Cadence中国掌门⼈徐昀:在中国的系统时代如何应对机遇和挑战?
EDA⼯具指的是电⼦设计⾃动化(Electronic Design Automation),是⽤来辅助芯⽚设计的⼯具——在集成电路还不太复杂的阶段,靠⼈⼿⼯可以完成集成电路设计,但在超⼤规模集成电路时代,要完成上亿晶体管芯⽚的设计,完全靠⼿⼯的⼯作量异常巨⼤,这时候就必须采⽤EDA⼯具进⾏辅助设计。某种程度上,正是有了EDA⼯具,才有了超⼤规模集成电路设计的可能。
徐昀 Cadence中国区总经理
⽬前Synopsys、Cadence、Mentor三⼤国际巨头⼏乎垄断了⼤部分EDA⼯具市场。不过随着中国本⼟IC设计业的飞速发展,本⼟EDA⼯具⼚商如华⼤九天、芯⽲科技等企业也纷纷崛起。随着芯⽚系统集成度越来越⾼,设计越来越复杂,⾯对⼈⼯智能、智能驾驶等新兴应⽤的出现,⽼牌EDA公司Cadence将如何应对中国市场崛起的机遇以及挑战呢?笔者针对此话题和近期的业内热点,特别专访了Cadence中国区总经理徐昀⼥⼠。徐昀⼥⼠是现任Cadence中国掌门⼈,掌管中国区销售、市场和客户⽀持⼯作。在今天正在举办的ICCAD年会上,还正式当选为了中国半导体协会设计分会的副秘书长,这样⼀位年轻⼥将,将为Cadence中国开拓怎样的格局?
Cadence中国区总经理徐昀⼥⼠与AspenCore Asia总编Yorbe Zhang在ICCAD现场对谈
落户南京,Cadence针对中国市场开启本⼟化布局
“90年代末期,Cadence中国全年营收只有⼏百万美元,在中国只有不到20⼈的销售⽀持团队,仅占Cadence全球销售的1%。到我2014年年底接⼿Cadence中国区业务的时候,⼤概占全球业务5%左右,我们现在接近10%。”Cadence中国区总经理徐昀对《电⼦⼯程专辑》记者表⽰,作为⼀家⽼牌的EDA公司,早在上世纪90年代,Cadence就已经进⼊中国市场,20多年来Cadence⼀直⼤⼒投⼊中国区的研发和销售,销售业绩也产⽣了巨⼤的增长。
对Cadence来说,销售业绩的成长⾸先得益于中国半导体产业的⼤发展,⼀⽅⾯是中国IC设计公司设计能⼒的迅速提升,另⼀⽅⾯是中国政府的政策和资⾦⽀持,此外中国IC设计⼈才的进步也⾮常⼤。“中国的⼈才⾮常优秀,⽐如我们在先进⼯艺节点以下表现⾮常卓越的数字设计⼯具Innovus,就是由中国的研发团队进⾏开发,能够提供更好的
PPA(性能、功耗、效率)。现在这个产品已经得到中国市场的⼴泛认可。”徐昀表⽰。
除了⼤环境,Cadence⾃⾝也凭借良好的本地化服务以及快速⽀持获得了包括海思、展讯、华芯通等本⼟公司的信任和⽀持。⽐如,海思半导体的10nm⼯艺麒麟970移动应⽤处理器就采⽤了Cadence的Tensilica Vision P6 DSP,⽤于增强其图像及视觉处理能⼒,这款芯⽚也被⽤于华为最新推出的Mate10智能⼿机中。“最重要的是客户对我们的信赖,我们⼀直强调的是要做客户的合作伙伴,服务于客户,⽀持中国企业的发展与成功。”徐昀表⽰。据了解,在半导体及电⼦产业权威媒体EEtimes举办的 “年度IC设计成就奖”中,Cadence已经连续多年获得由⼯程师票选的“年度最受认可EDA⼯具供应商”奖项。
除了华为海思、展讯这样的国际⼀流客户,对于本⼟⼤量涌现的初创企业,Cadence也提供针对性的服务。对于这些初创企业来说,他们的优势在于系统⽀持能⼒较强,对于系统⼚商的理解到位。但是对于具体的IC设计实现以及⽣产制造⽅⾯,却缺乏⾜够的经验,需要EDA公司提供设计流程和服务商的帮助。针对这⼀类企业,Cadence⽬前主要提供两种服务:⼀种是教育投⼊,⽬前Cadence基本上跟所有的第⼀批、第⼆批的⽰范性微电⼦学院都有合作,从⼤学开始就进⾏⽤户培养;另⼀种是针对在职的⼯程师提供培训,针对实际应⽤中的不同需求总结出可能会⽤到的⼯具、IP,同时提供⼀些咨询服务,这就需要在初期就与客户进⾏深⼊的沟通。
为了让研发和技术⽀持更进⼀步的贴近最终客户,解决未来可能出现的问题,Cadence还加⼤了本⼟化的投⼊⼒度。11⽉13⽇,Cadence与南京市浦⼝区⼈民政府正式签署战略合作备忘录以及投资协议,宣布在南京江北新区成⽴新本⼟化公司,据了解,中⽂名为“南京凯⿍电⼦技术有限公司”,英⽂名将在近期确定,总投资额将超过亿元⼈民币,未来5年员⼯⼈数将达到500⼈。
⼤系统时代,Cadence如何迎接机遇和挑战?
徐昀肯定了国产EDA公司的成绩,她表⽰⽬前很多本⼟EDA公司提供的⼀些点⼯具都⾮常好,不管是性能、效率以及客户⽀持⽅⾯都很不错。不过她也强调,EDA⼯具是⼀个漫长的研发和耕耘过程,需要常年的技术积累、不断的创新和连续的投⼊。更为重要的,是要与Foundry和其他合作伙伴共同搭建的⽣
态系统,这不是⼀个短时间就能⼀蹴⽽就的⼯程。实际上,各⼤公司纷纷抢滩南京,⽆异看中了包括台积电、紫光集团等集成电路产业“巨⽆霸”项⽬都落户南京的产业集优势。“我们并不是要跟国产EDA竞争,⽽是怎么能够互补,达到共赢。长远来看我们也可能成⽴⼀些合资公
业集优势。“我们并不是要跟国产EDA竞争,⽽是怎么能够互补,达到共赢。长远来看我们也可能成⽴⼀些合资公司,跟中国的本⼟企业来合作推动EDA产业的发展。” 徐昀表⽰。
徐昀认为,Cadence最⼤的优势是与系统公司保持了紧密的合作,在这个系统⼚商引领芯⽚市场的“⼤系统”时代中,积累了丰富的经验。所谓⼤系统(System of Systems)概念,是由Cadence总裁兼CEO陈⽴武(Lip-Bu Tan)先⽣在2014-2015年提出的。从整个产业进⼊到物联⽹时代,系统公司不仅需要提供硬件,还需要提供软件以及⼤数据服务,开始拥有越来越⼤的话语权。在以往,在很多公司系统和芯⽚设计基本是完全独⽴的两个部门。随着芯⽚、封装和电路板复杂性的不断增加,独⽴设计变得不再可⾏。系统和芯⽚的边界越来越模糊,在芯⽚设计之初,就必须考虑到芯⽚和系统其他部分的相互影响。这也是为什么众多系统公司选择⾃主开发⾃定制的芯⽚,⽽⾮从半导体公司购买芯⽚的主要原因。如果与竞争对⼿使⽤相同的芯⽚,将丧失市场中的竞争优势。⽐如⼩⽶就⾃⼰做硬件,阿⾥巴巴则围绕IOT战略投资了很多IC设计公司。
“为什么海思能做这么好?是因为华为有系统⽀持,他能够很早就看到系统的发展⽅向,提早布局。所以
汽车时代网
我们不光是要跟IC设计公司合作,我们也要跟系统、互联⽹公司、应⽤公司⼀起合作。”徐昀表⽰,应对这⼀趋势,Cadence推出了针对系统设计和验证的解决⽅案,同时提出了System design enablement(SDE)战略。如果说⼤系统是⼀个概念的话,SDE则是具体的战略和布局。SDE战略涵盖移动、云服务/数据中⼼、汽车、航天/国防、医疗和IOT和智能化应⽤。未来系统公司将采⽤SDE战略来设计从系统、芯⽚、软件、封装等⼀系列产品,Cadence是⽬前业内唯⼀⼀家能提供全套的IC设计解决⽅案的公司。徐昀表⽰,除了针对芯⽚级系统研发的产品之外,Cadence还提供针对系统级部件的设计、整合、分析和验证⽅案,包括封装、电路板、软件和系统级IP。“我们积极探索如何将这些⽅案与系统机械和功耗要求相结合,并拓展相应的合作关系和⽣态系统。”徐昀表⽰,随着系统功能越来越复杂,如果客户选择不同的⼚商的产品,会给软硬件和系统协同带来很⼤的问题,因此⽣态系统就变得格外重要。
EDA⼯具进⼊⼈⼯智能时代,IC设计⼯程师会失业吗?
好在Cadence的IP产品线⾜够丰富,可提供Tensilica DSP IP、接⼝设计IP、DDR存储器IP、模拟IP及其他外围总线IP。实际上,Cadence早已不能简单的被定义为⼀家单纯的EDA⼯具公司,⽽是如ARM、CEVA⼀样拥有⼤量的IP和知识产权。“实际上我们的DSP在全球市场的份额很⾼,只是以前很少宣传。”徐昀表⽰,针对智能驾驶、⼈⼯智能等新兴应⽤,Cadence⼀直投⼊⼤量研发并推出众多IP满⾜客户需求。在2017年5⽉份,Cadence推出了业界⾸款独⽴完整的神经⽹络DSP - Cadence Tensilica Vision C5 DSP。主要⾯向对神经⽹络计算能⼒有极⾼要求的视觉设备、雷达/光学雷达和融合传感器
等应⽤量⾝优化。针对车载、监控安防、⽆⼈机和移动/可穿戴设备应⽤,Vision C5 DSP
1TMAC/s 的计算能⼒完全能够胜任所有神经⽹络的计算任务,并且计算精确,拥有多核⼼设计架构,⽀持多TMAC嵌⼊式解决⽅案。徐昀认为,未来⼈⼯智能和智能驾驶的市场重⼼将在中国,Cadence除了从系统设计⾓度提供满⾜需求的⼯具和IP外,也致⼒于通过丰富的EDA⼈⼯具和流程⽂件帮助客户满⾜汽车⾏业的安规需求。据介绍,Cadence刚刚获得TÜV SÜD颁发的业界⾸例 “量⾝定做 – ⼯具可信度⽔平1级(TCL1)”认证,助⼒汽车半导体制造商、OEM和零部件供应商满⾜更加严格的ISO 26262汽车安全标准。ISO 26262汽车安全标准是⼀个专门针对汽车电⼦的零部件标
准,“⽬前EDA⾏业好像只有我们过了这个标准。因为我们已经在欧洲、北美服务了业界领先的客户,因此我们会把这些经验带给中国客户。”
在⼯具⽅⾯,cadence⼀直在研究如何将⼈⼯智能、机器学习应⽤到模拟、数字、验证产品线中。徐昀认为,芯⽚设计有很多经验的积累和很多重复劳动,都可以通过神经⽹络的算法和机器学习来得到改善,这可能是未来芯⽚设计的⼀个⼤⽅向。“⼈⼯智能需要数据来喂养,我们现在遇到的挑战是怎么拿到数据,这需要与客户和整个⾏业⼀起来探讨推动。”徐昀表⽰,EDA⼯具本⾝替代了⼯程师依靠⼿⼯完成集成电路的设计、布线等⼯作。未来在做芯⽚或系统的仿真时,机器也会通过慢慢学习达到系统优化,直⾄有很少的⼈⼯⼲预。在推进过程中,Cadence将为⽤户提供相应接⼝,也可以接⼊到第三⽅的接⼝。
“⽬前有⼀个全新的硬件和软件类别推动着机器/深度学习的发展。我们花了很多时间去了解机器视觉/深度学习领域的创业公司,了解他们正在做什么,⽽且他们需要我们的许多EDA⼯具来助其完成项⽬。同时我们公司内部也在使⽤⼈⼯智能和深度学习,我们将其应⽤于我们⾃⼰的⼯具,根据过往的经验使其变得更快更精确。”
那么,⼈⼯智能在EDA⼯具中的普及是否会使得IC设计⼯作傻⽠化?未来IC设计⼯程师会就此失业吗?徐昀表⽰,随着系统复杂性越来越⾼,⼯程师的精⼒和智慧不见得能很快地处理⼀些棘⼿的问题。利⽤过去⼀些⽐较好的模块来帮助解决未来可能遇到的问题?⼈⼯智能是⼀把双刃剑。未来⼈⼯智能的发展会不会威胁到⼯程师的⼯作,就需要考虑为什么客户需要⼯程师,⽽不是⼈⼯智能。⼯程师能够为客户提供哪些不⼀样的东西?这个关键在于要把握好⾃⼰的定位,对于⼯程师来说,要增加核⼼竞争⼒,在于策略上,对于整个芯⽚的规划、对设计/验证的全局观⾮常重要,毕竟艺术创作是不可替代的。”徐昀表⽰。
后记:
在接⼿Cadence中国区两年的时间中,徐昀⼀直负责管理中国区的销售、市场和客户⽀持⼯作。
在接⼿Cadence中国区两年的时间中,徐昀⼀直负责管理中国区的销售、市场和客户⽀持⼯作。
“相对来说我们的团队⾮常新,这两年间引进来的都是⾮常年轻、技术背景⾮常强的销售。”在此前讨论⾏业和市场的时候,徐昀⼀直谨慎,但在谈到⾃⼰的团队时,她却显得颇为⾃豪。“我们⼀直强调两点企业⽂化建设:⼀个是执⾏⼒,另⼀个是保持学习和谦逊的态度。这是为什么我们的团队能够获得客户的认可。”
尽管团队中以男性为主,但与格⼒董明珠这样性格强势的⼥企业家不同,徐昀在采访中没有让⼈感到⼀丝的咄咄逼⼈,反⽽让⼈感觉到温婉、如沐春风。“其实很多⼈都会有刻板印象,对于我们这个⾏业来说,男性还是⼥性管理者没有什么不同。解决问题只有⽅式的差别,并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决。关键是⼤家能够设⽴⼀个共同的⽬标,对于团队在于如何⿎励,让他们能够更上⼀层台阶,这是我⼀直以来在努⼒做的。”徐昀表⽰,在半导体⾏业⼯作超过20年,⾮常幸运的是遇到的⼏任⽼板都是⾮常出⾊的企业家和管理者。“我的⽼板都是对⾃⼰⾮常有要求的⼈,这也是我的对整个团队的要求,要不断的完善⾃⼰,要稍微有强迫症和完美主义。”徐昀认为,只有每个⼈都把⾃⼰推动到极致,才能够在把客户服务好的同时,实现⾃我的完善。