车产品开发岗位职责

车产品开发岗位职责是一个涉及多个方面的综合性岗位，主要负责新车型的研发、设计和测试，需对汽车的结构、性能、安全等方面进行深入研究和开发。以下是车产品开发岗位的主要职责：

1. 车型方案研究与确定：基于市场调研和公司市场发展战略，开展新车型方案研究，制定相应的车型研发计划和开发预算，推动新产品的开发工作。

2. 车身设计与优化：在车型的整体设计方案基础上，负责车身的外观设计和内部空间布局设计，包括车门、车窗、座椅等细节设计及优化。

3. 动力系统及传动系统研发：负责汽车发动机、变速器、驱动轴等关键零部件研发，开展模拟仿真、试制机验收等工作，确保产品技术性能达到预期水平。

4. 制造技术支持：协助生产技术部门对新车型进行制造技术方面的优化和改进，确保工艺上的适应性和优良性，提高制造效率及成本控制。

汽车评估

5. 汽车测试与评估：负责车型的各项实验及评估，包括性能试验、便携性试验、安全性试验等，优化和改进车型性能等。

6. 质量保障：协助质量部门开展车型的质量保障工作，制定相关的测试标准和程序，提高车型的质量和稳定性。

7. 与供应商的合作：协助采购部门开展零部件的采购工作，参与供应商的选定、评估和考核等相应工作，确保车型的零部件供应及质量。

注：以上职责仅为一般性任务，具体职责会根据企业情况的不同而有所差别。