一、销售：〔占成功的70%〕为什么鸡蛋卖得好，而鸭蛋卖得不好？因为鸡会销售，“咯咯嗒，...〞。鸭子下完蛋就默默的离开了。有人把销售当工作，而有人把销售当生命。一个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动；销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。销售指的是正确的传播。不是夸大吹牛或言过其实的广告。销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。销售：就是
一个圈，把对方圈个圈，变成一个圈的过程！把NO变YES的过程！
如何销售：当媒婆！1．感觉销售 2．重复销售 3．状态销售
1、销售梦想。
梦想不能实现就是空想。猪还有四大理想：周围的栏栅全倒掉，全国的屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国的人民信回教。何况我们人呢？每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。你要有梦想，你才能给人以梦想。梦想与目标差不多，不是空想，圣纳回报率是最大的。
2、销售自己。
销售产品，首先是销售你的人品。首先要让顾客喜欢你。我们说：人永远没有时机给人制造第二次第一印象。２５０定律〔每个人身后都有至少２５０人，如果在年初，你给一个人的印象不好，那么，一年后，就将有５００人对你印象不好！〕。销售永远是影响人，绝不是
说服人。怎么影响人？——“把自己卖多少钱？〞七三八五五定律——7%是谈话的内容，38%是言谈举止，55%是你外在的形象包括衣着〔男人灰黑
蓝三种颜的袜子〕、发型：有的人“披头散发象魔鬼，还以为自己是天使〞、肤等等。与对方沟通，听和认同是非常重要的。花小钱买形象，有了形象赚大钱。销售你的观念，你的能力，你的知识：一流销售卖观念，二流销售卖知识，三流销售卖产品。圣纳是一家刚刚起步的公司，在市场中的份额也只能用一张白纸来形容，只要我们思想有多大，我们的事业和市场就有多大。圣纳公司秉承激情创业，执着成功的信念，一定会成为一个朝阳的事业。
3、销售公司。绿之韵公司创立伊始，以其独有的格局，很快就吸纳了很多行业的精英，公司总结了很多起盘公司失败经验的同时，以其人情化的管理。正逐步的让大家所了解，公司非常重诚信，按时支付营销人员该得的奖金发放到所有营销人员的手上。销售公司要有感觉。
4、销售领导人。
汽车直销
友谊，默契。默契在与交往多。你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同时，你还要做老师喜欢的事。带部门：1、培养他高尚的情操，2、让他知大小、懂对错。销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。价值表达在别人口中，而不是在自己口中。让言语与行动同步走。
5、销售会议。
一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没有常识就要走进教室。会议才能产生生产力。做直销，没有其它秘诀。如果说有，那就一个——进入会场！因为人是环境的产物，成功的环境有所有的你需要的养分，这个环境才能让你成功！会场是我们的家。每次的会议都有老师手把手
教给我们经验，让我们懂得如何提高生活品味，如何将圣纳做成功。什么样的会议销售什么样的适合人。
6、销售人物。
销售会议的内容和人物，销售有69％讲别人的好话。看领导人要看其优点，赞美衣服漂亮不适宜，应该赞美衣服穿在你身上太适宜了。中国老人不善于被赞美，我们应该先学会去赞美家里人。养成习惯之后，自然就会去赞美别人了。我们要感谢三种人：1、给你时机的人，2、开启你智慧大门的人，3、绿
之韵的领导人，她可以帮助你成功。销售领导人要有感觉，要与领导人经常在一起，要看领导人的优点。同时，我们要复制的是老师的优点，而不是缺点。
7、销售产品
对产品要有充分和专业的了解。对它的原理，它的配伍，它的服用方法，它的考前须知。等等。
8、销售效劳
告诉大家一个市场营销研究结果：据美国汽车业调查说明，一个满意的顾客会引发８笔潜在的买卖，其中至少有一笔可以成交；一个不满意的顾客会影响２５个人的购置意愿；争取一位新顾客所花的本钱是一位老顾客所花的６倍，而失去一位老顾客的损失，只有争取１０位新顾客才能弥补。
二、配合：如何配合
1、配合公司的政策我们不能违背，不削价，遵纪守法，在商言商。
2、家庭聚会的配合：在家庭聚会中，营造一个热烈气氛是为了让你的
朋友留下，这需要大家努力。
3、会议的配合点头、微笑，老师会更好地发挥，讲得更精彩，讲师讲的只占30%，听众占70%，没有一流的讲师，只有一流的观念。你不懂配合团队，配合会议，那么你的下级也一定如此！因为直销是复制的事业〔就是把成功的事情重复地做并不断复制〕。比方ABC法那么这么重要，但你知道该怎么做吗？主要是要先销售你的老师A，而不能当面销售新朋友。然后你要配合，要点头，微笑，作笔记。而有的人，东走西走，好象与你无关！更有甚者，当你正在给新朋友讲的时候，另外一个人跑过来说：“哎，某老师，这个产品怎么吃了拉肚子？〞
4、配合领导人上业绩。领导人赚钱了，同时你也会赚钱。记住老师的九字箴言：“简单、相信、听话、照着做〞。老师言：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如跟随成功人的脚步。〞一个最好的配合者一定是最好的跟随者。做人的原那么：圣纳人要通人性，见人说人话，见鬼说鬼话。不要把圣纳做成下三等，要理直气柔。举例：一朋友说圣纳是传销，骗人的。我答复：“我觉得你从古墓里爬出来的。〞另一朋友说：“你不会用这个来骗我吧。〞我答复：“你不值得我冒这样的风险来影响你做圣纳。〞三、带动：最好的带动就是自己高频率的行动。己所欲，施于人！己所不欲，勿施于人！带动什么？
〔1〕带动学习：
领头带动使课室的气氛热烈、快乐，才能提高学习效果。别人不来我来，
别人不学我先学，这才是成功人士的心态，你这样做了，你的部门会照你的样子去做，因为这是个复制的事业。
〔2〕带动承当
要有自己做主人的心态，自己当老板，要依靠不要依赖，勇于改变，善于承当。〔3〕带动付出：
只有付出，才能做到，一份付出一份收获，带动部门为部门付出，为团队付出，为会场付出。多主动参与，多为别人效劳，为下级部门做最正确的示范与典范。
〔4〕带动谦虚：
谦虚使人进步，骄傲使人落后，越成功，腰弯得越低，不忘初心。
〔5〕带动感恩：
饮水思源，人一生要感谢的人一是父母，二是给你事业时机的人，你感谢介绍人，你的部门就感谢你。
〔6〕带动坚持：
世界上所有成功的事业都不是一夜暴富，都是日积月累，持之以恒，才会走向成功，一万米的马拉松赛
也是从第一步开始，跑完全程后才叫胜利。只要坚持到底，这个事业就一定会成功。
紧张的故事分享：拿破仑被追兵追赶到一个老农家，老农把他装在一个木箱里，追兵在检查箱子时，这时援兵来了。拿破仑得救，老农问道：“刚刚追兵这个样子你紧张吗？〞拿破仑下令将老农拉出去毙了。在对着老农准备扣扳机的时侯，拿破仑来到老农身边，说了一句话：“你此时的心情就是我刚刚的紧张心情。〞
·一位成功的经销商、一位好的带动者，领导者。
·培养带动能力是绿之韵事业成功的加速器。快乐带动，行动带动，业绩带动。
一位成功者一定是一位好的带动者、领导者。做领导人，就是做火车头，是带动长列火车厢奔跑，而不是煽动一苍蝇乱飞，更不是高喊口号的跷脚老板。中国共产党为什么能打败国民党?因为共产党员总是说：“同志们跟我来!〞而国民党却说：“你们冲上去!〞绿之韵最棒的就是教，它告诉大家，绿之韵事业最后的成功，一定是领导人带动的成功。做为下级来说，领导人做什么我们就做什么，态度要谦逊有礼；而做为领导
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