车队长岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和工作的安排。
2、服从公司和直接上级部门的管理,一切行动听指挥。
3、建立车辆档案,包括:购车资料、保险单、年票或统缴票、地税发票等行车必备的有效证件及复印件;以及车辆的维修保养项目、公里数等情况记录;机动车驾驶员驾驶证、身份证复印件备档存档工作;做到专人专车、专驾驶专管理保养、专档案管理工作.
4、带领司机认真学习公司的各项规章制度和道路交通法规知识。
5、带领全体司机将公司的各项规章制度和交通法规贯彻落实到实际工作之中,做到理论与实操相结合,发挥充分的作用,确保交通安全。
6、带领司机做好车辆的月检、季检、年检工作,不带无效年审车辆和病车上路。
7、及时对车辆进行维修和保养,对车容车况的监督和管理;发现问题及时纠正和整改,确保良好的车辆技术状况和车容车貌.
8、加强平时对车辆定期检查和抽查,掌握车辆出车线路是否与工作安排的一致及正常油耗的支出,控制和降低成本开支。
9、严格掌握车辆的“出车、中途、回场检查管理制度”的落实,确保车况良好,做到组织和纪律严明,无交通和丢失车辆事故,妥善合理的管理车队。
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2012年4月16日
司机岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和交通法规。
2、认真学习贯彻交通法规,严格按照交通法规行车,不违章,礼让三先,文明驾驶,确保行车安全。
3、维护保养车辆和保持车辆内外干净整洁。
4、确保车辆机械性能良好和每天下班后做好车辆检查工作,排除故障,保障第二天工作的顺利进行。
5、服从车队或办公室领导的工作安排,凭派车单或口令出车;登记好出车线路,公里数等以便归档,按时出车完成任务。
6、司机保管好自己的车辆,不乱停、乱放、防止盗窃或损坏。
7、司机或保管人员不得私自用车或将车辆转借给他人使用;更不得将车辆交无证人员驾驶.
8、所有车辆原则上不外借,因工作关系,须经公司主管领导批准同意,做好借车登记,事由、单位、时间或司机随车而行.
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9、合理的掌握每天的休息时间,保持良好的精神状态,确保安全行车。
10、负责完成上级临时交办的任务,每月向车队长或公司汇报工作情况。
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2012年4月16日
一、车辆派遣制度
1、公司的车辆是根据各部门工作需要派遣的,有相当固定的车辆,也有临时调派车辆;总之下级服从上级的安排和调配,特殊情况除外。
2、道路部车队的车辆是根据各社区道路上工作的需要相对固定综合派遣的,一般情况下机动车驾驶员和车辆应按平时工作要求积极主动去完成自己本职工作,特殊情况除外。
3、车队所有机动车驾驶员和车辆都必须服从车队长工作安排和派遣.
4、机动车驾驶员不得无故请假或将车交给其他驾驶员操作,规定必须专人专车专人驾驶,专人管理、专人检查和专人保养;不得同事间未经上级请示私自交换车辆驾驶,违者后果自负(以免因不熟练操作可能造成不必要的损失)。
5、机动车驾驶员因特殊情况不能工作的,应事先向班长或车队长汇报说明原因;如需要司机顶班的并先好有资质合格、身体健康的驾驶员顶班;必须通过班长或车队长试车考核合格后方可驾驶公司的车辆,要求复印代岗驾驶员的驾驶证、身份证才能请假或代替顶班司机;没有按制度随意交由驾驶的,一切后果由该原车驾驶员负责。
6、未经上级同意公司所有车辆不得公车私用或借出;更不允许用公车谋取个人私利,违者收回所有的非法收入,如发生交通意外事故一切后果自负.
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2012—4-16
二、司机出车前每次检查制度
1、出车前应检查车辆的行驶证、保单卡、统交或年票、本人的驾驶证、身份证和随车工具、备用轮胎、必备常用工具和证件齐全后方可才能出车。
2、检查车辆的仪表、机油、水、雨刮器、是否正常,汽油或柴油是否充足。
3、检查刹车或刹车油是否正常(查看气压刹车是否漏气)。
4、检查方向和横直拉杆转向装置是否松动。
5、检查传动装置、喇叭、照明是否正常。
6、检查轮胎是否光头、气压是否正常(轮胎气压压地面为二个齿均为正常气压)。