保险后台的主要职责
保险后台负责检查要承保的保单，不断提高开票效率，确保开票准确。以下是一模网编制的保险后台主要职责。
第一条
职责：
1、根据公司的核保政策做好业务开票和政策核对工作；
2.做好开票业务核保数据的整理和归档工作；
3.做好业务数据的统计工作；
4.做好核保单据的管理工作；
5.提醒现场工作人员续保；
6.领导交办的其他工作；
工作要求：
1.教育程度：大专以上学历；优秀的人放宽学历。
2.必要的专业知识：有汽车保险业务核保经验，有保险行业经验者优先；
3.相关工作经验：1-2年汽车保险业务核保工作经验
第一条
职责：
1、根据公司的核保政策做好业务开票和政策核对工作；
2.做好开票业务核保数据的整理和归档工作；
3.做好业务数据的统计工作；
4.做好核保单据的管理工作；
5.提醒现场工作人员续保；
6.领导交办的其他工作；
工作要求：
1.教育程度：大专以上学历；优秀的人放宽学历。
2.必要的专业知识：有汽车保险业务核保经验，有保险行业经验者优先；
3.相关工作经验：1-2年汽车保险业务核保工作经验
4.其他特殊要求：细心，熟悉电脑操作；具有很强的人际沟通能力和团队合作能力
中国人寿汽车保险第2条
职责：
1.主要负责总行及下属分行的文件传递，政策法令的宣传；
2.负责各期新兵档案管理、后期训练跟踪、训练结果统计上报；
3.跟踪业务领域各下属部门的绩效评估；
4.负责业务区域内所有办公用品的采购登记和发放；
5.负责每月营销会议的安排及善后事宜；
招聘要求：
1.年龄25-30岁，本科以上学历，人力资源管理职位，工商管理或工商管理专业优先；
2.掌握日常人事管理的业务流程；
3、开朗、乐观、热情、积极、有爱心、有责任心，学习能力强；
4.踏实、真诚、勤奋，有实现事业和梦想的强烈愿望；
5.有良好的沟通能力和心理素质；
6.金融、保险、销售、贸易、管理专业优先。
中国人寿汽车保险第2条
职责：
1.主要负责总行及下属分行的文件传递，政策法令的宣传；
2.负责各期新兵档案管理、后期训练跟踪、训练结果统计上报；
3.跟踪业务领域各下属部门的绩效评估；
4.负责业务区域内所有办公用品的采购登记和发放；
5.负责每月营销会议的安排及善后事宜；
招聘要求：
1.年龄25-30岁，本科以上学历，人力资源管理职位，工商管理或工商管理专业优先；
2.掌握日常人事管理的业务流程；
3、开朗、乐观、热情、积极、有爱心、有责任心，学习能力强；
4.踏实、真诚、勤奋，有实现事业和梦想的强烈愿望；
5.有良好的沟通能力和心理素质；
6.金融、保险、销售、贸易、管理专业优先。
第3条
1.服务中国人寿中高端老客户，为其保单提供售后服务，为老客户解决理赔和保全业务；
2.为公司提供的高端客户资源提供保单保全和一站式专业保险服务；
3.管理负责中高端客户的月度情况等账户信息；维护和开拓新老客户，不是传统保险的一项外业；
4.参与公司规章制度、营销计划和招聘计划的制定和实施，并对实施情况进行监督和反馈；
5.接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业和寿险的种类，提高理财规划能力和基本说话能力，逐步走向管理层。培训推广机制完全公开透明，公司不收取任何培训费，是对员工的一种反馈。
早上68:30晚上5:00。周六周日正常休息
1.服务中国人寿中高端老客户，为其保单提供售后服务，为老客户解决理赔和保全业务；
2.为公司提供的高端客户资源提供保单保全和一站式专业保险服务；
3.管理负责中高端客户的月度情况等账户信息；维护和开拓新老客户，不是传统保险的一项外业；
4.参与公司规章制度、营销计划和招聘计划的制定和实施，并对实施情况进行监督和反馈；
5.接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业和寿险的种类，提高理财规划能力和基本说话能力，逐步走向管理层。培训推广机制完全公开透明，公司不收取任何培训费，是对员工的一种反馈。
早上68:30晚上5:00。周六周日正常休息
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