2023年对新能源汽车人才岗位的能力要求可能会有所变化，但一般来说，以下是可能的能力要求：
1. 新能源汽车技术知识：对新能源汽车的相关技术有深入了解，包括电动机、电池、电控系统等方面的知识。
3. 车辆电气控制能力：熟悉车辆电气系统的原理和控制方法，能够完成电路设计和故障排除。
4. 汽车电子技术能力：对汽车电子控制系统有一定的了解，能够进行控制算法的开发和优化。
5. 新能源汽车材料及工艺能力：熟悉新能源汽车使用的材料和相关工艺，能够选择合适的材料并进行工艺控制。
6. 新能源汽车测试与评估能力：掌握相关的测试方法和评估指标，能够进行车辆性能测试和评估。
7. 新能源汽车安全技术能力：了解新能源汽车的安全要求和相关技术，能够进行安全性评估和安全控制。
8. 新能源汽车市场分析能力：了解新能源汽车市场的发展趋势和竞争情况，能够进行市场分析和预测。
9. 团队协作与沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作和协调。
10. 创新意识和问题解决能力：具备创新意识，能够主动解决问题和应对挑战。
汽车评估需要注意的是，具体能力要求可能会因岗位的不同而有所变化，以上只是一些可能的能力要求，具体以招聘单位的要求为准。
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