就业工作总结财政局 第1篇
20xx年来,在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住服务、参谋、协调、督办四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:
一、规范服务工作
始终将服务作为办公室的主要职责,按照少环节、快节奏、高效率的原则,着重抓了办会、办文、办事等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了快、精、细、严。一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持一口进出、分口办理的办文程序,全年审核办理各类文件163件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平
作为参谋部的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导大脑的天线、手足的延伸。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析2篇,参与财税形势分析起草3篇,执笔完成《关于20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。
三、加强调研宣传力度
在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作
的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。20xx年,局办起草完成调研文章3篇,其中:《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表,并被收入_出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《经济》杂志发表,还在xx市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。20xx年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《xx日报》和《xx晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《xx日报》、《农村财政与财务》、《财政》等报刊杂志上发表,并被收入_出版社出版的《财税改革与管理全书》、_时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《财政信息》12期,编发信息80多条,其中被市局采用12条。
四、强化内部管理
根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。
就业工作总结财政局 第2篇
20xx年,我县会计管理工作的整体思路是:坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以会计管理为“财政工作和经济发展服务”为中心,不断提升全县会计人员素质和会计管理水平。
今年,我县会计管理工作进一步转变会计管理职能,以深入贯彻实施《会计法》及国家统一会计制度为中心,以深化会计管理改革和加强会计诚信建设为重点,以服务会计人员、维护会计权益为宗旨,与时俱进,勇于创新,规范会计基础工作,强化会计监管,切实加强会计从业资格管理,积极组织各类会计报名、考试,全面提高会计队伍整体素质,为全县财政工
作做出了贡献,树立了会计管理队伍的新形象。主要做了以下几项工作:
一、认真做好会计从业资格证书的发放,报名工作 会计从业资格证书是《会计法》规定能够证明从事会计工作人员的唯一合法凭证。因此,其申报、核发是一项严肃、认真、细致的工作,完成这项工作,具有十分重要的意义。工作中,我们严格按照财政部《会计从业资格管理办法》、《河北省会计从业资格管理实施办法》,规范办证、发证程
序,确保合法、公正。在规定时间内高质量地圆满完成了报名工作。我县共有132人参加报名。并抓好会计从业资格和会计电算化的培训工作。举办了一期会计从业资格证培训班。
二、积极开展会计人员继续教育工作,提高会计队伍整体素质。
组织开展会计人员继续教育,不断提高会计人员素质,加强会计队伍建设,是《会计法》赋予财政部门的职责,按照财政部会计人员继续教育暂行规定,我们加强领导,认真组织,精心安排,做到了学习部署到位、组织措施到位、督促检查到位,确保会计人员的学习时间,今年总计培训会计人员500多人。
三、做好农村财会人员财政支农政策培训工作。 根据省财政厅转发财政部关于开展农村财会
人员财政支农政策培训工作的通知精神,我局制定了《故城县农村政策支农政策培训实施方案》成立了以局长冯振东为组长的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组,制订了农村财会人员培训计划,并于零九年十二月四日至十二月十四日分三期,每期三天对全县538个村会计和村理财组组长以及乡农经站会计人员进行了培训,为了方便农村财会人员,我们
就业工作总结财政局 第3篇
汽车下乡
紧紧围绕财政收入预期目标实现,不断推进科学化、精细化管理,确保财政收入平稳增长。一是积极向上对接。深入研究上级政策变化导向,及早摸清资金扶持方向,夯实项目争取基础,高频率“跑部进厅”对接,全力争取上级财政转移支付资金和债券资金支持,争取到2023-2025年区域协调财政专项激励资金亿元,江山市与柯桥区结对创建争取到2023-2025年制造业高质量发展结对促共富示范创建财政专项激励资金3亿元,争取到省乡村振兴综合试点项目资金3000万元,争取到省林业共富综合体试点项目资金1000万元。争取省财政厅库款调度支持,1-5月在超序时争取到位省常规调度资金亿元基础上,额外争取到省调度周转资金亿元,有效确保库款运行安全。二是强化税收管理。加强与税务部门沟通协商,强化收入预测分析,合理把握收入进度和结构,按时间节点完成收入计划;联合税务部门积极向上争取
增值税免抵调库向我市倾斜,努力实现在上年基数的基础上平稳增长。三是抓好非税征收。强化财政票据监管,有效发挥非税收入源头监控作用。积极组织政府非税收入,1-5月,全市共收缴政府非税收入亿元,减收亿元,同比下降。其中:一般公共预算非税收入亿元,减收亿元,下降;政府性基金预算收入亿元,减收亿元,下降。主要减收原因是受房地产市场低迷,土地市场供应、成交双双下滑等影响。
就业工作总结财政局 第4篇
正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径,统筹推进经济发展和民生保障。落实就业优先政策,继续实施援企稳岗、职业技能提升行动等政策,整合完善就业、人力资源服务等政策,提升企业人才招引能力,做好相关政策兑现工作。继续落实义务教育经费保障机制政策,推进义务教育均衡发展。推动新的生育政策落地见效,积极应对人口老龄化。坚持尽力而为、量力而行,在教育、医疗、养老、住房等人民众最关心的领域精准施策,完善基本公共服务。持续做好社保基金运行风险防控,落实好企业职工基本养老保险省级统筹职责,强化被征地农民参加基本养老保险的政策衔接,确保社保基金安全运行。加强“三保”预算执行监控,切实兜牢“三保”底线。全面推进江贺经济走廊转型升级、城镇老旧小区改造、
美丽城镇建设和未来社区建设,提升众幸福感。集中财力接续推进乡村振兴、社会事业和社会治理等方面重点项目建设,支持巩固三大攻坚战成果。
就业工作总结财政局 第5篇
面对新形势、新任务、新要求,坚持用新的理念、新的思路、新的办法,把干部队伍素质提升作为财政事业发展的重中之重,不断提升队伍战斗力。一是落实党风廉政建设。制定年度党风廉政建设工作计划,明确组织领导与责任分工。实施“正风肃纪”监督检查,及时组织干部学习关于违反八项规定的通报,在春节、端午等重要节日进行廉政提醒。开展岗位廉政风险防控排查等活动。2022年,清廉财政“三不腐”能力指数在全省排名第30位,位列衢州市第1位;荣获2022年度落实全面从严治党主体责任突出、经济发展工作突出等贡献集体;荣获2022年度综合考核机关部门经济发展类一等奖;获2022年度市人大议案、市政协提案等先进承办单位。上半年,获“十条军规”典型事项通报表扬4次;个人获各级单位通报表扬17人次。二是加强宣传思想工作。持续抓好党员干部队伍学习教育,5月份组织干部职工到西南财经大学、重庆大学开展业务培训工作,提升业务服务能力水平。坚持“周一夜学”制度,通过“线上+线下”相结合的模式,督促干部认真自学,坚定理想信念,增强“四个”意识,强化宗
旨观念。组织局35周岁以下年轻干部积极参与“《年轻干部违纪违法典型案例选编》读后感和以‘最满意的一件事和最不满意的一件事’为主题谈工作”PK赛。三是强化党建引领作用。严格落实“周二无会日”制度,持续开展“组团联村”服务团成员到挂联村开展送服务活动。配合市委巡察组做好人员抽调,积极参与市委巡察工作。坚持做好“三服务管家”平台工作,完成服务基层、服务众、服务企业三个方向工作动态更新;配合做好“邻里通”平台,强化与社区对接联系。根据创全国文明城市统一部署要求,持续跟进做好包干区公共设施维护、交通秩序整治、文明素养提升等工作。积极组织干部参与县河西路、江贺公路沿线、祝家坂等区块征迁工作。
就业工作总结财政局 第6篇
一年来,我在县财政局的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕20xx年工作目标责任书,以科学经济发展观、服务于人民众为宗旨,认真履行职责,现就一年来工作任务完成情况汇报如下: