题,不知晓矛盾,单位建设就不能顺利发展,个人能力素质就得不到全面提升,甚至酿成更大的问题。发现问题的能力需要在学习实践中培养提高。要坚持用问题牵引学习,在学习思考中认识新矛盾、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验,要善于用发展的眼光观察、分析问题,准确把握问题的共性与个性、潜性与显性等特征,科学预测演变规律,从而增强工作的预见性和主动性。
敢于正视问题,是共产党员坚强党性的必然要求,又是事业心、责任感的重要体现。法国文学家雨果说过:“尽可能少犯错误,这是人的准则;不犯错误,那是天使的梦想。”有问题、
有错误,并不可怕,可怕的是讳疾忌医。因为问题是客观存在的,不会因回避而消失。实践反复证明,敢于正视问题,党的事业就蓬勃发展,而掩盖矛盾和问题,党的事业便会受到损失。当前,有的人热衷于当“好好先生”,不敢正视错误、揭露问题,有意掩盖真相、放弃批评,对上级说恭维话,对同级说过年话,对下级说表扬话,对棘手问题说含糊话;批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票。这种行为严重损害党内风气,对部队建设百害无益。各级领导干部应该本着对党的事业和同志高度负责的精神,自觉发扬我党开展批评与自我批评的优良传统。
及时解决问题,是党员干部应有的能力素质,也是推动各项工作科学发展的先决条件。“千里之堤,溃于蚁穴”,“小洞不补,大洞吃苦。”一些小问题如果纠正不及时,解决不彻底,日积月累,就会演变成大问题、大事故。当前,国家和军队发展正处于关键时期,各种新情况新问题不断涌现,各级领导干部务必要端正工作指导思想,及时解决、果断处置已发现的问题或隐患苗头,避免拖成棘手问题。及时有效地解决存在的问题,就必须深入分析问题的原因和实质,透过现象看本质,全面掌握问题形成的内外因素,准问题症结;善于抓住重点问题,着力解决在思想政治建设、军事斗争准备、安全稳定工作等方面存在的突出问题和矛盾,以重点突破带动整体跃升;创新解决问题的办法,注重从已有经验中吸取合理成分,革
故鼎新,并善于把上级精神与本部门、本单位实际相结合,分类研究解决问题的具体办法;加强跟踪检查,确保措施一项一项落实,问题一件一件解决。
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