DCC考核方案
1.网络专员   
工资=底薪+提成*KPI
底薪：1500元
提成：
●销售线索奖励
  汽车之家、搜狐汽车网、太平洋汽车网（负责人：李娟）线索目标：N条
收集线索数量(条)
佣金
N<80%
1800
80%≤N≤95%
2300
95%≤N≤105%
2800
105%≤N≤120%
3300
N>120%
3800
  易车网、腾讯汽车网 （负责人：莫姗姗）线索目标：S(S=N-500)
收集线索数量(条)
佣金
S<80%
1300
80%≤S≤95%
太平洋二手汽车网
1800
95%≤S≤105%
2300
105%≤S≤120%
2800
S>120%
3300
●积分奖惩
  以基础积分为标准值，损失积分每次-500，超出基础积分每分+50
网站
基础积分
汽车之家
405
搜狐网
2240
太平洋汽车网
390
易车网
1006
腾讯汽车网
无
KPI：按月度分解任务执行
考核项
权重
计算公式
线索量
30%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
文章发布量(汽车之家）
20%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
报价、新闻推送（易车）
20%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
积分
20%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
网站排名
10%
第一名120%，第二名100%，第三名70%，第四名0
登陆次数
10%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
报表及时率
5%
95≦完成率*1.2≦120%
成交率
5%
任务书*完成率。完成率≧80%,120%封顶
2.呼入呼出专员
  工资=底薪+提成*KPI
底薪：1000元
提成：
●邀约到店奖励
项目
提成
邀约到店
N<80%
80%>N>95%
95%>N>105%
105%>N>120%
N>120%
30元/批
40元/批
50元/批
55元/批
60元/批
●销售佣金
30元/台次（单车销售）   
KPI：
考核项
权重
计算公式
电话呼出数量
10%
任务数*完成率。完成率≧80%,120%封顶
邀约到店量
20%
任务数*完成率。完成率≧80%,120%封顶
客户建档率
10%
不少于60%
400接起率
20%
<90%：0，90%~97%：100%，97%~100%：120
成交率
20%
任务数*完成率。完成率≧80%,120%封顶
电话流程
10%
按标准流程执行
DMP
10%
按标准维护
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的