哈佛成功⾦⾔-坚定的⽬标是成功的⾸要原则哈佛成功⾦⾔-坚定的⽬标是成功的⾸要原则
1、正确的思考
先正确的评判⾃⼰，才有能⼒评断他⼈。
你是否欺骗别⼈，或是⾃⼰？想清楚再回答。
三思⽽后⾏的⼈，很少会做错事情。
企图说服不⽤⼤脑的⼈，是徒劳⽆功。
认为整个世界都错的⼈，极可能错在⾃⼰。
2、⾏动亨利福特
观察⾛在你前⾯的⼈，看看他为何领先，学习他的做法。
忙碌的⼈才能把事情做好，呆板的⼈只会投机取巧。
优柔寡断的⼈，即使做了决定，也不能贯彻到底。
善意需要适当的⾏动表达。
3、相信
相信你做得到，你⼀定会做到。
不断告诉⾃⼰某⼀件事，即使不是真的，最后也会让⾃⼰相信。
4、警觉
对于那些使狗和⼉童感到畏惧的⼈应提⾼警觉。
警觉过度犹如不及，使⼈变得多疑。
不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。
对于满⼝“别⼈都说—–”的⼈，问他“别⼈”是谁，就会看到他张⼝结⾆的窘态。
陌⽣⼈过分热⼼帮你做事时，当⼼他别有居⼼。
5、挑战
如果你想要更上⼀层楼，就为别⼈提供超出预期更多更好的服务。
每⼀次都尽⼒超越上次的表现，很快你就会超越周遭的⼈。
亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每⼀台汽车上节省⼀个螺钉和螺冒的⼈。
你让我⼯⼚的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。
如果你⼀直保持现状，10年后将会如何？
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。
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6、主要⽬标
你的⼈⽣想要什么？你能付出什么作为回馈？
成功的⼈只想⾃⼰要的――⽽⾮⾃⼰不要的。
不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？
如果你不知道你⾃⼰的⼀⽣要的是什么，你还想得到什么？
智者除了有所为，还能有所不为。
为⾃⼰想要的忙碌，如此即⽆暇担忧你不想要的。
不要怕⽬标定得太⾼，你可能需要退⽽求其次。
如果你不会知道⾃⼰要什么，别说你没有机会。
7、合作
请求⽐命令能得到更好的结果。
善于下命令的⼈，必定能够服从命令并且执⾏。
乐意合作产⽣⽀持的⼒量，强迫服从导致失败的结果。
告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。
友善的合作⽐煽动更得⼈⼼。
合作必须从部门领导开始，效率亦然。
狼狈为奸绝⾮合作。
除⾮你⾃⼰愿意被别⼈伤害，否则没有⼈能够伤害你。
8、勇⽓
勇敢的承认⾃⼰不知道的事情，才能学习并进步。
勇⽓只是多跨⼀步超越恐惧。
抱怨⾃⼰没有机会的⼈，多半没有勇⽓冒险。
9、批评
⼀事⽆成的⽆名⼩卒才能免于批评。
不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。
不要批评你不了解的⼈，要趁机向他学习。
不要怕受⼈批评。当你提出新的观念，就要准备受⼈批评。
不要批评别⼈的⾏为，除⾮你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。不能忍受批评，就⽆法尝试新事物。
如果你经常批评别⼈，何不试着赞美别⼈？
开始批评之前，最好先略加赞美。
如果你想要更受⼈欢迎，尽量多赞美，少批评。
10、⾏为
真正伟⼤的⼈，别⼈会从他的善⾏感受出来。
⼀天没有臆见善⾏，就是⽩过了。
奖章和头衔不能让你上天堂，善⾏才能增加你的分量。
建设性的⾏为才能服⼈，⾔语的吹嘘⽆益。
不要说你想要什么，⽤⾏为表达。
善⾏是赞美⾃⼰最好的办法。
如果你⽐别⼈更具智慧，别⼈会从你的⾏为看出来。
善意的回应是惩罚对你不义的⼈最安全的⽅式。
对不喜欢你的⼈不要多费⼝⾆。
花钱想要上天堂的⼈，⼀定后悔没有多⾏善。
善⾏⽐滔滔雄辩更能打动⼈⼼。
墓志铭不如善⾏更另⼈怀念。
世界不会因为所知给你勋章，⽽会因你的善⾏⽽给你荣耀。善⾏不需要⾔语的粉饰。
11、明确的⽬标
明确的了解⾃⼰想要什么，致⼒追求。
⼀个⼈没有明确的⽬标，就象船没有罗盘⼀样。
智者都有清晰思考的习惯。
意志⼒缘于持续的⾏动、⾃动⾃发、明确的⽬标。
诚实与努⼒的⼯作，需要明确的⽬标引导才能成功。
缺乏明确的⽬标，⼀⽣将庸庸碌碌。
坚定的⽬标是成功的⾸要原则。