案场个人总结5篇
  写个人总结对我们每个人而言都是非常重要的，写个人总结是记录我们工作得失的重要方式，下面是本店铺为您分享的案场个人总结5篇，感谢您的参阅。
  案场个人总结篇1
  20XX年即将过去，在公司领导班子的正确领导及大力支持下，经过XXXX物业服务中心全体员工共同的努力，克服重重困难，顺利完成了公司下达的各项工作，全体员工爱岗敬业、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。
  回顾即将过去的一年，对于我们XXXX物业服务中心来说，是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了XXXX一期项目的前期介入工作；完成了服务中心人员的组建工作；根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项管理规章制度；顺利完成了XXXX一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心11年度工作的详细总结：
  一、前期介入工作的开展
  11年三月份，公司抽调各部门骨干人员进驻XXXX项目，开始接管前的各项准备工作。
  （一）完成XXXX一期楼宇的接管验收工作，将发现的问题送至项目部，并跟踪问题的整改。
  （二）完成XXXX物业服务中心人员的招聘工作。
  （三）完成XXXX物业服务中心的组建工作。
  （四）完成XXXX小区的开荒工作。
  二、事物工作
  （一）全年共办理进房1461户，其中门面30户，住宅1431户。收取物业费共计1447087.6元，垃圾清运费8120XX.7元，信奶箱112650元，油烟止回阀45150元，装修保证金500500元。
  （二）装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起，已整改22起。
  （三）全年共处理业主报修1732例，问题主要集中在房屋质量方面，处理物业服务质量方
面投诉3例。
  （四）办理共小区固定车位23个，收取临时停车费共计元。
  三、部门管理
  （一）XXXX物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工83人，其中保安部39人，保洁部30人，工程部9人，办公室5人。
  （二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。
  （三）认真执行培训制度，提高员工综合素质。首先从各部门负责人思想政治工作入手，发挥管理人员模范带头作用，带领全体员工转变观念、加强业务培训，全年开展集中培训10次，小组培训22次，各部门内部培训每周进行一次。使员工的综合素质得到不断提高；
  四、安全管理
  （一）对进入小区的装修人员实行临时出入证管理，谢绝无证人员进入小区。
  （二）对带出小区的物品实施放行登记管理，有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。
  （三）对进出车辆实行收费管理，引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取温馨提示告知的方法，控制乱停乱放现象的发生。
  （四）实行人员定岗定位划分责任区的方法，对场地秩序进行有效管理。汽车市场占有率
  （五）运用电子巡更设备，定时对小区进行巡查。
  （六）处理偷盗事件2起，火灾事件1起，损坏小区公共设施事件12起，捡到业主物品2起，已返还业主。
  （七）服务方面
  每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育，规范执勤中的言行举止，要求执勤过程中使用文明服务用语，做到打不还手骂不还口。
  案场个人总结篇2
  自20XX年XX月XX日进入XXXX销售部成为一名销售置业顾问，至今已有一年的时间。在此期间内，销售部的总经理、XX经理给我做了全面专业的业务知识培训，让我深刻感受到商业地产行业的辉煌前景，并对自己的人生做了新的规划。可以说从一个对房地产一无所知的门外人来说，这一年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位同仁的帮助和指导，虽然取得了一些成绩，也依然存在些许问题，下面就我个人今年的工作做以下几方面总结。