出租车公司从业人员的安全培训计划方案
  出租车公司从业人员的安全培训计划方案
 
    始终以安全第一、乘客至上、有车必供、礼貌待客为行业服务宗旨。为进一步加强管理，加大培训学习力度，大幅度提高从业人员素质，切实优化服务质量，加强道路运输安全源头准入管理和后续监管，深入开展隐患排查治理工作，强化整改，落实责任，确保少发生或不发生安全责任事故，根据国家有关法律法规及《长治市城市出租汽车管理办法》，结合实际，特制定本计划。
 
    **县新太行出租汽车有限公司全体从业人员。
 
    1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规;
 
    2、国家《城市出租汽车管理办法》、山西省《城市出租汽车管理办法》、长治市《城市出租汽车管理办法》及《出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》。
 
    3、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》;
 
    4、本单位的'安全生产管理制度规定;
 
    5、安全行车知识、职业道德、违法教育培训;
 
    6、预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项;
 
城市汽车
    7、雨、雪、雾、冰等特殊天气的安全行车知识及应急措施;
 
    8、安全生产新知识、新技术。
 
    1、年度集中教育培训每年不少于1次，培训时间不少于8小时;平时分组教育培训每月不少于2次，每次培训时间不少于1小时;
 
    2、积极参加上级有关部门组织的学习培训;
 
    3、特殊时段上级有关部门安排的教育培训任务;
 
    4、日常学习和例会学习相结合，必保从业人员年度培训学习达24个学时。
 
    教育培训及安全例会学习工作、由公司主要负责人组织实施，机安室、办公室及其他人员参加。
 
    1、各项培训要有计划、方案、总结、培训结束后存档备查;
 
    2、受课人选用具备专业知识，有一定管理经验的人员受课，必要时可以外聘;
 
    4、培训时，要保持安静，认真听讲、并进行测试，成绩不合格人员进行补考;
 
    5、安全生产教育培训以本单位自主培训为主;
 
    6、安全生产教育培训要做到人员、内容、时间三落实，并注重实效。
 
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