甲方（用人单位）：                         
甲方地址：                                 
乙方（劳动者）：                      身份证号码：                   
乙方联系地址：                      ：                     
鉴于： 
一、甲、乙双方已经签订劳动合同 
二、乙方为负有保密义务的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密
义务的员工,因工作需要,已经（或将要）知悉甲方的商业秘密； 
三、乙方理解并确认,若乙方解除或终止劳动合同后从事与甲方有竞争关系的行为,将会严重损害甲方的利益或者使甲方处于明显不利的竞争地位。为保护甲方的商业秘密及其合法权益,甲、乙双方根据《中华人民共和国功动合同法》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚
实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项,达成如下协议： 
1、乙方声明并保证,受聘于甲方以及签署本协议不会违反以下任一项义务。 
1.1乙方与任何原聘用方签署的关于保密责任的任何契约或协议；
1.2乙方尖对任何其他公司或个人承担的关于保密责任的任何义务；
1.3乙方与任何原聘用签署的关于竞业限制责任的任何契约或协议；
1.4乙方应对任何其他公司或个人承担的关于竞业限制责任的任何义务。
2、本协议的生效条件 
2.1本协议经甲、乙方签订,在劳动合同解除或终止且满足下列条件之一时生效： 
2.1.1解除或终止劳动合同前,甲方向乙方发出《竞业限制通知》；
2.1.2解除或者终止劳动合同后5个工作日至3个月内,甲方向乙方发出《竞业限制通知》。 
2.2如果在上述2.1.1或者2.1.2约定的时间前甲方未向乙方发出《竞业限制通知》,则本协议不生效且对双方无约束力。 
3、双方一致确认下列竞业限制义务：不论因何种原因解除或终止劳动合同,亦不论解除或终止劳动合同是否有理由,乙方在受聘于甲方公司期间以及在聘用期满或终止后两（2）年内须在中国（包括港澳台）范围内需履行以下竞业限制义务； 
3.1乙方在受聘于甲方公司期间以及在聘用期满或终止后两（2）年内,在中国地域内（包括香港、澳门特别行政区、台湾地区）不得：
3.1.1直接或间接,以员工、董事、监事、咨询顾问或其他身份到生产与甲方或其任何关联公司同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或为前述单位提供建议、服务。 
3.1.2自产、自营或与他人合股、合作开办或入股、投资与甲方或其任何关联公司有竞争关系的同类产品或同类业务。 
3.1.3从事其他与甲方或其任何关联公司的产品研、产、销或类似有竞争关系的行为。 
3.2乙方在受聘于甲方公司期间以及在聘用期满或终止后两（2）年内,不得直接或间接诱使或要求任何客户或供应商撤销或取消与公司或任何其关联公司的实际或潜在的任何业务。 
3.3乙方在受聘于甲方公司期间以及在聘用期满或终止后两（2）年内,不得直接或间接劝诱公司或其关联公司的任何其他员工终止与公司或该等关联公司的聘用关系。 
3.4甲方公司可在乙方聘用合同期满或终止之时以书面通知乙方的方式决定；放弃适用本条款并放弃要求乙方履行竞业限制义务,在此情况下甲方无须向乙方支付竞业限制补偿。 
4、竞业限制补偿 
4.1如甲方公司在乙方聘用合同期满或终止之时决定要求乙方履行竞业限制义务,在乙方遵守其竞业限制义务的前提下,甲方将按月向乙方支付竞业限制经济补偿金,乙方应自行承担与该等补偿相关的个人所得税。 
4.2每月的竞业限制补偿标准为劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%,如按上述标准计算的竞业限制经济补偿金低于劳动合同履行地最低工资标准的,则劳动合同履行地最低工资标准为竞业限制补偿的标准。 
5、竞业限制补偿支付方式 
5.1乙方应保留原接收工资的银行帐户,由甲方于次月15日前将上月的竞业限制经济补偿金支付至乙方原接收工资的银行帐户。 
5.2如乙方接收竞业限制经济补偿金的银行帐户变更,应及时以书面方式通知甲方,如乙方自行取消原工资帐户且未书面通知甲方其接收竞业限制经济补偿金的银行帐户,则视为乙方拒绝接收竞业限制经济补偿金,乙方构成违约,乙方自行承担其后果,且乙方仍应履行本协议第3条约定的竞业限制义务。 
6、乙方其它义务 
6.1甲方有权要求有竞业限制义务的乙方提供新雇主的劳动关系证明以证明其遵守并履行竞业限制义务,如乙方无理拒绝提供的,甲方有权追究其违反竞业限制义务的违约责任。 
6.2乙方同意保留接受工资的银行账户继续作为接受竞业限制经济补偿金的银行账户,并有义务维持该帐户的持续、正常使用。如乙方需变更银行账户信息,应提前一个月书面通知甲方,款项将支付至乙方指定的银行账户。如因乙方销户或变更账户信息未及时通知甲方等原因而
影响竞业限制经济补偿金支付的,甲方将为乙方保留应付而未能付出的竞业限制经济补偿金,在乙方向甲方主张支付时予以无息支付。但乙方不能以此为由主张甲方违约或不按照本协议约定遵守竞业限制义务。 
7、本协议期满终止及提前解除 
7.1竞业限制期满,本协议终止,甲方即停止竞业限制补偿的支付。
7.2本协议生效后,有效期期满前,甲方有权提前以书面通知乙方解除本竞业限制协议。 
8、违约责任 
8.1甲方未按时向乙方支付竞业限制经济补偿金的,应按银行同期一年期银行贷款基准利率向乙方支付违约金,在乙方未违约的前提下,甲方未支付超过比亚迪3个月的竞业限制经济补偿金的,乙方有权解除本协议。 
8.2在劳动合同履行期间,任何对保密或竞业限制义务的违反均将构成严重的侵犯和违约,将导致乙方立即被解聘,且甲方无须向乙方支付任何补偿或赔偿。乙方应向甲方支付违约金,违约
金标准为乙方劳动合同解除或终止前10个月的累计工资薪酬总额。如乙方违约行为给甲方造成的损失高于违约金数额,乙方应当赔偿实际损失金额。