1 黄宗忠编著图书馆管理学武汉大学出版社1992
2 李华伟著现代化图书馆管理台湾三民书局1996
3 谭祥金著图书馆管理综论北京图书馆出版社1997
4 徐建华著现代图书馆管理南开大学出版社2003
第一讲现代图书馆管理的基本概念
一、图书馆管理的定义
图书馆管理是一般管理的分支，要理解图书馆管理的含义，首先应该理解一般管理的含义。
对管理的理解，有以下一些代表性观点：
1 认为管理是一个过程，是人们为完成某一事务而协调人与人之间的活动和利益关系。
2 管理是共同劳动的产物，是一种有目的、有意识、有组织的体活动。
3 管理是指导人类达到某一目的的行动。
4 管理是一种职能，是为了有效进行工作而做的决策、领导、组织、计划、用人、协调与控制。
5 管理是为实现一定的目标而组织和使用各种资源的手段。
6 管理是一门艺术。是由专门的机构和人员进行的控制人和组织的行为，使之趋向预定目标的技术、科学和活动。
我国图书馆界从1981年开始对图书馆管理的定义进行了比较系统和深入的研究。
1981年，北京大学、武汉大学合编的《图书馆学基础》一书认为：图书馆的科学管理，是指图书馆工作和图书馆事业达到计划性、合理化、规格化的要求，并具有先进水平的一种组织活动。北京现代
1981年11月，黄宗忠发表《试论现代图书馆管理》一文，提出：图书馆管理就是通过组织、计划等行动，最合理地使用图书馆系统的人力、财力、物力资源，使之发挥最大的效果，以达到图书馆预期的目标，完成图书馆任务的过程。
1985年，吴慰慈等编著的《图书馆学概论》对图书馆管理下了如下定义：图书馆管理是一个系统工程。应用系统论的科学方法，按照图书馆工作和图书馆事业的发展规律，合理地组织和最大限度地发挥图书馆的人力、物力、财力等各种资源的作用，以达到预定目标的过程，以及在这个过程中所采取的一系列最优决策，就是图书馆科学管理。
图书馆管理的定义：
应该包含以下内容：一是管理的对象，二是管理的范围，三是管理的方法、手段，四是管理的目的。按照这个要求，我们认为：
图书馆管理是根据图书馆满足社会需求的基本要求，通过决策、计划、组织、指挥、协调与控制等活动，最合理地分配与使用图书馆的人、财、物等资源，提高图书馆工作效率，实现图书馆预定目标的动态过程。
二、图书馆管理的对象、范围、目的、任务、手段和工具
1 图书馆管理的对象
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