一、单项选择题

第三套

1. 根据劳动合同法律制度的规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的一定比例,该比例为( )。
A.15% B.10% C.30% D.20%
【答案】 B
【解析】用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(订立劳动合同的人数 + 派遣用工的人数)的 10% 。
2. 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项扣除的是( )。A. 个人购买符合国家规定的商业健康保险
B. 个人缴付符合国家规定的企业年金C. 个人缴付符合国家规定的职业年金
D. 个人缴付符合国家规定的基本养老保险
【答案】 D
【解析】居民个人综合所得的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等(基本)社会保险费和住房公积金等。

3.

根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是(

A. 医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿B. 病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C. 医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同D. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
汽车购置税2019新政策【答案】 B