经济学沙盘实验报告
小组：家电B公司
指导老师：蓝舟琳
学校：中山大学新华学院
学院：经济与贸易学院
班级：2016级经济学
小组成员：总经理：龚靖
营销总监：戴锦莹
采购总监：陈丹慧
采购助理：曹怡婷、郭晓怡、陈惠芳
财务总监：钟伟芳、许文斐
人力资源总监：林罗燕
生产总监：黄跃琼
完成时间：2017年10月29日
一、沙盘简介
沙盘实训课程，是以沙盘为载体、以企业经营管理决策为主体内容的综合实训课程。它具有突出的应用性和实践性，采用情景式、激励式、探究式、自主式、互动式、协作式的教学方式，可有效地培养学生的实践技能和动手能力，提高学生的综合素质。
在经济学沙盘实验课中，我们小组作为家电B公司进行市场生产与竞争，与其他公司通力合作，谋求在市场中得到相应的市场地位，占有一定的市场份额。在六年的合作中，我们以第五年的杰出成绩作为报告的重点，进行分析。
二、宏观经济政策得失总结
（一）上一年的经济指标
（二）第五年的经济环境
预计可贷资金总量（万元）：112761
预计国内消费总金额（万元）：98057
进口钢铁现货价（万元/万吨）：8300
进口钢铁期货价（万元/万吨）：7700
汽车销售最高价（万元/辆）：17.60
家电销售最高价（万元/台）：1.76
汽车之家报价2016新款进口铁精粉最低报价（万元/万吨）：220
在上一年的政府的调控下，本年政府在补贴方面进行了刺激。同时，两家钢铁公司竞争铁精粉原料比较激烈，加上政府的进口钢材采购与预订的价格持续上涨，使得两家钢铁公司出售的钢铁时的价格持续抬高，以获得利润最大化；出于考虑到政府的政策等原因，然后再
决定是否与两家钢铁公司中的其中一方合作，还是直接与政府购买现货还是预订钢铁。通过计算，无论与哪家钢铁公司购买或者订购钢材，由于最后价格要向上取证，导致与直接向政府购买无差别，同时省去谈判的时间成本，以及避免钢铁公司会因为供应不足而毁约的风险时，都会直接向政府购买或者预购。与此同时，劳动力的实际平均工资上涨的幅度也比较大。在第五年，由于钢铁B公司产品的供应量不足，许多厂商都转向钢铁A公司购买钢铁，出现垄断现象，最后的局面为价高者得，政府也出来干预。而对于家电公司和汽车公司而言，由于生产成本的上升导致最后出售的价格也被抬高。故每年的厂商对产品的报价都持续上升。导致市场通货膨胀加大，CPI指数和GDP指标都上涨，失业率也大幅度增加。
（三）本届政府的目标
本届政府的利率与上届一样，维持在5%，相对来说还是较为鼓励企业贷款的。增值税和所得税税率都有所提高，保证了财政收入的稳定增长，但是同时也压榨了企业的利润空间。政府补贴比率较之上一年有所减少，有效预防政府财政赤字情况。
(四)本届政府的经济措施
1、实施紧缩性货币政策。
在第五年的政府执政中，实际平均 CPI为 4.71%，而政府计划目标的平均 CPI为 3%，表明有轻微通货膨胀的风险。为继续保持物
价稳定和预防经济过热，政府决定贷款利率仍为 5%；同时无新增货币供给量，用以减少市场货币需求，使平均 CPI保持稳定水平。
2、实施紧缩性财政政策。
首先，为了继续缩小前两年的财政赤字，适当降低政府补贴比
率至 4%。同时，增值税税率调整为 20%，所得税税率调整为 23%。政府为增加收入，均分别适度上调增值税以及所得税税率，用以达到弥补财政的作用。
3、拍卖剩余土地。
考虑到有厂商想要扩大生产，所以本届政府，根据本年实际最多可供应的土地量，实际拍卖剩余土地 300亩。
4、调高工人年度最低工资。
考虑到有厂商想要扩大生产，这就需要更多的劳动力。如果工人工资仍旧保持前两年的 8万不变，可能会有厂商无法招到足够劳动力的风险。根据劳动力供给曲线可得，在一定范围内，工资越高，招到的劳动力人数则越多。所以本届政府，决定提高最低劳动力年工资至 11万元。
（五）年度总结时未达到目标的原因
1、第五年经济指标和完成情况：