解析品质人生
——湖北省技能大师连振军专访
人物简介：连振军，40岁，学轻工出身的他机缘巧合下投身汽车制造业，19年来深深扎根一线基层，不断学习与探索，从最初对汽车制造毫不了解的中专毕业生一步步奋斗成长为东风本田整车解析和品质管理的业务带头人。多年来他先后被授予“湖北省技能大师”、“武汉市首席技师”、“武汉市技能大师”、“武汉市五一劳动奖章”、“武汉市劳动模范”等诸多荣誉，享受武汉市政府专项津贴，铺设出一条当代高技能人才的成功之路。
穿越过一座一座灰白的厂房，在机器的轰鸣声中，我们来到了湖北省技能大师连振军的工作室前。这是一间完全被生产线包围的简陋办公室，这位深深植根于基层，在生产一线锻炼成长起来的技能大师，始终没有忘记自己技术工人的本。不期然之间，连振军已经从铁架楼梯上走下来了，“当当”的脚步声铿锵有力，一身灰白的工装朴实无华，憨厚的笑容略显拘谨但让人倍感亲切。没有过多的寒暄，连振军将我们领进了他的工作室，开始讲述自己的故事……
“年轻人应该出去好好闯一闯。”
连振军的职业生涯起步于1996年。中专毕业后他进入武汉市国营灯泡厂，成为一名技术型生产工人。刚刚20岁的年纪，青春正盛，一腔热情化作浑身使不完的劲儿，连振军只用了3个月的时间就将一条生产线的所有设备操作如流，6个月之后由于表现突出被提拔为设备调试组小组长。
1996年前后的中国企业界，一边是消费品市场迅猛膨胀，商业公司狂飙突进“热火朝天”，另一边却是一直无法从低效率和旧体制中自拔的国有企业连年亏损陷入“冰冻之寒”，不少企业相继破产。武汉市国营灯泡厂最终也未能躲过这场震荡，于1997年宣布破产倒闭。1997，一个具有历史意义的年份，香港回归、去世、金融风暴席卷亚洲各国……而对连振军来说，却似刚刚起步的人生猛然间来了一个急刹车。面对突如其来的变故，连振军并没有束手就擒。“年轻人就应该出去好好闯一闯，怕什么！”怀着一股子初生牛犊的无所畏惧，同时也是为了照顾自己年迈的师父，连振军主动申请下岗。
年轻的未来总是充满无限可能。经过短短三个月的休整，连振军重新上路，经人介绍进入到武汉万通汽车有限公司，成为一名装配工。学轻工出身的连振军谈起刚进万通汽车时的感受，禁不住笑了：“完全是机缘巧合。对于汽车，最初的概念就是四个轮子加一个车身。没办武汉东风本田汽车有限公司
法，必须从零开始学。”日复一日，连振军一边在装配线上做工，一边积累基础知识，仅一年时间就掌握了装配完成线上所有的装配工艺和方法，并被评为1998年度优秀员工。
渐渐，机械重复的装配工作已经无法满足连振军对自己的要求，他要知其然，更要知其所以然。而一个事故更加坚定了连振军深挖技术原理的信念。当时连振军负责给商品车加防冻液，一半水兑一半防冻液看似简单，然而这一半的水必须是软水（纯净水或蒸馏水），对此一无所知的他兑了一个月的自来水。这次事故直接导致了千余台车的返修，给公司造成很大的损失。连振军坦然接受公司的处分，并暗暗下定决心。从最基本的汽车结构构造、工艺原理开始，连振军利用一切可以利用的时间来学习，车间里所有有经验的工人都成了他的师父。不久连振军被调到整车维修组，成为一名整车维修工。维修工要求对车辆原理构造有更加深入全面的掌握，而面对各种汽车故障，连振军也有了更多的实战机会。就这样，连振军在板锤和虎钳的交替中默默地持之以恒地打磨着自己的技术。
“一做二学三积累。”
连振军真正接触品质解析是从2003年开始的。这一年7月，东风本田汽车有限公司成立。由于技能出众，连振军被推选进入这个新生的企业，成为品质管理部一名在线品质解析员，迎
来了职业生涯的重大转折。正是在东风本田品质解析岗位上十多年的坚守，连振军实现了自己“品质人生”的一个又一个飞跃。
初到这个岗位，连振军也是犯愁的。虽然掌握了一定的维修技能，但是品质解析岗位要求很高，不仅要会修理，还必须查出产生故障的原因，反馈到相关部门，制定合理有效的对策，防止故障的再发生。如何提升自己适应岗位需求？连振军总结为七个字：一做二学三积累。
“新车型初期一般会出现较多品质问题，要主动参与其中去做，才有可能发现问题，出原因。”2006年，东风本田某款新车型首次引进了一项高端技术，试验运行过程中连振军发现有一些参数存在较大波动，职业敏锐性提醒他，这极有可能会存在没有被发现的隐患。于是，连振军主动介入，在电脑诊断仪暂无法提供技术支持的情况下，通宵达旦地对电路电器进行冗长的拆装和排查，前后共进行了20多次的对策试验，最终发现问题并成功排除了隐患，对新技术稳定应用作出了关键贡献。连振军身上这股勤恳扎实不服输的干劲，铺就了他成功路上一块又一块坚硬的基石。
而另一方面，孜孜不倦的学习与积累是连振军排除万难的利器。东风本田在这方面提供了充分的机会和广阔的平台。连振军除了向公司老员工学习，遇到棘手的问题还向日方专家请教，
在公司举办的各种对外活动中更是积极与东风日产、神龙、广州本田等国内领军企业的专家进行交流。事后，他将工作中的重点、难点、解决办法以及自己的感悟全部整理成文字性的资料，积累的笔记、总结、报告等已经不计其数。 “当时自己就一直抱着学习的心态，遇到问题就请教。一个中专生能得到这么多的机会实在很难得，若不是公司不拘一格降人才，我很难有今天的成绩。”说到这里，连振军的眼里充满了感慨。
持之以恒的势能积累终于在2007年迎来大爆发，这名默默无闻的品质解析员脱颖而出，在东风公司技能大赛上一举夺魁，成为万众瞩目的“技能新星”。连振军告诉我们，“参加技能大赛是公司每一个员工的梦想，在这个竞技舞台上夺得冠军，从此事业发展、人生轨迹就完全不一样了。”但“半路出家”的他，理论知识考试部分确实信心不足。“只有走出去，才能看到自己的差距，也才能更好地学习。”如此，连振军摒除杂念，抱着学习的心态，义无反顾地投入到大赛中。由于这是东风公司全系统的技能大赛，赛程长、选拔严不说，参赛人员必须完全脱离生产全身心投入到高强度、高密度的技能训练中，“压力非常大，感觉自己像蜕了一层皮”，如今回忆起当时的比赛和训练，连振军还心有余悸。但若非如此，那座冠军奖杯如何能有分量！