内蒙古康迪汽车技术服务有限公司钣金喷漆人员工资测算方案
一、 钣金维修人员工资构成:
钣金维修人员工资=岗位工资+技术等级工资+班组绩效提成*X%
1、 岗位工资为在职岗位工资标准。即钣金维修班组长、维修组员、学徒三个等级。
岗位工资标准:
岗位名称
岗位工资标准
备注
钣金组长
800.00
钣金组员
500.00
学徒
300.00
2、 技术等级工资是指修理工的维修技能工资,它反映了修理工在维修过程中的维修质量、完工时间、维修效率等。
技术等级工资标准:
技术等级
技术等级工资
备注
A
600.00
B
400.00
C
200.00
3、 班组绩效提成是指以一个月为周期,将当月本钣金班组所创收的工时进行统计(以财务数据为准),并按一定比例进行绩效提成(初定为7%),将提成后的金额作为本班组当月的绩效提成,并在本班组内进行划分即*X%
班组绩效提成*X%的标准:
岗位名称
班组绩效提成
个人绩效提成
备注
钣金组长
当月工时收入*7%
当月工时收入*7%*50%
钣金组员
当月工时收入*7%*30%25%(当无学徒而有两个组员时)
学徒
注:提成比例和班组内划分标准暂定,会议讨论调整。
   
二、 喷漆人员工资构成:
喷漆人员工资=岗位工资+技术等级工资+班组绩效提成*X%
1、 岗位工资为在职岗位工资标准。即喷漆维修班组长、维修组员、学徒三个等级。
岗位工资标准:
岗位名称
岗位工资标准
备注
喷漆组长
800.00
喷漆组员
500.00
学徒
300.00
2、 技术等级工资
技术等级工资是指修理工的维修技能工资,它反映了修理工在维修过程中的维修质量、完工时间、维修效率等。
技术等级工资标准:
技术等级
技术等级工资
备注
A
600.00
汽车钣金喷漆
B
400.00
C
200.00
3、 班组绩效提成是指以一个月为周期,将当月本喷漆班组所创收的喷漆工时进行统计(以财务数据为准),扣除掉当月成本支出后按一定比例进行绩效提成(初定为10%),将提成后的金额作为本班组当月的绩效提成,并在本班组内进行划分即*X%
4、 班组绩效提成*X%的标准:
岗位名称
班组绩效提成
个人绩效提成
备注
喷漆组长
(当月工时收入当月成本支出)*7%
*50%
喷漆组员
*30%25%(当无学徒而有两个组员时)
学徒
注:提成比例和班组内划分标准暂定,会议讨论调整。