查汽车违章
第一篇：关于违章施工队约谈会议纪要
X供办[2011]17号
★
关于现场作业严重违章施工队伍
约谈会议纪要
会议时间：2011年12月14日08:30--9:30 会议地点：分局6楼会议室 参会人员：XX、XX、XX 会议记录员：XX 针对XX分局安监室、电网规建办、XX供电所12月13日现场纠察发现的严重违章现象，在XX局长主持下，召开本次约谈会。约谈会会议事项包括三点：安监室通报违章纠察情况；施工队提出整改方案和整改时间；XX局长做出指示和要求。
（1）安监室通报违章纠察情况。12月13日，安监室纠察10KVXX线XXX支线立杆放线工作现场，该施工队伍为XX电力安装有限公司，项目负责人为XXX。现场发现工作票为废票，工作票工作时间为2011年12月7日至11日，且无值班负责人、调度员签字；工作现场无监护人；立杆后拉线工作无监护，且紧线尾端干未打拉线，存在倒杆伤人危险。
1 随后纠察10KVXX线XX公变低压立杆、放线、安装金具工作现场，工作负责人XXX，施工队伍为XXXX电力安装有限公司。现场发现工作负责人XXX未在分局安监部备案，工作负责人视为资质不合格；现场无票工作，且未得到运行部门XX供电所允许，私自开工；施工工艺严重不合格，树立低压杆严重倾斜，存在倒杆伤人危险；预备安装金具安装工艺违背相关技术要求。
（2）施工队提出整改方案和整改时间。XX、XXX两位项目负责人表态，承认现场违章纠察属实，且现场违章属于严重违章，性质恶劣，对分局做出的任何处罚没有异议。12月14日马上停工整改。工作负责人资质手续12月14日补齐，对现场监护按照相关规定执行，不赶进度，在确保人员安全、技术合规、质量过硬情况下开展工作。工作现场主要联系安监部门、规建办、当地运行部门XX供电所，接受监督和检查，保证此类违章行为不再出现。
（3）XX局长做出指示和要求。对于本次违章情况全分局内通报，并上报XX供电局，等候下一步的处理。两家负责人负责的所有项目12月14日、15日必须停工整顿。停工整顿完毕后，由XX副局长、XX副局长认可后，通知分局安监室，下达复工令。XX供电所作为辖区运行管理部门，对XX施工队所有工作做重点纠察，若再发现违章情况，责任XX施工队伍永久停工。
同时请规建办通知各家施工队，近期现场纠察发现任何违章行为，视情节轻重，严惩不贷。分局安监室近期现场纠察，除查现场违章外，对辖区内安全特派员到位情况进行跟踪和了解，确保2011年全年安全目标的顺利完成。
2
XX供电局XX分局
2011年12月14日
3
第二篇：电话约谈纪要
电话约谈纪要
时间：2015年7月2日下午4点10分至4点30分 地点：XX局财务室
约谈人：XXX纪委书记XX ；XXX纪委委员
XXX 被约谈人：XXX，XXX公司职工
约谈内容：来信反映原公司资产流失，职工未得到安置，要求对资产进行审计，公开处置资产用于安置职工等。
约谈人：XX你好，近期你到XX局来访，又向省信访局去信，反映的主要问题和14年5月反映的问题基本一样，即公司在改制过程中，存在资产流失，职工未得到安置，要求对资产进行审计，公开处置资产用于安置职工等。当时商务局已有调查处理意见，你本人已签字，按照信访处理程序，已结案，现在怎么又上访了？
被约谈人：反映的内容是基本一致，但问题未得到解决，所以不得不再写信反映。
约谈人：凡是众反映的事，XX局都很重视。你反映的问题是老问题了，这次来信反映的内容经XX局调查核实，认为与去年一样，且已结案，属重复来信，按照有关规定没有必要再给予书面答复了，但这并不表示XX局不重视此事。我们认为你反映的问题属企业改制遗留问题，按照当时改制的有关文件要求，原公司的房屋等资产是划给新公司的，不属于国有资产流失，当然，新公司未及时安置职工是有责任的。目前经区政府多方努力，此处资产正在按
照有关程序处置，一旦处置变现，将处置的所得用于安置职工，在这个过程中，我局将负起应有职责，确保资产在处置的过程中，公开、公正、公平，切实维护职工的合法利益，这一点请你放
心。
被约谈人：在职工未拿到安置费用前，我仍坚持我的意见，对公司能否满足职工的所有要求，心存疑虑。
约谈人：请你相信政府，相信主管局，会处理好此事的，有时间我们再沟通，好吗？
被约谈人：行。
2015年7月2日
第三篇：安全生产约谈警示会议纪要(标准模式)
X安委办字„2012‟ 号
XX市安委会对广西运美集团公司 进行安全生产约谈警示会议纪要
2012年3月31日上午，XX市安委会在市安监局会议室召开了对广西运美集团公司进行的安全生产约谈警示会议。参加约谈警示会的有：市安监局局长、副局长、纪检组长，市安监局教培科、协救科及市安监支队等安全生产约谈警示小组相关人员；以及被约谈对象：广西运美集团公司董事长、副总经理、安全部长，运美集团XX客运汽车总站经理、运美集团泰安公司经理、运美集团运通公司经理。会议由市安监局副局长XXX主持。会议对广西运美集团今年
一、二月份在XX范围连续出现多起大型客车违法行为进行了约谈警示。现将会议内容纪要如下：
会议指出，从2012年1月11日到2月24日期间，广西运美集团公司及其属下部分客运公司多次存在大型客车严重超员的交通违法行为，并先后8次被XX、佛山等地执勤交警查获。特别是2012年1月29日10时10分，XX运美泰安汽运有限公司蓝后伟驾驶的桂KA3957号大型卧铺客车严重超员行驶（核载36人，实载170人，超员372%）在广昆高速XX段367公里（山心互通）处被执勤交警查获。这些交通违法行为发生在全国开展“三超一疲劳”整治期间，情节严重，造成了严重的社会不良影响。特别严重的是，在2012年1月29日桂KA3957号客车严重超员行驶被查获后，市交通运输局对运美集团进行了约见警示，市运管部门、市公安交警部
门先后依法对泰安公司进行了行政处罚，并要求运美集团加强安全生产监管，并下达了整改通知书，但从1月30日
1 到2月24日期间，运美集团又先后有6次严重超员的交通违法行为被执勤交警查获。这些情况表明，广西运美集团公司对安全生产工作比较松懈，从集团公司到下属公司及员工在思想上、行动上都存在麻痹大意思想；集团对公司管理及驾驶员管理存在管理不到位、效果不佳，宣传教育不到位、效果差，制度和安全责任得不到有效落实等问题。
会议听取了运美集团董事长、副总经理、安全部长及相关下属公司负责人对本次约谈警示的陈述意见，听取了对严重交通违法行为的整改方向及整改措施。
会议要求，广西运美集团公司要认真吸取教训，以此次约谈警示为契机，开展一次全面、深入的安全生产大检查，针对检查出来的安全隐患问题，认真予以整改，切实将整改工作落到实处；要进一步提高思想认识，完善落实相关管理制度，切实落实安全生产责任；要进一步加强管理，加强人员的安全教育培训，加强人员法律法规的学习，提高员工的安全生产意识，杜绝忽视任何安全生产的行为。会议要求，广西运美集团公司要将此次约谈警示提出的要求认真贯彻传达，制定行之有效的整改计划，提出整改措施，并于30天内将整改计划、于
90天内将整改情况报告XX市安委办。
会议强调，进行安全生产约谈警示的目的是要广西运美集团公司负责人正视本企业安全生产的严峻形势和存在的突出问题，严格落实企业安全生产主体责任，健全完善严格的安全生产规章制度，迅速采取有力措施扭转当前的被动局面，加强对公司安全生产工作的检查，认真做好公司安全生产的每项工作。会议最后强调，广西运美集团公司务必要加强安全生产工作，绝对不能出现安全生产领导不到位、监管松懈情况，对因安全管理不到位、 2 工作不落实、导致重特大事故的，将严格按照相关法律法规从严、从重处理。
会议表示，对广西运美集团公司进行安全生产约谈警示符合《广西壮族自治区安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》相关规定，约谈警示监督管理人员不少于2人，约谈前已提前3天书面通知广西运美集团公司，约谈警示符合法定程序。会议说明，受约谈警示的广西运美集团公司如不服的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。受约谈警示单位广西运美集团公司表示服从约谈警示要求，不申请行政复议，不提起行政诉讼。
参会人员：
约见警示单位人员：
市安委会副主任、市安委办主任，市安监局党组书记、局长XXX； 市安委办副主任，市安监局副书记、党组成员、副局长XXX； 市安委办副主任，市安监局党组成员、纪检组长XXX； 市安监局主任科员、市安监支队支队长XXX； 市安监局教培科副科长XXX； 市安监局协救科副科长XXX； 市安监支队XXX； 市安监支队XXX。
被约见警示单位人员： 广西运美集团公司董事长XXX； 广西运美集团公司副总经理XXX； 广西运美集团公司安全部长XXX； 广西运美集团XX客运汽车总站经理XXX；
3 广西运美集团泰安公司经理XXX； 广西运美集团运通公司经理XXX。
主题词：安全生产
约谈警示
纪要
抄报： 市委XXX书记、XXX市长、XXX副书记、XXX副市长、市委
XXX副秘书长、市人民政府XXX副秘书长。 中共XX市委办公室，XX市人民政府办公室。
主送： 各县（市、区）人民政府,XX新区、各开发园区管委,市安委会市直各成员单位。
分送： XX市交通运输局、XX市公安局交警支队，广西运美集团公司。
XX市安全生产委员会办公室
2012年4月9日印
(共印70 份)
供稿人：QQ：645283858 4
第四篇：昆山市建设工程安全隐患约谈会议纪要
昆山市建设工程安全隐患约谈会议纪要
时间：2006年11月29日星期三下午两点
地点：国际大厦十楼会议室
约谈单位：昆山市建设局、昆山经济技术开发区规划建设局
约谈人：印朝富昆山经济技术开发区建设工程质量安全监督站站长
顾杰昆山经济技术开发区规划建设局建工科副科长
被约谈单位： 南京中江工程建设有限公司
被约谈人：向中项目经理：孙同山
向中项目副经理：王河森
约谈事项：向中精密仪器公司厂房工程存在重大安全隐患
约谈内容：
一、规建局接昆山经济技术开发区建设工程质量安全监督站向中精密仪器公司项目监督组报告，南京中江公司施工厂房工程存在以下问题：
1、施工单位项目管理机构不健全；
2、施工单位没有执行安全生产检查制度；
3、大模板工程存在重大安全隐患；
4、施工单位拒不按国家规范进行整改；
5、11月29日现场施工人员对到场监督的国家监督执法人员采取了威胁手段以达到复工目的。
二、施工单位必须健全安全生产管理机构，确保施工安全生产条件；施工单位必须健全安全生产检查制度并认真有效地执行；大模板工程属于重大危险源，施工单位必须严格按要求整改到位，否则不得进入下道工序施工；必须立即停止任何有暴力抗法倾向的行为；