我眼中的保险行业及天安人寿范文天安汽车保险
    人寿保险是一种长期性的保障行业，也就说我们每隔几年或十几年需要为自己准备好养老的钱。但目前国内保险公司实力参差不齐，小到没什么名气的保险代理，大至世界五百强企业的全资子公司——中国平安等，在给消费者带来更优质服务的同时，其自身也在经历洗礼和挑战。而中国最早的民族保险公司之一——天安人寿却始终走在市场的最前沿，并取得了很大的成绩，可谓是“三千弱水只取一瓢”。那它又如何利用各方面因素来吸引客户的眼球呢？下面，我将从它的招聘制度和福利待遇两方面做出分析：首先，说一说他的招聘制度吧！一般情况下，刚毕业的学生应该以工作为主，所以对于一些大型且高端的公司来说，他们往往喜欢把刚毕业的学生派去基层锻炼，通过工作的实际操作让他们学习相关知识与技术；而像天安人寿这类公司正式员工往往比较少，若想招到合适的人才，必须降低门槛儿（包括录取标准），但只要你进入公司后表现良好、工作努力，晋升是指日可待的事。另外值得一提的是，天安人寿还设置了校园宣讲会的环节，使得许多具有强烈求职欲望的在校大学生有机会接触更真实更完善的企业信息，也为公司提供了许多宝贵的人才资源。最重要的是，据统计，近5年，天安人寿在西南财经大学已举办了20余次专场宣讲会，在校大学生及研究生逾5000人次受益。这样不仅拓宽了天安人寿在西南地区的影响力，也为整个公司注入了新鲜血液，使企业向更加规范
化、现代化的管理模式迈进。第二，再谈一谈天安人寿公司的福利待遇吧。天安人寿是家上海本土企业，于2003年3月18日成立，由原人保财险云南省分公司(已撤销)和原太平洋寿险云南省分公司组建而成，总部位于昆明市国贸中心，2007年11月1日迁址昆明市广福路88号世纪商厦，系中国人寿保险（集团）公司控股的一家国有独资企业，并持有天安财产保险股份有限公司50%的股权，截止2010年12月31日，公司总资产超200亿元，总收入超100亿元，各项监管指标达到国际标准。虽然天安人寿和平安人寿同属国有独资公司，但是两者差距非常明显，主要体现在“三险一金”即：失业保险、医疗保险、养老保险、住房公积金和工伤保险及意外伤害保险。以及补充医疗保险。另外，员工享受的法定假日包括：婚假、丧假、产假、探亲假等。