2021年度机动车检验机构管理评审资料汇编
编制:XXX
审核:XXX
批准:XXX
2021年8月
管理评审计划
编号:JL2021-GL-01
编制人:质量负责人时间:2021年7月10日
批准人:最髙管理者时间:2021年7月11日
XXX机动车检测有限责任公司文件
XX 检[2021J23 号
关于开展管理评审通知
公司各部门:
为确保本公司建立的质量管理体系能够持续有效的运行,公司定于2021年8月1日在会议室展开2021年度管理评审,以便及时查出在质量体系运行中的不符合工作情况。请各部门准备好以下相应的管理评审资料,于2021年7月25日前向总经理提交书面报告,本次管理评审参会人员包括:机构负责人、质量负责人、技术负责人、办公室组长、检测车间组长、设备管理员、内审组长。
本次评审内容:
a)检验检测机构相关的内外部因素的变化;
b)目标的可行性;
c)政策和程序的适用性;
d)以往管理评审所采取措施的情况;
e)近期内部审核的结果;
f)纠正措施;
g)由外部机构进行的评审;
h)工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化;
i)客户反馈;
机动车6年免检j)投诉;
k)实施改进的有效性;
l)资源配备的合理性;
H1)风险识别的可控性;
n)结果质量的保障性;
o)其他相关因素,如监督活动和培训。
XX机动车检测有限责任公司
2021年7月11日
管理评审输入报告
编号:JL2021-GL-02
策带来的客户减少。自2021年1月1日起,GB 38900-2020开始执行,新标准和去年执行的GB 21861-2014和GB 18565-2016,有很大的区别,减少了很多检验项目和流程,缩短了检验时间,特别是道路运输车辆,至少缩短了 1半的时间,给车主以及公司带来了很大的便利;由于新标准的实施,仪器设备发
生了改变,公司相比去年增加了 1台金属探伤仪和1台漆膜厚度测量仪,减少悬架台、碳平衡油耗仪、声级计等设备。资质认定管理办法的改变,公司通过学习了解了新的资质认定管理办法,公司严格按照新版资质认定管理办法执行。去年11月 20日实施的12项放管服政策,扩大免检范围和优化检验周期,致使今年年检数量比去年相比减少约三分之一。
二、目标的可行性
公司质量目标是检测结果准确率^99%,客户满意度^90%,投诉<5次,检验事故二公司对检测数据、出具的报告是经过多重审核,确保出具的报告和上传至监管部分的数据真实、可靠、准确,准确率能够达到99%以上。通过对客户进行满意度调查,大多数客户对公司效率、收费、服务态度等满意,满意率达到 T 95%,达成了目标要求,公司本年度共收到3次投诉,经过处理,已经得到解决。
三、政策和程序的适用性
我公司以质量手册和程序文件为指导,通过积极贯彻质量方针,以标准为准绳,出具科学、公正的数据,为用户负责。各种检测设备符合并进行了检定,各类人员均已取得相应资格证书。能保证检测公司的正常运行。
为了确保检测机构管理体系的适应性、充分性、有效性和效率达到检测机构质量目标,根据RB/T 214-2017. RB/T 218—2017要求,特进行此次管理评审,我们要做好以下工作:
(一) .各部门要认真学习相关法律法规,政策文件,确保各项工作符合法律规范,RB/T 214-2017、RB/T 218—2017、《质量手册》.《程序文件》的要求。
(二) .各岗位人员要履行岗位职责,把工作落到实处,做好人员培训考核工作。
(三)、管理体系运行良好,各部门已落实到位,对管理体系进行中可能出现的问题要做好监控工作,制定预防措施并积极改进。
(四)、坚定不移的落实质量方针和质量目标,使检测工作能正常运行。
(五)、做好程序文件记录工作。
四、以往管理评审所采取措施的情况
2020年管理评审提岀了 4项改进措施,主要是1•提髙意识,加强培训;2. 管理层髙度重视,推到体系有效运行;3•人人重视,人人参与;4•加强管理的过程控制。提岀改进措施之后,公司进行了落实,取得了一定成果。
五、由外部机构进行的评审
为实施GB 38900-2020,我公司依据XX省市场监督管理局要求进行了自我承诺变更,今年2月,XX市市场监督管理局对我公司进行了证后检查,在检查中我公司符合资质认定条件,没有弄虚作假等不符合变更要求的情况。
六. 工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化
由于去年11月20日实施的12项放管服政策,其中的扩大免检范围和优化检验周期,使我公司业务量同比往年减少了很多,加上今年1月1日实施的新的安检标准,减少了检验时问,目前公司的工作量比往年少了很多。公司的活动范围没有发生改变。
七. 实施改进的有效性
实施改进提髙了公司服务质量,管理力度和竞争力,为公司长期发展提供了有利条件。
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