4S店人员编制规则
一、销售部门人员编制规则
3.市场推广专员：负责制定市场推广策略，组织促销活动，提高销售额和市场占有率。
5.客户关系管理人员：负责与客户建立和维护良好的关系，提供售后服务支持。
二、服务部门人员编制规则
1.服务经理：负责服务团队的管理、服务质量控制和售后维修工作的安排。
2.维修技师：负责汽车的维修和保养工作，具备专业的汽车技术知识和维修能力。
3.维修助理：协助维修技师进行维修工作，协助处理客户的售后维修需求。
5.备件销售人员：负责汽车备件的销售和库存管理，与客户进行备件需求和售后服务的沟通。
三、财务与行政部门人员编制规则
1.财务经理：负责财务管理和预算控制，进行财务报表的编制和分析。
2.会计人员：负责日常的财务核算和账务管理，确保财务数据的准确和及时性。
3.行政经理：负责4S店的行政管理工作，包括人事管理、办公室运行管理等。
4.人事专员：负责招聘、培训和绩效考核等人力资源管理工作。
5.文秘人员：负责办公室文秘工作，包括文件管理、资料整理和会议组织等。
四、其他部门人员编制规则
1.库管员：负责仓库管理和备件的入库、出库等操作。
2.保安人员：负责4S店的安全和秩序维护工作。
3.清洁人员：负责店内的清洁工作，保持店面的整洁和环境的良好状态。
汽车综合以上是一个参考的4S店人员编制规则，具体的编制规模还需要根据4S店的规模和经营需求进行调整和细化。在实际操作中，还需要根据实际情况进行灵活调整和适当的变动，以适应市场环境的变化。
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