《技术人员考核表》
姓名: | 性别 : | 年龄 : | 聘任职务: | 岗位职务: | ||||||||||||||||||||||||
考试部门: | 课程名称: | 考核日期: 年 月 日 | 成绩总分: | |||||||||||||||||||||||||
工作年龄 | 分数 | 考核 评分 | 工作年龄 | 分数 | 考核 评分 | 工作年龄 | 分 数 | 考核 评分 | 总得分 | |||||||||||||||||||
1-2年 | 60 | 6-8年 | 120 | 12-14年 | 180 | |||||||||||||||||||||||
2-4年 | 80 | 8-10年 | 140 | 14-16年 | 200 | |||||||||||||||||||||||
4-6年 | 100 | 10-12年 | 160 | 16-18年 | 220 | |||||||||||||||||||||||
《工作实际技能》 | 优 | 较好 | 一般 | 《工作实际技能》 | 优 | 较好 | 一般 | 总得分 | ||||||||||||||||||||
封釉镀膜=> | 150分 | 110分 | 70分 | 室内清洗=> | 100分 | 60分 | 20分 | |||||||||||||||||||||
抛光打蜡=> | 100分 | 60分 | 20分 | 推介能力=> | 120分 | 80分 | 40分 | |||||||||||||||||||||
《其他项目》 | 优 | 较好 | 一般 | 《其他项目》 | 优 | 较好 | 一般 | 总得分 | ||||||||||||||||||||
音响导航改装=> | 400分 | 300分 | 200分 | 电路电器=> | 350分 | 250分 | 150分 | |||||||||||||||||||||
贴太阳膜=> | 350分 | 250分 | 150分 | 其他装璜=> | 200分汽车太阳膜 | 100分 | 50分 | |||||||||||||||||||||
《施工耗时》 | 分数 | 考核评分 | 《施工耗时》 | 分数 | 考核评分 | 总得分 | ||||||||||||||||||||||
镀膜实际操作3小时内(旧车) | 120分 | 镀膜实际操作2小时内(新车) | 120分 | |||||||||||||||||||||||||
镀膜实际操作5小时内(旧车) | 80分 | 镀膜实际操作5小时内(新车) | 80分 | |||||||||||||||||||||||||
《质量要点》 | 优 | 较好 | 一般 | 《质量要点》 | 优 | 较好 | 一般 | 总得分 | ||||||||||||||||||||
整体漆面效果 | 60分 | 45分 | 30分 | 漆面是否有施工造成损伤 | 60分 | 40分 | 20分 | |||||||||||||||||||||
漆面是否存留划痕 | 60分 | 45分 | 30分 | 其他部位是否有施工造成损伤 | 60分 | 40分 | 20分 | |||||||||||||||||||||
漆面是否存留光圈纹 | 60分 | 45分 | 30分 | 边缝角是否干净 | 60分 | 45分 | 30分 | |||||||||||||||||||||
漆面是否存留污垢 | 60分 | 45分 | 30分 | 塑料胶条是否清 洗干净 | 60分 | 45分 | 30分 | |||||||||||||||||||||
漆面是否存留沥青 | 60分 | 45分 | 30分 | 轮胎是否清洗干净 | 60分 | 45分 | 30分 | |||||||||||||||||||||
漆面是否存留酸性物质 | 60分 | 45分 | 30分 | 玻璃里外是否 清洗干净 | 60分 | 45分 | 30分 | |||||||||||||||||||||
主考人: | 监考人: | 总经理签字: | ||||||||||||||||||||||||||
注:本表格为汽车美容(装具)实践基础考核表,为了考核员工的专业技能特制定,本考核表直接与实践工资底薪挂钩,1分为实践底薪1元人民币,以此类推,本表格经上级领导核对、签字、盖章方可生效。
XXXXX汽车服务公司
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