为进一步强化交通安全，规范摩托车管理，确保员工人身安全和安全工作目标的实现，根据上级有关规定，结合公司摩托车辆管理的实际，特制定《人员摩托车管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件： 人员摩托车管理办法
人员摩托车管理办法
为强化公司交通安全，规范摩托车管理，确保员工人身安全和安全工作目标的实现，根据上级有关规定，结合公司工作实际情况，特制定本办法。
一、人员摩托车管理范围
摩托车是指与XXX服务有限公司签订了劳动合同的XXX员工的私有摩托车。
二、摩托车驾驶员管理
（一）凡因工作需要驾驶摩托车的人员，必须遵守《道路交通安全法》及《
人员摩托车管理办法》。
（二）摩托车驾驶员必须有良好的身体素质，有妨碍安全行驶疾病的应立即停止驾驶车辆。各县级供电企业摩托车驾驶员，必须与所属单位签订安全驾驶协议书。
（三）摩托车驾驶员必须随身携带驾驶证、行驶证及车辆保险卡并妥善保管。
（四）驾驶摩托车时必须正确佩戴头盔，严禁超速、超载行驶；严禁酒后驾车；严禁以安全帽代替头盔使用。违者一经查实将按《交通安全管理办法》予以处罚。
（五）因不遵守交通安全法规或不正确佩戴头盔，超速、超载行驶，酒后驾车等，发生安全事故或被交警等部门处罚的，所有责任由摩托车驾驶员自行负责。
（六）摩托车使用根据本人工作需要自行安排，由本人妥善保管，发生损坏、遗失、被盗等，责任自负。若发生遗失或被盗等，必须及时到当地派出所报案。
（七）摩托车头盔由公司统一配置，使用期限为三年，并以旧换新。在正常使用期内发生损坏、遗失、被盗等自行购置。
（八）全年实现无事故的摩托车驾驶员，年终由公司给予一次性每个摩托车驾驶员300元交通安全奖励。
三、摩托车管理
（一）各公司负责对人员摩托车进行具体管理。
（二）各公司人员摩托车安全管理应视同电力生产安全管理一样对待，纳入兼职驾驶员管理。单位内应有专人负责，应定期或不定期的检查人员摩托车车况，并有记录可查；要建立健全摩托车台帐，做好驾驶摩托车人员证照情况、交通安全学习、考试和违章记录。
（三）各公司要定期下发交通安全学习资料，由公司组织学习；每季度到公司组织一次交通法规及交通事故学习，每年组织一次交通法规的考试。凡无故不到者或考试成绩不合格者，按相关规定处理。
（四）摩托车车辆的证照费、年审费和购置附加费自行办理，并在本单位维护费中统一报销。如系个人原因造成交管部门加收滞纳金的，不予报销这部分加收的费用。
（五）凡新购摩托车，在未办理好行驶证（含临时行驶证）之前，不得使用该摩托车，若在此间发生交通事故，一切责任按交警裁定结果自行负责。
（六）摩托车的工作行驶范围是各公司供区，人员驾驶摩托车不得突破供区范围（超出供区发生交通事故的，由驾驶人员自行负责），确因工作需要超出所在公司供区
汽车过户费时，必须经所长同意。
（七）因公驾驶摩托车如发生道路交通事故，必须在第一时间报保险公司和拨打“122”报交警，然后报告公司负责人。公司负责人应在最短的时间内将信息汇报到上一级主管单位。县供电企业负责人在接到报告后必须及时到达事故现场，帮助救治伤员，同时协调相关单位和部门处理事故，遇重大情况应及时向安监部、部汇报。
（八）应加强自有摩托车的使用管理，在驾驶摩托车前负责车况的检查，严禁灯光、刹车、方向等行驶性能不良情况上路行驶，不得将摩托车借给他人使用。凡因私使用摩托车或将摩托车借给他人使用，不论是在公司供区内还是供区外，发生的交通事故都按交警裁定责任自负，并不得申报工伤。
（九）凡无摩托车购车发票、购置附加费票、合格证造成不能办理行驶证的摩托车，人员不得驾驶。即使有摩托车驾驶证，若驾驶无行驶证的摩托车，发生的交通事故都按交警裁定责任自负，并不得申报工伤。
（十）因公驾驶摩托车发生交通事故，按交警裁定责任，保险赔付不足部分由驾车责任人自行承担20%，公司承担80%。
四、报废、变卖、过户、新购摩托车辆管理
（一）凡报废、变卖、过户、新购摩托车车辆，须经本人书面申请，并由本所所长签字同意后，上报公司核实、确认，经主管领导批准后方可报废、变卖、过户、新购摩托车。同时本人应上交该摩托车报废、变卖、过户、新购证明材料，才能更新摩托车。已到法定报废年限的摩托车必须报废，不能继续使用。
（二）购摩托车保险，统一在确定的保险公司，并统一由公司办理（保险项目：交强险、三者责任险10万）。
（三）摩托车牌照必须是市牌照。
五、摩托车费用管理
（一）统一由公司在车辆管理费中报销的费用包括：办理驾驶证、行驶证、年审、摩托车保险、购置附加费、购买头盔（冬天和夏天）。
（二）摩托车费用每月（凭发票）按220 元包干使用（含油料费、修理费、过路费和过户费）。车辆行驶证、驾驶证和保险缴费手续齐全方可报销此费用。
（三）其他无摩托车的人员给予每月100.00元的交通补助费包干使用。
六、本办法由公司安监部负责解释。
七、本办法自印发之日起执行。
发布评论