主动让贤
作者：
来源：《中国信息化周报》2014年第50期
        “回想2005年6月“汽车之家”首次上线时，国内已有若干个强大的门户及垂直汽车网站，我们在高手的丛林中独辟蹊径，以自己独特的定位、信念和价值观走出了一条艰难而坚实的路。我们经历了最初被人“看不见”的尴尬，被人“看不起”的屈辱，凭借被人“看不懂”的倔强，快速而疯狂地成长，直到让他们“学不会”，也“拦不住”，最终中国汽车之家“追不上”！用了8年时间，我们登上了行业的巅峰。”
        这是汽车之家上市之后，公司内部公开信上的一段话。这段话坚韧又充满深情，道出了网站成立8年来的点点滴滴。那么，这句话是谁说的呢？我想，大多数人会毫不犹豫的说出李想的名字。因为此时此刻，能够站出来说出这样一番话的除了李想，还会是谁呢！然而，说出这句话的人并不是李想，而是汽车之家CEO秦致。
        为什么是秦致，而不是李想？秦致又是谁？其实，2007年的时候，秦致就已经进入了汽车之家，并担任总裁一职。李想甘愿做了一名副总裁。
        据说，后来在董事会讨论秦致的期权问题时，董事会给出的比例并不能达到秦致的要求，是李想主动拿出了部分股权补了上去。
        与李想相比，秦致有着丰富的求学经历。他毕业于清华大学，后赴美留学，先后获依阿华大学计算机硕士和哈佛工商管理硕士，并有着世界500强企业的从业经验。
        在谈到为何让秦致担任总裁时，李想说道：“我觉得秦致很适合，他有我们所缺的东西。我们一帮人擅长做产品，了解用户，但是管理经验、销售经验都非常欠缺。”当有人问道，如果秦致没进来，你们可能会怎样的时候，李想回答的非常坦诚。“不知道，可能会多走很多弯路，可能就会输了。”
        2012年，秦致由之前的总裁转为CEO。李想主管网站内容，并向秦致汇报工作。公司的创始人向CEO汇报工作，会不会出现决策上的矛盾？秦致解释道“你提出一个想法时，要看你在团队面前到底能不能站住脚，许多决策并不是来自于个人的意志。”
        进入汽车之家的几年来，秦致常常会被问道同一个问题——你是企业家还是经理人？“我不是汽车之家的亲妈，而是奶妈。我们的核心管理团队从二十几个人变成二百多人，
我是带着这个团队长大的，我从来没给自己以创业者或职业经理人的定位。”秦致幽默的说道。
        秦致并没有让人失望。在他的带领下，汽车之家成了用户访问量最大的汽车类垂直网站，超过了以往的竞争对手。