在省首届院长高峰论坛上的致辞
尊敬的各位领导、专家、朋友们：
大家上午好！
今天我们齐聚，共同举办**省医院管理联盟暨首届院长高峰论坛，在这里请允许我代表**医院对大会的召开表示隆重的祝贺，对长期以来给予**省医疗卫生健康事业发展关心、支持、鼓励的专家们和朋友们，表示由衷的感谢！
我想，在全面贯彻落实党的十九大精神，实施健康中国战略的主旋律下，如何做好现代化公立医院院长，如何带领医院冲出目前发展中遇到的壁垒和瓶颈都是是我们今天在座所有院长们都要考虑的问题。2018年12月20日国家卫生健康委印发了《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》，决定开展建立健全现代医院管理制度试点工作。2019年1月7日全国卫生健康工作会议在京召开，强调要继续统筹推进医疗价格调整和公立医院绩效考核等若干问
题。我想这都对我们公立医院的院长们提出了更高的要求和新的挑战，所以说我们今天的会议举办的非常及时，我们也应该乘着改革的良好时机及锋而试。
另一方面，我们也应该认识到我们这一层级的医院一定要高明远识，不能把医院发展局限在省内或区域内，
我们一定要具有国内甚至国际的视野。我院为了进一步提高医院在国内医疗机构的核心竞争力，在2018年12月27日，开展了2015-2017年度学科评估工作，并邀请**医院管理研究所的专家组，就医院整体学科战略、亚学科建设、大学科主任角设置、医学新动态新技术应用、学科建设考评机制建设等方面为全院23个学科及学科的建设和发展“把脉开方”。
现代论坛专家组反馈的初步情况是**医院存在学科布局细而不专，亚专科设置全而不精，研究方向与国内前沿尚有差距，人才梯队建设和人才培养尚不充分等“短板”，我想这绝对不是仅在吉大一院存在的个别现象，应该说是省内绝大部分医院都存在的现象。所以我们要紧紧围绕**省医院管理联盟这个良
好的平台，在省内形成医院管理的合力，在省外邀请权威专家为我们授业解惑，这样才能提高学科建设认识水平和医院整体管理能力，对标国际前沿医学动态和全国学科建设目标，才能全力开创我省卫生健康事业改革发展新局面，推动人民健康水平再上新台阶。
最后预祝本次大会取得圆满成功！
谢谢！