上海航天汽车机电股份有限公司
2014年度履行社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、报告说明
1.1报告时间范围
2014年1月1日至2014年12月31日
1.2报告组织范围
上海航天汽车机电股份有限公司及所属成员单位
1.3报告指代说明
为了便于表述和阅读，上海航天汽车机电股份有限公司在本报告中也以“航天机电”、“公司”或“我们”表示。
二、公司履行社会责任概述
航天机电作为首家以航天命名的上市公司，始终坚持将社会责任管理作为公司发展战略的重要组成部分，重点以“绿发展，创造价值”为核心理念，从对经济、环境、员工、社会四方面开展全面责任管理体系建设，积极发展新能源光伏产业，加大节能环保投入，提供更高效的绿能源产品，以实际行动回报社会、关爱自然、保护环境。公司坚持促进企业与员工的共同发展，积极投身社会公益事业，实现公司经济效益与社会效益相统一，为促进和谐社会建设与推动经济、社会、生态协调可持续发展作出积极贡献。
三、倡导持续创新，营造良好经营环境，履行经济责任
3.1坚持技术自主创新
公司始终坚持以先进技术为导向，推进技术研发与自主创新，积极申报国家委办、中国航天科技集团公司等国家、省市级科技项目，全年完成立项18项，其中国家级1项，省市级3项，航天科技集团1项，获得资助1,195万元；申
请并受理专利66项，其中发明专利23项，获得专利授权33项。
新能源产业技术创新成果显著，公司IBC电池打通技术路线，单片转换效率21.15%，达行业先进水准；根据第三方国际权威机构TUV Rheinland的权威检测结果显示，公司研制的“银河”Milky Way -- N 型单晶
PERT 双面发电光伏组件（60片156mm*156mm）的量产输出功率可达285Wp，电池量产平均转换效率高于20.4%，达到N 型同类产品行业领先水平，大幅提升了公司的核心竞争力，为推进行业科技进步作出积极贡献。
新材料应用产业基地拥有多种复合材料的成型技术能力，瞄准复合材料前沿技术，推出具有高附加值、高性能的复合材料产品，在富国强军、履行国家安全责任中做出了积极贡献。控股子公司上海复合材料科技有限公司的“上海航天树脂基复合材料工程技术研究中心”，是上海市第一家复合材料专业工程技术研究中心。
3.2不断加强公司治理
公司不断完善公司治理结构，规范公司运作，公司股东会、董事会、监事会和经营层权责明确，各司其职，信息披露规范化，投资者关系管理长效化。
公司重视对投资者的回报，充分保护中小投资者的合法权益，修订了《公司章程》，明确规定现金分红政策，健全了分红决策程序和机制。
全面深化风险管理，根据管理模式转变及时对内控体系进行了调整，完善了制度和流程更新，加强了执行力的监督检查；信息化管理水平持续提升，光伏制造板块SAP系统上线运行，电站远程监控GW级监控平台建成，公司经营管理规范、有序、高效。
3.3扩大品牌影响力
升级企业中英文，参加国内外大型光伏展览、展示会，进一步提升HT品牌的国际化视觉新形象；推出2014版《企业宣传画册》、30秒品牌形象宣传片等，进一步丰富品牌传播途径；重塑品牌定位“航天技术，美好生活！”，以人文化视角、生活化角度全面演绎HT品牌的新内涵与新主张；规范“HT”品牌在对外宣传、产品包装和光伏电站建设过程中的VI标准化应用，使HT品牌的传播与推广更具统一性和系统性。
2014年，公司跻身中国光伏企业组件出货量排名前十名，蝉联全球光伏EPC
企业排行榜第四名，中国排名第二；还获得了2014全球新能源500强、中国光伏电站上市公司最佳表现大奖、中国光伏电站投资企业20强等殊荣，公司投建的兰州永登49.5MW电站荣获中国光伏电站优秀质量大奖。
四、坚持绿发展，建设低碳供应链，履行环境责任
4.1大力发展节能环保产业
公司投身国家战略性新兴产业，充分发挥航天技术优势，大力发展绿经济和新能源经济，在取得稳定的企业经济效益的同时，获得了良好的社会效益和环境效益。2014年，共获取地面电站建设指标/备案3
30MW，园区屋顶分布式发电项目备案14MW，开工建设487MW，并网投运320MW，与火力发电相比，每年可节省标准煤约13.44万吨，可减排二氧化碳约41.63万吨，二氧化硫约2151吨，氮氧化物约1358吨。
航天光伏农业大棚项目有效节约土地资源，充分利用太阳能光照，实现农作物的高效种植，促进农业作物经济和能源发电效益的“双赢”。秉承“预防为主，全面规划，综合治理，因地制宜，加强管理，注重效益”的水土保持方针，宁夏中卫光伏电站项目合理确定水土保持措施的总体布局，用以形成完整的水土流失防治措施体系，入选“十大特光伏电站”。公司高端汽配产业积极涉足新能源汽车领域，实现上汽新能源汽车汇流条和节能缸批量供货，促进节能减排、环境保护。
4.2加强节能减排管理
公司始终追求环境管理绩效的持续提升，和环境管理理念的与时俱进，积极履行节能减排的社会责任，加强节能减排工作，强化节能减排管理，对高能耗设备实施节能技改，从根本上降低能耗；积极推行清洁生产，组织实施清洁生产审核，提高能源使用效率，有效降低“三废”排放；分解落实节能节水环保目标，完善节能环保组织机构和制度建设，加强节能环保责任的分解与考核，强化统计监测和运行控制体系建设，促进节能环保措施得到有效落实，公司下属2家分公司及1家子公司通过ISO5001能源管理体系认证。
4.3健全安全管理体系
2014年，进一步强化大安全管理，全面推进“一把手负责制”、“一岗双责
制”和“全员大安全责任制”，大安全管理责任书签约率100%。组织开展安全生产专项治理工作，从突发情况应急管理、安全生产隐患排查整改、光伏电站建设期和运维期安全管理等方面深化治理，全年未发生重大安全责任事故。公司获得上海市“治安安全合格单位”称号。上海汽车展览
五、坚持以人为本，将服务职工落到实处，履行员工责任
5.1维护员工权益
严格落实国家法律法规，积极保障员工合法权益，建立健全薪酬管理和激励机制，为员工提供有竞争力的薪资报酬，建立员工补充医疗保险和年度例行体检制度；针对行业生产的特点，完善职业健康安全管理体系，定期举行劳动安全卫生技能培训，引导和教育员工增强安全生产法制观念，切实提高员工安全生产意识和自我保护能力。
5.2促进员工发展
以“搭平台，强资源，重成长，助发展”为工作思路，为员工提供培训成长空间，通过网络学院，为员工
建立个性化和系统化的培训计划，将培训学习与工作实践紧密结合。各分子公司根据自身业务特点和岗位需求，开展“精兵计划”、“职业计划”、“教练计划”、“星级员工计划”等助推员工成长的活动，并组织开展足球友谊赛、羽乒团体赛、广播体操比赛及趣味运动会等丰富多样的文体活动，丰富员工文化生活，提升凝聚力。
5.3完善民主管理
公司坚持以人为本，民主管理不断完善。职工代表大会、职工听证巡视、职工代表提案征集和“领导接待日”等制度的严格执行，畅通了员工诉求渠道，解决了员工的热点、难点问题，充分保障了员工的知情权、监督权、参与权和表达权，进一步增强员工参与企业管理与建设的主动性。2014年，公司制定了《人文关怀指导意见》和《信访管理办法》等制度，建立了沪外员工走访慰问关爱机制，加大了对西部等异地工作员工的关爱力度，解决他们的后顾之忧；建立了“爱心帮困、助医、助学”档案，构筑多层级的帮困救助、保障互助平台；两级工会全年慰问员工达1400余人次。
六、积极回馈社会，为和谐发展作出贡献，履行社会责任
6.1履行上市公司诚信义务
围绕监管重心，精准信息披露，确保全体股东平等机会获得公司信息，上交所首次实施信息披露评价机
制，公司获A类评级；重视投资者关系管理，通过投资者热线、投资者现场接待、中期业绩电话沟通会、公司、上证“E”互动等平台与投资者进行多渠道、多方位的沟通，树立证券市场良好形象。
履行对客户及供应商的社会责任，严格遵守国家法律法规和社会公德、商业道德及行为规则，恪守商业信用，反对不正当竞争，自觉维护市场经济秩序；加强供应商的评估与审核，与供应商签订廉洁承诺书，增加商业透明度，并帮助供应商改进质量管理水平；健全合同管理制度、资金信誉管理制度、与客户的合作制度等多项有关企业诚信建设的管理制度，不断提升公司诚信等级，与供应商、合作伙伴实现“共赢共荣”。公司坚持依法纳税，履行了企业公民应尽的义务。
6.2 积极参与社会公益事业
公司与地方科委开展联建工作，以“分布式绿家园”项目为纽带，携手推动科学发展；开展社区共建，参加志愿者和义卖活动，关爱孤老，为居民提供义务法律咨询，为困难学生捐资助学；提倡“爱心接力”，定期慰问敬老院老人及驻地武警官兵；开展“大手拉小手、关爱留守儿童”主题活动，为留守儿童送去学习用品与真切的关爱；支持专业人才培养，与上海电机学院联合，为高校学生提供实践平台；积极承办太阳能光伏科普活动，光伏科普走进校园，参展上海科技活动周，通过新颖、有趣的形式开展新能源光伏知识普及和宣传，公司科普教育基地被评为低碳科普示范基地。公司连续八届被评为上海市文明单位。
七、主要荣誉和行业排名
1、中国光伏企业组件出货量排名前十名
2、全球光伏EPC企业排行榜第四名，中国排名第二
3、全球新能源企业500强
4、中国光伏电站上市公司最佳表现奖
5、中国光伏电站投资企业20强
6、中国光伏电站优秀质量奖
7、“北极星杯”CREC年度最受欢迎十佳光伏电站EPC企业