汽车4s店人事行政年终工作总结（通用10篇）
汽车4s店人事行政年终工作总结（通用10篇）1
  自从20xx年x月x日我幸运地成为公司一员后，已经在人力行政部x年了。转瞬之间，20xx年也即将结束。在这紧张又忙碌的一年里，我得到了公司领导及同事们的指导与帮助，在工作中有进步也有不足。下面就我20xx年的工作，做出如下总结：
  一、招聘工作
  1、负责公司招聘网站的日常管理工作;
  2、根据公司各部门的用人需求，在招聘平台编制招聘岗位：总经理助理、技术部部长、、施工员、会计、出纳、人力行政部部长、行政专员等约15个工作岗位;
  3、筛选各职位简历，组织面试;
4.发送录用通知，办理录用手续。
  招聘工作统计如下：
  面试x人左右，入职成功人数(在岗超过1月)，x人。
  在招聘工作中遇到的问题与建议：
问题:有些岗位难招，比如设计项目负责人等专业岗位。
  1、增加专业性岗位内部推荐奖励制;
  2、针对专业性较强、职务较高岗位，可以考虑使用猎头公司。
  二、培训工作
  1、组织员工入职培训，培训内容：《行政与信息管理制度》、《人力资源管理制度》包括：(1)公共场所环境;(2)办公室行为规范，(3)作息及办公室管理制度，(4)低值易耗品与办公用品管理办法;(5)差旅管理制度，(6)印章管理制度，(7)计算机及附属设备管理办法，(8)会议管理制度，(9)试用、录用制度，(10)考勤及休假制度;(11)员工薪酬异动管理制度，(12)薪酬、福利制度，(13)绩效考核制度，(14)员工奖惩制度，(15)机要保密制度等;
  2、协助技术部xx人办理职称评审工作完成。
  培训工作统计如下：
组织14次新员工入职培训，协助部门领导组织1次全员培训。
  在培训工作中遇到的问题与建议：
  问题：部分员工(项目人员居多)对公司的一些规章制度，在培训和考试之后仍然不太熟悉。
  1、培训时尽量做到简单、通俗、易懂;
  2、在项目停工期间多组织一些培训。
  三、考勤工作
  1、钉钉系统的日常管理工作;通用汽车
  2、员工日常考勤的检查、督促、记录;
  3、员工月度考勤汇总。
  考勤工作统计如下：
每月5日前完成月度考勤汇总，不定期检查、监督和记录员工的日常考勤。
  在考勤工作中遇到的问题与建议：
问题:个别员工考勤异常。
加强对员工个人考勤制度的培训，严格按照公司考勤制度进行管理。
  四、绩效工作
  1、草拟公司员工级别绩效考核表，上报领导进行审核;
  2、收集、整理、汇总员工绩效考核表。
  绩效工作统计如下：
  每月x日前完成月度绩效汇总并上报审批。
  在绩效工作中遇到的问题与建议：
问题:个别岗位考核指标与工作内容匹配度低。
对于匹配度的问题，加强人力资源行政部与各考核部门领导的沟通，及时了解员工的工作情况，以便及时调整绩效考核指标。
  五、薪酬福利工作
  1、月度工资表的制作、上报审批;
  2、社保平台的日常管理工作，20xx社保基数申报，社保/医保系统更新，月度社保/医保增减员，月度社保明细制作，月度社保/医保费用审批、缴费，年度社保费用补差、缴费;
  3、公积金平台的管理工作、20xx年公积金基数申，月度公积金增减员，月度公积金明细制作，月度公积金费用审批、缴费等工作;
  4、团险的日常管理工作(费用的审批、日常增减员、发生意外的报批等工作);
  5、协助部门领导节假日福利的发放工作。
  薪酬福利工作统计如下：
  月度工资表的制作、报批，社保相关工作、公积金相关工作、团险相关工作未出现重大失误;
  问题：暂时无具体问题。
加强员工福利发放后的回访。
  六、员工关系工作
  1、办理员工入、转、离手续，包括更新员工电子档、纸质档档案、人事月报;
  2、签订劳动合同、保密协议、兼职协议、实习协议等;
  3、20xx年劳动用工年检工作，日常网上劳动备案登记工作。
  员工关系工作统计如下：
  1、办理入职(入职超过1月)x人，办理离职x人，办理转入宏达x人，办理转岗x人;
  2、新签劳动合同x人、续签劳动合同x人，新签兼职协议x人、续签兼职协议x人，新签实习
协议x人，新签保密协议x人、续签保密协议x人;
  3、20xx年劳动用工年检完成，日常网上劳动备案完成。
  在员工关系中的问题与建议：
  问题：具体问题暂无;
  加强自身劳动法、合同法、社会保险法等的学习。
  七、自身不足及改进
  不足：
  1、缺乏劳动法规的学习;
  2、公文写作能力较差。
  改进：
  1、持续学习劳动法规相关知识;
  2、加强写作能力锻炼。
  20xx年即将过去，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作过程中，还是有出现一些问题，这些问题也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分挥自己的优势，积极、主动、高效地完成领导交办各项工作。
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  从进公司到现在，我在公司整整工作了一年，这是我毕业后的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验的大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
一年来，在公司领导的正确领导和支持下，在全体同志的密切配合下，我兢兢业业，兢兢业业，务实果断，圆满完成了自己的工作和领导交给的其他任务。个人工作总结报告如下:
  一、工作方面：
  （一）行政部工作
  1、在公司领导的带领下，参与公司《制度汇编》工作。
  从制度内容的搜集、编写到最后的排版、校对、印制、发放，历时几个月。
2.建立和。
  在公司领导的要求下，搜集网站公司情况，进行价格比对，经领导批准后，与芜湖xxxx网络技术签订合同，制作与公司。