机电工程学院
专科生毕业实习报告
长城汽车公司
目录
一、实习单位概况 3
二、实习单位产品介绍 5
三、实习目的 7
四、实习内容 9
五、实习中发现的问题与改进措施 12
六、实习小结 15
七、致谢 18
一、实习单位概况长城汽车公司（greatwall）长城汽车股份有限公司（sh：601633）是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业，也是国内首家在香港上市并融资33亿港元的汽车企业。公司以稳健发展而着称，经济实力雄厚，连续10余年创造高增长和盈利的业绩。
公司发展至今，连续入选中国企业500强，中国机械500强，中国民营企业上市公司十强，河北省企业百强之首，成为最优秀的民族汽车品牌之一。
公司的产品中，形成了迪尔、赛铃、赛酷、风骏四大系列皮卡，柴油机、汽油机、两驱、四驱四大系统，大双、中双、小双、一排半、大、小单排、厢式等七种规格，一网打尽国内皮卡品种。
在suv系列大家族中，已经搭成了4个平台：赛弗suv、赛骏suv、赛影ruv、哈弗cuv，两驱、四驱多个品种。其中表现出的就是哈佛h3 和哈佛h5 以及新出的h8长城公司吸收国内外企业管理的新思想、新理念，融合本企业的特点，形成了glm精益理念的“双十准则”，将“每天进步一点点”作为长城企业文化的核心，深入开展“狼兔行动”，进行管理思路上的创新和发展，保证了强大的执行力和敏锐的市场反映能力，并在和谐发展中将浓浓的人文关怀播撒到企业与社会的各个角落，用长城精神壮中国力量，谱写辉煌！
狼兔精神是追求稳健经营，坚持不断创新。公司内各个层面开展了“狼兔行动”。把员工培养成具有狼一样敏锐的市场反应能力，有主动进攻意识；具有兔子一样强烈的生存意识和危机意识，有机智灵活的快速反应能力。
育英计划长城公司制定“人人要培训，天天必参与”.造车先育人的培训计划，使员工在学习中进步成长，推行《合理化建议实施方案》，到目前为止共提出建议109426条，采纳51067条，实施完成4万余条，建议内容涉及降低成本、提高效率、品质提升、流程改进等诸多方面。通过合理化建议活动的开展，提高了生产效率，保证了执行力。
长城汽车工业园总占地2000亩，年产能超过30万辆汽车，被列为保定市一号工程，河北省重点工程。长城汽车拥有40万辆轿车、皮卡、suv和mpv的年生产能力。
长城汽车制造二部，具备十万辆产能的整车生产基地，占地900亩，整个厂区布局规范合理，绿环保，物流畅通，彰显现代化气息。包括冲压、焊装、涂装、总装四大先进工艺，另外还有具备冲压、焊接、涂装三大工艺的车架车间。主要生产哈弗、风骏高端皮卡、面包车以及mpv等产品。
同时，长城汽车技术研究大楼及模具中心、工程院、实验中心、试制中心、碰撞试验室、试车场等尖端设施也坐落于此。
长城汽车具备发动机、前后桥、空调、线束等核心零部件的自主配套能力。占地900余亩的长城汽车国际零部件园，通过与国内外多
个知名零部件企业进行合资、合作兴建，现已批量供货。
长城汽车制造三部，具备20万辆产能的世界级乘用车生产基地，总占地面积约1000亩，总投资28亿元。主要生产研发成功的“长城精灵”、“炫丽”、“酷熊”、“凌傲”、“长城迷你suv”及后续轿车产品。
二、实习单位产品介绍
车型举例及介绍：
长城哈佛cuv，变速箱5挡手动，
最大功率93/5250kw/r/min，完全的
自主研发，不足的是发动车子，发动
机的噪音比较大，隔音处理做的并不
好。
北京吉普b40报价图1 哈弗cuv
风骏皮卡外形与国际接轨，威猛
大气，做工精细，线条饱满，是引领
皮卡发展的时尚先锋；
舒适丰富的配
车友会置，更是全面提升了驾乘者的感受，
是皮卡行业的绝对标杆。风骏皮卡汽
油版匹配三菱4g69电喷发动机，柴
喷柴油机（目前柴油皮卡界的
最顶尖技术），动力澎湃，节能环保。
mib3图2 风骏皮卡篇二：长城实习实习报告+-
河北农业大学长城汽车学院
专科毕业实习报告
学院: 长城汽车学院
专业: 汽车制造与装配技术
学号:
姓名: 实习地点（单位）: 长城汽车股份有限公司实习时间年月日至月日
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目录
一、实习单位简介
二、主要产品介绍
三、实习任务
四、实习内容
五、实习中发现的问题及改进措施
六、实习小结
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一、实习单位简介
长城汽车股份有限公司，是中国最大的suv、皮卡制造企业，是在香港h股和内地a股上市的大型民营汽车企业。下属控股子公司28家，参股公司5家，员工45000余人，目前产品涵盖哈弗suv、长城轿车、风骏皮卡三大品类，在保定基地、天津基地共拥有80万辆整车及零部件生产能力，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。
09年初，公司确定了聚焦三大品类的战略，目前哈弗suv系列已连续9年保持全国销量和出口量第一。风骏皮卡已连续14年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。长城轿车品类，获得高品质的良好口碑，月销破万辆，显现出与合资品牌相抗衡的实力。
今后长城继续聚焦suv、轿车、皮卡三大品类，定位于做细分市场的领导者，每个品牌拥有一个有力
的定位：哈弗suv——中国ｓｕｖ领导者；风骏皮卡——中国皮卡领导者；长城轿车——家轿之王。三大品类统合起来，对“长城汽车”的品牌起到有力支撑。
长城立志做优秀中国汽车代表品牌，面向全球创新研发，实施“三高战略”，在全球树立中国车形象，实现汽车强国梦。
锁定的目标：中国suv、中国皮卡全国销量第一，打造中国轿车品质第一。2020年实现全球经济型suv第一、全球经济型皮卡第一。
长城汽车定位：保持中国suv、中国皮卡销量第一，经济型轿车细分市场第一。未来产能规划：到2015年实现130万销量目标，150万产能目标。
二、主要产品介绍
哈弗suv品类，在自主品牌中，哈弗suv已连续7年在自主品牌中保持国内销量和出口量第一，目前主要产品有中型、小型、家用suv，曾荣获“cctv中国年度最佳自主品牌suv”等多项权威大奖。在“达喀尔汽车拉力赛”中，哈弗代表中国汽车首次参赛。
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2手车过户
腾翼轿车品类，长城精灵、炫丽、酷熊、凌傲、以及三厢轿车腾翼c30，各具特，风格迥异，销售形势火爆。其中长城精灵在业界获得精品小车的美誉。炫丽取得09年ao级两厢轿车市场销量冠军，酷熊荣获“第五届cctv中国年度经济型轿车”殊荣，是该奖项中唯一一个自主品牌，显现出与合资品牌相抗衡的实力。
风骏皮卡品类，形成了“高、中、低”多规格、多品种的“皮卡大全”。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、占有率、出口数量、市场保有量第一。在同国际皮卡品牌的较量中体现了独特的竞争力，致使国外皮卡至今不能进入中国。
在哈弗suv品类中，发展小型及家用suv—m系列、中型suv—h系列、中高级suv—sc系列，做到全国销量第一。在风骏皮卡品类中，整合现有品种，形成高、中、低端三个档次，继续保持连续13年全国销量第一的地位。
id3哈弗suv品类，中型suv-哈弗h5智尊版、欧风版；
腾翼轿车品类：长城首款a级三厢轿车腾翼c30、腾翼c35、凌傲cross。
三、实习任务
在长城车间进行顶岗实习，将所学知识与实践相结合，并锻炼沟通能力，以适应现代社会.
四、实习内容
来到长城公司，我们首先面对的就是军训，军训对于我们并不陌生，从初中到高中在到大学，我们都军训过。长城公司与其它公司不一样，由于采取半军事化管理制度，在工作之前正式员工都得经历为期一个月的军训，而我们刚从学校出来，公司从我们的角度出发决定让我们军训一周，于是军训开始了，每天的跑步，每天的军姿。军训最舒服的时候就是每天十点全班一起坐在跑道上小憩一下，和同学们谈笑风生时而给我们发一根冰棍，给我们降降温；军训最要命的时候就是我们一起挨罚，我们跑过长城、走过鸭子步、做过卧撑；军训最快乐的时候就是每当夜幕降临我们坐在操场上，每个班级出一名同学在操场表演节目有唱歌的有跳舞的，我们沉浸在欢笑当中。参加军训一周，七天中每天的军训都带给我不一样的感受烈日下的暴晒，皮肤不适应的脱皮，从白白的我变成黑黑的我，每一次的练习，每一次的挥汗如雨，每一次的坚持到底，都让我们学会了坚强和坚韧，军队的严格纪律也让我懂得了另一番道理，我第4页共10页 4
wj努力体验着军人的生活，渴望拥有他们那种无所畏惧的气质，尽管这一过程又酸又苦，也有疲惫，但我想我会在其中得到成长的。
后来我们就进入公司进行培训了安全导入教育，“安全第一，品质第二，效益第三”公司把安全放在首位，可见安全对我们的重要性了，安全是一切工作的入口，没有了安全其他的一切我们都无从谈起，
安全是快乐的幸福的工作。公司给我们培训了道德行为：热爱公司、忠于职守、遵守纪律、勤俭节约、团结合作、坦诚相待、勇担责任、发愤图强、精益求精。企业八大伤害；卷压挤入伤、重物砸伤、车辆碰撞、高空坠落、触电伤害、高温烫伤、切割伤害、火灾伤害。这些伤害对于我们都是致命的，为了保证我们的安全我们要做到：正确穿戴劳保且要穿全；按照操作要领书行为规范；多人协作必有一名指挥员；当设备出现问题是我们要停止、呼叫、等待。长城公司给我们讲了关于环境方面知识，环境理念是人类的地球，世界的长城。环境方针是定位于国际化精益企业，长城汽车努力追求人类汽车与环境的和谐共存，以体系为支撑做到守法改进预防，创建环境友好型和节约型企业。环境目标是保持污染物排放满足国家标准，资源能源消耗逐年递减，重大环境污染率为零，重大火灾事故为零，保护环境使我们地球上每个人应该做的，长城人也不例外。节能降耗的措施：建立节能意识、控制水电消耗、降
低钢材消耗、中水绿化、灌溉建立《环境设备设施应急预案》。还给我们培训了5s，5s指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。5s的作用是无事故，无故障，无浪费，无投诉，无不良，无亏损，无缺勤。
公司给我们培训完之后，我就被分到车架车间了，这里的负责人给我们介绍车架车间，这里主要是生产k1（哈弗）、k2（风骏）的车架，主要包含三大工艺：冲压、焊装、涂装，先是由冲压区将板料压成一定形状的纵梁和横梁在由焊装区将各个零部件焊在一起，最后由涂装区将车架进行电泳，华北用
的车架都是从这里生产出来的，当然在车间里也免不了给我们培训，现场设备三要素：设备保养计划、设备检点表、设备完好卡。kyt指的是危险预知预警能力训练，它包括四个步骤：第一要掌握现状出潜在危险因素，第二是确立主要危险因素，第三是出候选对策，第四是确立执行对策。kyt一般以小组讨论的形式表现。tps指的是以最少的投入得到最多的产出。它有五大精神：纪律、决心、改善、创造力、执行力。浪费指的是不创造任何价值的，车间里的七大浪费：制造过剩库、存的浪费、搬运的浪费、等待的浪费、加工的浪费、动作的浪费、不良品的浪费。冲压区共有六台机机械式的冲压机，有三台液压式的压
第5页共10页 5篇三：长城公司实习报告
河北农业大学机电工程学院
专科毕业实习报告
学院:
专业:
学号: 姓名: 实习地点（单位）: 长城汽车股份有限公司
实习时间 : 年月日
目录
一、实习单位简介 (2)
二、主要产品介绍 (3)
三、实习任务 (5)
四、实习内容 (11)
五、实习中发现的问题及改进措施 (15)
六、实习小结 (19)
一、实习单位简介
公司概况
长城汽车股份有限公司是一家大型跨国公司，是中国首家在香港h股上市的民营整车汽车企业。下属控股子公司30余家，员工28000余人，目前拥有哈弗suv、腾翼轿车、风骏皮卡及mpv三大品类，现拥有50万辆整车产能，具备发动机、前后桥等核心零部件的自主配套能力。
长城汽车一直在国际、国内两个市场保持着领先优势。09年实现了发展模式的转变，调整产品结构，哈弗suv、腾翼轿车、风骏皮卡三大品类齐头并进，全面发力，实现大幅增长。
哈弗suv品类，在自主品牌中，哈弗suv已连续7年在自主品牌中保持国内销量和出口量第一，目前主要产品有中型、小型、家用suv，曾荣获“cctv中国年度最佳自主品牌suv”等多项权威大奖。在“达喀尔汽车拉力赛”中，哈弗代表中国汽车首次参赛。
腾翼轿车品类，长城精灵、炫丽、酷熊、凌傲、以及三厢轿车腾翼c30，各具特，风格迥异，销售形势火爆。其中长城精灵在业界获得精品小车的美誉。炫丽取得09年ao级两厢轿车市场销量冠军，酷熊荣获“第五届cctv中国年度经济型轿车”殊荣，是该奖项中唯一一个自主品牌，显现出与合资品牌相抗衡的实力。
风骏皮卡品类，形成了“高、中、低”多规格、多品种的“皮卡大全”。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、占有率、出口数量、市场保有量第一。在同国际皮卡品牌的较量中体现了独特的竞争力，致使国外皮卡至今不能进入中国。
在哈弗suv品类中，发展小型及家用suv—m系列、中型suv—h系列、中高级
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