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1 机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系构建的理论基础
1.1 机动车鉴定评估师的定义和职责机动车鉴定评估师是指依据国家法律法规和标准，经专业考试合格并取得鉴定评估师证书，从事机动车技术鉴定、车辆估价和车辆维修保养咨询等专业活动的人员。
机动车鉴定评估师的职责是对机动车进行技术鉴定和评估，保障机动车运行安全和消费者权益。具体职责包括：
（1）对机动车进行技术鉴定和评估，包括机动车技术状况鉴定、车辆估价、车辆维修保养咨询等方面的工作；
（2）准确判断机动车的技术状况，防止
机动车存在安全隐患的情况下上路行驶；
（3）提供专业的技术咨询服务，帮助车主保障车辆运行安全，提高机动车的使用寿命和使用效率；
（4）遵守职业道德规范，保护消费者权益，不做虚假鉴定和评估。
1.2 机动车鉴定评估师的作用
机动车鉴定评估师的作用是保障机动车运行安全和保障消费者权益，具体包括：
（1）保障机动车运行安全。机动车鉴定评估师可以对机动车进行全面的技术鉴定和评估，确保机动车的技术状况符合国家标准和要求，防止机动车存在安全隐患的情况下上路行驶，保障机动车运行安全。
（2）保障消费者权益。机动车鉴定评估
师可以提供专业的技术咨询服务，帮助车主保障车辆运行安全，提高机动车的使用寿命和使用效率，保障消费者权益。
（3）促进机动车鉴定评估行业发展。机动车鉴定评估师的专业能力和业务水平对机动车鉴定评估行业的发展起到了至关重要的作用。机动车鉴定评估师还能够为行业提供宝贵的意见和建议，促进行业不断发展和完善。
1.3 相关理论及研究成果综述
机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建是建立在现有的相关理论和研究成果基础上的。通过对相关理论和研究成果的综述，可以更好地理解机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建。
黄保养
广西南宁技师学院 广西南宁市 530000
摘 要：
机动车鉴定评估师是保障公共安全的重要角，对于保证机动车鉴定评估质量和维护交通安全具有重要意义。本文针对机动车鉴定评估师的技能人才考核评价体系构建与实践进行了研究，分析了机动车鉴定评估师考核评价体系的现状和存在的问题，并从机动车鉴定评估师的专业能力、业务素质、职业道德等方面提出了相应的考核评价指标。通过建立科学合理的机动车鉴定评估师考核评价体系，可以提高机动车鉴定评估师的职业素质和水平，促进机动车鉴定评估行业的发展，维护交通安全和公共利益。
关键词：机动车鉴定评估师 技能人才 考核评价体系
Construction and Practice of the Evaluation System for Skilled Talents of Motor Vehicle Appraisers
Huang Baoyang
Abstract ：
M otor vehicle appraisal appraisers play an important role in ensuring public safety, which is of great significance for ensuring the quality of motor vehicle appraisal and maintaining traffic safety. This article studies the construction and practice of the assessment and evaluation system for skilled personnel of motor vehicle appraisers, analyzes the current situation and existing problems of the assessment and evaluation system for motor vehicle appraisers, and proposes corresponding assessment and evaluation indicators from such aspects as the professional ability, professional quality, and professional ethics of motor vehicle appraisers. By establishing a scientific and reasonable evaluation system for motor vehicle appraisers, it can improve the professional quality and level of motor vehicle appraisers, promote the development of the motor vehicle appraisal industry, and maintain traffic safety and public interests.
Key words ：
m otor vehicle appraisal appraiser; Skilled talents; Assessment and evaluation system Copyright ©博看网. All Rights Reserved.
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（1）评价理论。评价理论是评价学科的重要组成部分，其包括评价目标、评价标准、评价程序等多个方面。评价目标是评价的核心，它可以是对某个目标进行评估，也可以是对某种事物的评估。评价标准是评价的基础，是评价目标的具体表现。评价程序是评价的具体实施过程。评价理论在机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建中，起到了重要的指导作用。
（2）专业知识与技能理论。机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建离不开相关的专业知识和技能理论。机动车鉴定评估师需要具备一定的汽车知识、维修技能以及鉴定评估技能等。相关理论的研究对于机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建具有重要的意义。
（3）知识管理理论。知识管理理论是管理学科的重要分支，它主要研究如何获取、传递、利用和创新知识，以提高组织的绩效和竞争力。在机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建中，知识管理理论可以指导如何有效地管理和利用机动车鉴定评估师的知识和技能，以提高其绩效和竞争力。
2 机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系构建
2.1 确定考核评价指标体系
考核评价指标体系需要包括机动车鉴定评估师的专业知识和技能。机动车鉴定评估师的专业知识包括机械、电子、化学等方面的知识，而技能则包括机动车检测、鉴定、评估等方面的技能。因此，在确定考核评价指标体系时，应该将这些方面的要求作为重要的考核指标。
2.2 建立评估标准和方法
建立科学、合理的评估标准，需要全面考虑机动车鉴定评估师的实际工作情况和行业要求，从而确保评估结果具有科学性、客观性、可操作性和适用性。评价指标要素如表1所示。
评估方法考核评价体系的核心部分，需要根据评估标准的要求和机动车鉴定评估师的实际工作情况选择合适的评估方法。评估方法主要有：
（1）综合评估法：通过面试、实操、考试等多种方式考核机动车鉴定评估师在专业知识、实际操作、问题解决、应急处理等方面的能力，评估其综合能力和职业素养。
（2）经验评估法：通过个人业绩报告、工作记录、案例分析等方式考核机动车鉴定评估师在实际工作中的表现和业绩，评估其实际工作能力和实践经验。
（3）360度评估法：通过问卷调查、面试等方式考核机动车鉴定评估师的上级、同事、下属以及客户对其工作能力和职业素养的评价，评估其全面能力和团队合作能力。
（4）实操评估法：通过考试、模拟实操等方式考核机动车鉴定评估师在实际工作中
的实操能力和技术水平，评估其实际操作能力和技术能力。
2.3 构建考核评价体系框架
评估内容。机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的评估内容包括机动车鉴定评估师的专业知识、实际操作、问题解决、应急处理、职业素养等方面的能力。评估内容应根据机动车鉴定评估师的职业特点和工作要求，覆盖机动车鉴定评估师的所有工作内容和职业素养要求。
评估指标。机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的评估指标是对机动车鉴定评估师职业能力和素质的具体表现进行度量和评价的工具。评估指标的制定应参考行业标准和实际工作需求，覆盖机动车鉴定评估师的所有工作内容和职业素养要求，评估指标包括：
（1）专业知识能力：机动车相关法律法规、机械原理、维修技术、电子技术、安全知识等方面的知识水平和应用能力
（2）实际操作能力：机动车鉴定评估师的实际操作技能和操作流程掌握情况，以及现场操作规范和操作安全等方面的能力
（3）问题解决能力：机动车鉴定评估师对问题的分析、解决方案的制定和实施，以及应对突发事件的应急处置等方面的能力
（4）应急处理能力：机动车鉴定评估师应对突发事件的反应和处置能力，以及紧急救援和危险品处理等方面的能力
（5）职业素养：机动车鉴定评估师的职业道德、服务意识、沟通能力、团队协作和职业形象等方面的能力
评估结果的分析与利用。评估结果应当以数据和信息形式进行统计和分析，评估对象的考核成绩、弱项和发展方向等信息应当得到充分的挖掘和利用。评估结果还应当用于制定机动车鉴定评估师的绩效考核和职业发展规划，促进机动车鉴定评估师的个人成长和行业发展。
3 机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系构建的实践案例分析
3.1 基于职业能力标准的机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系构建
理论知识方面。可以考核机动车鉴定评估师对机动车构造和原理、相关法律法规和
技术标准的掌握程度。具体考核指标包括：机动车结构、机械原理、电气原理、控制原
理等方面的基础知识掌握情况，以及机动车的检验、鉴定和评估等方面的基础知识掌握情况；相关法律法规和技术标准方面的考核
指标：包括机动车相关法律法规和技术标准的掌握情况，以及机动车鉴定评估工作中的相关法律法规和技术标准应用情况。
在实践能力方面。除了理论知识方面的
表1 评估标准考核要素及内容
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考核，机动车鉴定评估师还需要具备实践能力。实践能力的考核指标包括：熟练掌握机动车检验、鉴定和评估的技术方法和操作流程，能够准确识别机动车的问题和缺陷；具备良好的观察能力和细致的工作态度，能够认真仔细地对机动车进行检查和评估；能够熟练运用各种检测设备和仪器，进行机动车检验和鉴定工作。
3.2 实践案例分析及效果评估3.2.1 实践案例分析（1）案例背景。
某单位为了提高机动车鉴定评估工作的效率和准确性，决定建立机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系，并进行实践案例分析。
（2）实践过程。
某单位按照以下步骤进行：
1）组建考核评价团队：该团队由相关行业专家、高校教授、行业协会代表、交通管理局官员等多个方面的专家组成。考核评价团队的成员不断推进和优化考核评价方案。
2）制定考核评价标准：考核评价团队制定了包括机动车构造和原理、相关法律法规和技术标准等方面的考核指标，并针对不同级别的鉴定评估师制定不同的评价标准。
3）组织考核评价：考核评价团队组织机动车鉴定评估师进行考核评价，包括理论考试和实践操作考核。
4）完善考核评价体系：考核评价团队根据考核结果，不断完善考核评价体系，提高其科学性和可操作性。
3.2.2 实践效果
经过实践操作，机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系取得了良好的效果，主要表现在以下几个方面：
（1）提高了机动车鉴定评估师的专业技能水平：通过考核评价体系的建立和实践操作，机动车鉴定评估师的专业技能水平得到了有效提升，提高了机动车鉴定评估的效率和准确性。
（2）提高了机动车鉴定评估的可信度和
公正性：考核评价体系的建立和实践操作，不仅提高了机动车鉴定评估师的专业水平，也提高了机动车鉴定评估的可信度和公正性。
3.2.3 效果评估（1）评估指标。
为了评估机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的效果，本案例采用了以下指标：
1）机动车鉴定评估师的考核通过率和评级分布情况：通过考核通过率和评级分布情况，可以初步了解到考核评价体系的有效性和科学性。
2）机动车鉴定评估师的鉴定准确性和效率：通过鉴定评估工作的实际效果和工作数据，可以评估考核评价体系对鉴定评估师鉴定准确性和效率的影响。
3）机动车鉴定评估的用户满意度：通过用户的满意度反馈，可以了解到机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系对用户的影响和满意度。
（2）评估结果。
通过对机动车鉴定评估师的考核评价和鉴定评估工作的实际效果进行评估，可以初步得出以下结论：
1）机动车鉴定评估师的考核通过率和评级分布情况得到了明显提高，证明考核评价体系的有效性和科学性。
2）机动车鉴定评估师的鉴定准确性和效率得到了明显提高，鉴定评估的错误率和漏检率均有所降低。
3）机动车鉴定评估的用户满意度得到了显著提高，用户对机动车鉴定评估的满意度得到了明显提高。
4 结语
综上所述，机动车鉴定评估师技能人才考核评价体系的构建和实践对于提高机动车鉴定评估的质量和效率具有重要意义。通过对机动车鉴定评估师进行综合考核和实践操作，可以提高鉴定评估师的专业水平和工作积极性，保证鉴定评估工作的客观性、公正性和准确性，提高用户的满意度和信任度。
课题所属：2023年度广西人力资源社会保障厅人文社科教育基金研究项目课题，课题名称：《机动车鉴定评估师》技能人才考核评价体系的构建研究，课题编号：GXRSRC-2023-14。
参考文献：
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作者简介
黄保养： （1983.07—），男，壮族，广西南宁人，
高级实习指导教师，本科。研究方向：产教融合。
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