公司车辆违章管理制度篇1
一、目的
为了鼓励公司司机安全驾驶、遵章守法，现制定本管理办法。
二、适应范围
适用于朗迪集团所有部门、子公司。
汽车违规记录 三、报销范围及金额
1.报销范围：司机因酒后驾驶或证件不全原因被处罚的，公司将不予报销违章费用。
2.报销金额：一自然年度公司给予驾驶员报销5次违章处理的罚金，但限于1000元以内(含)，扣取的驾驶分由当事司机自行处理。
3.司机出现违章，首先由当事人垫付费用，根据违章罚单及票据报销，每半年申请
报销一次，公司于年底统一对司机违章情况进行考核。
四、奖励范围及金额
对于零违章驾驶的司机，公司将年底给予600元作为安全驾驶奖励金。
五、权责划分
1.人事行政部负责起草本管理办法，并于每年底对司机违章情况进行考核。
2.人事行政部门负责每星期查看公司车辆违章情况，并责令相关人员在5日内处理完毕。
六、公司车辆外借出现违章情况的不参照本办法。
七、本办法自起执行。
公司车辆违章管理制度篇2
为加强公司公务车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：
一、行政办坚持填写派车记录，方可出车，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机和派车人员承担交通违章责任;
二、派车人员和驾驶员将公车私用，不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担;
三、行政办每月月底前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，书面通报给车辆专职司机或指定使用人;
四、公司车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担; 处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。
无意违章： 专职司机承担50%+公司50%，兼职驾驶员承担30%+公司承担70% 有意违章：专职司机承担100%，兼职驾驶员承担50%+公司承担50%
五、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，如通报当月未消除违章记录，行政办通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用, 该费包括和扣分处置费用(违章
款项的200%收取);
六、预扣违章处理费用后，如责任人已消除违章记录的，预扣费用如数退还;超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由行政办代为处理;
七、员工办理调动或离职手续前，应先到行政办核对有无交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续, 工资十五天后才可发放;
八、本规定自起执行, 。
公司车辆违章管理制度篇3
为确保公司日常工作的有序进行，保障公司车辆的正常使用，特作如下规定：
1、凡驾驶公司车辆的人员，必须遵守公司的.有关车辆制度和交警的交通法规。
2、除公司领导用车外，任何人不得私自动用公司的任何车辆，一经发现将予辞退，如产生经济损失，必须承担赔偿责任，如有违章行为概由其个人负全责。
3、在业务活动中，驾驶公司车辆违章的，除部分公司承担30%外，其余全部由个人承担。
4、因违章或个人技术原因产生车辆损坏的，损失部分，驾驶车辆的个人需承担30%的费用。
5、本规定由公司综合部负责监管实施。
发布评论